Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарности управления Алтайского края по образованию и делам молодежи



Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 23 апреля 2013 года № 2037

Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 23 апреля 2013 года № 2037.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

13 января 2009 года № 21

Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарности управления Ал­тайского края по образованию и делам мо­лодежи

{Изменения: приказ управления Алтай­ского края по образованию и делам молодежи от 12 апреля 2012 года № 1420.}

{Новая редакция с изменениями от 12 апреля 2012 года.}

В целях поощрения и морального стимулирования работников системы образо­вания Алтайского края за заслуги и достижения в области образования, науки и моло­дежной политики, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образо­вательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о Почетной грамоте управления Алтайского края по образова­нию и делам молодежи (далее «Управление») согласно приложению 1.

1.2. Положение о Благодарности Управления согласно приложению 2.

1.3. Форму наградного листа для награждения Почетной грамотой и Благодарно­стью Управления согласно приложению 3.

2. Отделу по работе с педагогическими кадрами Управления (Е.Е.Соловьева):

своевременно рассматривать на комиссии по награждению наградами Управле­ния представлений к награждению Почетной грамотой и Благодарностью;

обеспечить изготовление необходимого количества бланков Почетной грамоты и Благодарности Управления.

3. Отделу прогнозирования бюджета и финансирования подведомственных уч­реждений Управления (Н.Ю.Борисова) ежегодно предусматривать в смете Управления средства на изготовление бланков Почетной грамоты и Благодарности.

4. Считать утратившими силу:

приказ Управления от 31.05.2006 г. № 984 «Об утверждении положения о Почет­ной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи»;

приказ Управления от 29.09.2006 г. № 1675 «О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 31.05.2006 № 984 «Об утверждении положения о Почетной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи»

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления  Ю.Н. Денисов

Приложение 1

к приказу управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 13.01.2009 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте управления Алтайского края по образованию и делам молодежи

1. Почетная              грамота управления Алтайского края по образованию и делам мо­лодежи (далее «Почетная грамота») является ведомственной наградой управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее «Управление»).

2. Почетной              грамотой награждаются работники:

2.1.Дошкольных образовательных учреждений.

2.2.0бщеобразовательных школ всех типов и видов.

2.3. Учреждений              начального, среднего, высшего и дополнительного профес­сионального образования.

2.4. Специальных              (коррекционных) образовательных учреждений для обу­чающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.5. Учреждений              дополнительного образования детей.

2.6. Других              учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работ­ники научно-методических центров и объединений, краевого Управления и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, орга­нов по молодежной политике, коллективы учебных заведений, студенты и учащие­ся.

3. Почетной              грамотой награждаются за:

заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитатель­ного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечения единства обучения и воспитания, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения;

большую плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования и делам молодежи, значительные успехи в учебе и обучении;

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практиче­ской подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально- технической базы образовательных учреждений;

в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), юбилейными датами коллективов и организаций (50, 100 лет и далее каждые 50 лет с приложением архивной справки, подтверждающей факт образова­ния учреждения).

Почетной              грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в сис­теме образования не менее 5 лет.

4. Ходатайство              о награждении Почетной грамотой вносится и рассматривается в коллективе по месту основной работы кандидата и считается принятым, если на собрании коллектива присутствовало не менее 2/3 членов и за кандидата проголо­совало более половины присутствующих.

5. Для              награждения Почетной грамотой в Управление помимо ходатайства о награждении представляется наградной лист установленного образца, выписка из решения трудового коллектива учреждения.

В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в науч­но-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой и документы, прилагаемые к нему, направляются в комиссию по награждению Управления и рассматриваются комиссией в течение 30 дней с даты представления документов.

6. Решение              о награждении Почетной грамотой оформляется приказом началь­ника Управления.

7. Вручение              Почетной грамоты производится начальником Управления. По поручению начальника Управления и от его имени Почетную грамоту могут вру­чать: заместители начальника Управления, руководители органов местного само­управления, осуществляющих управление в сфере образования, трудовых коллек­тивов, где работают награжденные.

Почетная грамота вручается в торжественной обстановке в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.

8. Награжденный              Почетной грамотой может разово премироваться суммой в размере до 500 (пятисот) рублей или ценным подарком за счет собственных средств учреждений, организаций, органов государственного управления и местного само­управления, возбудивших ходатайство о награждении.

Ю.Повторное и последующие награждения работников Почетной грамотой возможны не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения за заслуги и достижения по новым направлениям деятельности.

11. При              представлении кандидатур к награждению Почетной грамотой уста­навливается квота:

для награждения работающих в системе образования следует исходить из со­отношения 1 от 100;

для награждения работающих в краевых государственных образовательных учреждениях и других учреждениях исходить из соотношения 1 от 30;

для награждения коллективов учреждений образования в связи с юбилейной датой - 1 от 15.

12. Учет              и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет от­дел по работе с педагогическими кадрами Управления.

13. {Исключен на основании приказа управления Алтай­ского края по образованию и делам молодежи от 12 апреля 2012 года № 1420.}

14. Дубликат              Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

Приложение 2

к приказу управления Алтайско­го края по образованию и делам молодежи от 13.01.2009 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

о Благодарности управления Алтайского края по образованию и делам молодежи

1. Благодарность управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее «Благодарность») является ведомственной наградой управ­ления Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее «Управле­ние»).

2. Благодарностью награждаются работники:

2.1. Дошкольных образовательных учреждений;

2.2. Общеобразовательных школ всех типов и видов;

2.3. Учреждений начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования;

2.4. Специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2.5. Учреждений дополнительного образования детей;

2.6. Других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, научно-методических центров и объединений, краевого Управления и орга­нов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образо­вания, органов по молодежной политике;

2.7. Коллективы учебных заведений, студенты, учащиеся и другие ли­ца.

3. Благодарностью награждаются за:

успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и администра­тивно-хозяйственной деятельности;

организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смот­ры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Управления;

спонсорскую деятельность.

4. Благодарностью могут награждаться работники предприятий, учре­ждений и организаций других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края в проведении мероприятий, указанных в п.З.

5. Ходатайство о награждении Благодарностью по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации). К ходатайству прилагается наградной лист установленного образца.

6. Решение о награждении Благодарностью принимается начальником Управления на основании представлений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, краевых государственных образовательных учреждений и других учреждений.

7. Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осу­ществляется соответствующими структурными подразделениями Управления и согласовывается с заместителем начальника Управления, координирующим соответствующую сферу деятельности.

8. Представление о награждении Благодарностью рассматривается в комиссии по награждению наградами Управления в течение 15 дней с даты представления ходатайства.

9. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел по работе с педагогическими кадрами Управления.

10. Вручение Благодарности производится в Управлении, органах ме­стного самоуправления, трудовых коллективах и иных местах.

11. {Исключен на основании приказа управления Алтай­ского края по образованию и делам молодежи от 12 апреля 2012 года № 1420.}

12. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.