О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.06.2013 N 141



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2019 г. N 536

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.06.2013 N 141

В целях приведения нормативно-правового акта департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:

1. Внести в приказ управления занятости населения Воронежской области от 04.06.2013 N 141 "Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168, от 24.12.2015 N 927, от 09.06.2016 N 190, от 26.07.2016 N 236, от 26.07.2017 N 249, от 21.02.2018 N 56, от 16.05.2018 N 140, от 05.12.2018 N 397) (далее - приказ) изменение, исключив в преамбуле слова "указом губернатора Воронежской области от 27.05.2011 N 214-у "Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области",".

2. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом (далее - административный регламент), следующие изменения:

2.1. В разделе 1:

2.1.1. В пункте 1.3:

2.1.1.1. Подпункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

"1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно департаментом труда и занятости населения Воронежской области (далее - Департамент) в помещении Департамента и государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), информационную систему "Портал Воронежской области в сети Интернет" (www.govvrn.ru) (далее - Региональный портал), на странице Департамента в сети Интернет (https://slzan.govvrn.ru) (далее - страница Департамента), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - АУ "МФЦ").".

2.1.1.2. В подпункте 1.3.2:

2.1.1.2.1. В абзаце третьем слова "и в виде блок-схемы, приведенной в приложении N 1 к административному регламенту" исключить.

2.1.1.2.2. В абзаце четвертом после слова "работников" включить слова ", государственных служащих".

2.1.1.3. Подпункт 1.3.3 изложить в следующей редакции:

"1.3.3. Сведения о местах нахождения (адресах), графике (режиме) работы, номерах телефонов, адресах интернет-сайтов и электронной почты Департамента и центров занятости населения размещаются на странице Департамента на Региональном портале, на Едином портале.

Сведения о местах нахождения (адресах), графике (режиме) работы, номерах телефонов, адресах электронной почты АУ "МФЦ" размещаются на официальном сайте АУ "МФЦ" в сети Интернет (http://mydocuments36.ru).".

2.2. В разделе 2:

2.2.1. Пункт 2.3 дополнить пунктом 2.3.3 следующего содержания:

"2.3.3. Выдача результата предоставления государственной услуги в электронной форме не предусмотрена.".

2.2.2. В пункте 2.4:

2.2.2.1. В абзаце втором слова "приложение N 3" заменить словами "приложение N 1".

2.2.2.2. В абзаце третьем слова "приложение N 4" заменить словами "приложение N 3".

2.2.3. В подпункте 2.5.3 пункта 2.5 слова "центром занятости населения" заменить словом "Департаментом".

2.2.4. В пункте 2.6:

2.2.4.1. Абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации, http://www.pravo.gov.ru, 19.03.2019);".

2.2.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление государственной услуги, размещается на странице Департамента на Региональном портале, на Едином портале.".

2.2.5. В подпункте 2.7.2 пункта 2.7 слова "приложение N 6" заменить словами "приложение N 4".

2.2.6. Подпункт 2.14.3 пункта 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14.3. Государственная услуга предоставляется в АУ "МФЦ" на основании соглашения о взаимодействии между АУ "МФЦ" и Департаментом.

Стандарт обслуживания заявителя при предоставлении государственной услуги в АУ "МФЦ" утвержден постановлением правительства Воронежской области от 29.12.2017 N 1099 "Об утверждении Стандарта обслуживания заявителей при организации предоставления государственных и муниципальных услуг в автономном учреждении Воронежской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".

Получение заявителем результата предоставления государственной услуги посредством АУ "МФЦ" не предусмотрено.".

2.3. В разделе 3:

2.3.1. В пункте 3.1:

2.3.1.1. В подпунктах 3.1.1.6, 3.1.1.11 слова "приложением N 5" заменить словами "приложением N 2".

2.3.1.2. В подпункте 3.1.6.1 слова "на официальном сайте Департамента" заменить словами "на странице Департамента на Региональном портале", слова ", на Региональном портале" исключить.

2.3.1.3. Дополнить подпунктом 3.1.7 следующего содержания:

"3.1.7. Порядок исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.1.7.1. В случае выявления заявителем в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, опечаток и (или) ошибок заявитель представляет в центр занятости населения заявление об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.

К заявлению прилагается оригинал выданного по результатам предоставления государственной услуги документа, содержащего опечатки и (или) ошибки. Заявитель вправе приложить к заявлению документы либо их копии, подтверждающие допущенные опечатку и (или) ошибку.

3.1.7.2. Ответственный работник центра занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня поступления соответствующего заявления проводит проверку указанных в заявлении сведений.

3.1.7.3. В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок работник центра занятости населения осуществляет исправление таких опечаток и (или) ошибок в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления в центр занятости населения соответствующего заявления.

3.1.7.4. Результатом административной процедуры является исправление опечаток и (или) ошибок в выданных документах, а также выдача (направление) исправленного документа заявителю.".

2.4. В разделе 5:

2.4.1. В пункте 5.4:

2.4.1.1. В подпункте 5.4.1 слова "департамент связи и массовых коммуникаций Воронежской области" заменить словами "департамент цифрового развития Воронежской области".

2.4.1.2. В подпункте 5.4.2 слова "официального сайта Департамента, официального сайта центра занятости населения" исключить.

2.4.2. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Исполнительные органы государственной власти Воронежской области и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке.

В досудебном (внесудебном) порядке заявители могут обжаловать решение, действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц, государственных служащих, работников:

а) работников привлекаемых организаций - руководителям этих организаций;

б) работников центра занятости населения - директору центра занятости населения;

в) работников АУ "МФЦ" - директору АУ "МФЦ";

г) директора АУ "МФЦ" - руководителю департамента цифрового развития Воронежской области;

д) директора центра занятости населения, должностного лица Департамента либо государственного служащего - руководителю Департамента;

е) руководителя Департамента - в правительство Воронежской области.".

2.4.3. В пункте 5.7 слова "департамент связи и массовых коммуникаций Воронежской области" заменить словами "департамент цифрового развития Воронежской области".

2.4.4. Пункт 5.8 дополнить подпунктом 5.8.5 следующего содержания:

"5.8.5. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с подпунктом 5.4.1 пункта 5.4 настоящего Административного регламента, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.".

2.4.5. Дополнить пунктами 5.10 и 5.11 следующего содержания:

"5.10. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, должностного лица Департамента либо государственного служащего, центра занятости населения, АУ "МФЦ", работника АУ "МФЦ", а также организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2017 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", или их работников:

1) Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

2) Постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2012 N 1198 "О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг";

3) Закон Воронежской области от 26.04.2013 N 53-ОЗ "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг в Воронежской области".

5.11. Информация, указанная в настоящем разделе, размещается на Едином портале и Региональном портале.".

2.5. Приложения N 1 - 4 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2.6. Приложения N 5 и N 6 к административному регламенту признать утратившими силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель руководителя департамента

Н.М.ЕФРЕМОВА

Приложение

к приказу

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

от 12.12.2019 N 536

"Приложение N 1

к Административному регламенту

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

по предоставлению государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я, ________________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

прошу  предоставить  государственную  услугу  содействия гражданам в поиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: ________________________________________

адрес места жительства (пребывания): ______________________________________

___________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: ________________________________________

                                            (наименование документа)

серия _________ номер ___________ когда и кем выдан _______________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона: _______________________________________________

адрес электронной почты (при наличии): ____________________________________

___________________________________________________________________________

Согласен  на  обработку и передачу работодателям моих персональных данных в

соответствии   с  Федеральным  законом  от  27  июля  2006  г.  N 152-ФЗ "О

персональных данных".

"___" ___________ 20__ г.                     _____________________________

                                                         (подпись)

Приложение N 2

к Административному регламенту

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

по предоставлению государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения _____________________________________

                                            (наименование юридического

                                            лица/фамилия, имя, отчество

                                           (при наличии) индивидуального

                                      предпринимателя или физического лица)

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                         (адрес местонахождения, проезд,

                                            номер контактного телефона)

                           Направление на работу

Гражданин ____________________________________________________ направляется

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии))

для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

                                                                        ┌─┐

(специальности) __________________________________ на конкурсной основе │ │

                         (нужное указать)                               └─┘

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.

N вакансии ________________________

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок ______________________ "___" ___________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

    (должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

          государственного учреждения службы занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

    Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________

принимается на работу с "__" _____ 20_ г., приказ от "__" _____ 20_ г. N __

___________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя)

"___" ___________ 20__ г.       ___________________________________________

                                 (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                             (его представителя))

                                                     М.П.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

                                                N вакансии ________________

Гражданин _________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с "__" _____ 20_ г., приказ от "__" _____ 20_ г. N __

на должность, по профессии (специальности) ________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________

                                               (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

___________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________

                                               (указать причину)

___________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

           индивидуального предпринимателя или физического лица)

"___" ___________ 20__ г. _________________________________________________

                              (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                       (его представителя))

                                              М.П.

Приложение N 3

к Административному регламенту

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

по предоставлению государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении работодателю государственной

услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________,

                  (должность, наименование работодателя, фамилия, имя,

                                  отчество (при наличии))

прошу  предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых

работников.

Сообщаю следующие сведения: _______________________________________________

наименование   юридического   лица/фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии)

индивидуального предпринимателя или физического лица ______________________

организационно-правовая форма _____________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика _________________________________

основной государственный регистрационный номер ____________________________

адрес (место нахождения) __________________________________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________

___________________________________________________________________________

Дата "___" ___________ 20__ г. ____________________________________________

                                 (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                             (его представителя))

Приложение N 4

к Административному регламенту

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

по предоставлению государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников

Сведения

о потребности в работниках, наличии свободных

рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального  предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ___________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная

(нужное подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные      гарантии      работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Заработная плата (доход)

от

до

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Квотируемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

9

10

11

12

13

"__" ________ 20__ г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П."