О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 14 АВГУСТА 2018 ГОДА № 1160 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНО...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2018 г. № 1892

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 14 АВГУСТА 2018 ГОДА № 1160 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и в связи с кадровыми изменениями в министерстве труда и социального развития Краснодарского края приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2018 года № 1160 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края" изменение, изложив приложение № 2 в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Заместитель министра

С.П.ГАРКУША

Приложение

к приказу

министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 12 декабря 2018 г. № 1892

"Приложение № 2

Утвержден

приказом

министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 14 августа 2018 г. № 1160

(в редакции

приказа

министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 12 декабря 2018 г. № 1892)

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Гаркуша

Сергей Петрович

-

заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края, председатель комиссии;

Голик

Алексей Иванович

-

заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края, заместитель председателя комиссии;

Целищева

Ирина Иосифовна

-

начальник управления организации социальных выплат министерства труда и социального развития Краснодарского края, заместитель председателя комиссии;

Рудукан

Анна Викторовна

-

ведущий консультант отдела по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Двинская

Ольга Александровна

-

председатель Общественного совета по формированию независимой системы оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;

Добробаба

Марина Борисовна

-

доцент кафедры административного и финансового права, кандидат юридических наук ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", независимый эксперт;

Епифанова

Елена Владимировна

-

доцент кафедры теории и истории государства и права, кандидат юридических наук; ФГБОУ ВО "Кубанский государственный аграрный университет", независимый эксперт;

Зародов

Николай Николаевич

-

начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края;

Захаров

Максим Игоревич

-

начальник отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края;

Киселева

Наталья Анатольевна

-

начальник управления правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края;

Мартынова

Анастасия Борисовна

-

начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края;

Цыпкин

Юрий Геннадиевич

-

начальник отдела опеки и попечительства министерства труда и социального развития Краснодарского края;

Швец

Александра Валерьевна

-

доцент кафедры административного и финансового права, кандидат юридических наук, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", независимый эксперт.

В состав конкурсной комиссии включаются руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, а в случае проведения конкурса на включение в кадровый резерв - руководитель структурного подразделения министерства труда и социального развития Краснодарского края, в котором реализуется область профессиональной служебной должности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый министерства труда и социального развития Краснодарского края.".

Начальник отдела по вопросам

государственной службы и кадров

в управлении правового обеспечения

и организации гражданской службы

А.Б.МАРТЫНОВА