Основная информация

Дата опубликования: 13 февраля 2015г.
Номер документа: RU58000201500138
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Управление общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ

В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 февраля 2015 № 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказами Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 02.03.2016 № 12; от 07.07.2016 № 38;от 03.07.2018 №31, от 29.10.2020 № 72)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.01.2015 № 20-пП,- ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее – Служебный распорядок).

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 «Об утверждении служебного распорядка Управления».

2.2. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 25.03.2011 № 36 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60».

2.3. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 17.05.2011 № 55 «О внесении изменений в приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

2.4. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 27.06.2011 № 65 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный  приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

2.5. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 28.07.2011 № 81 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный  приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

2.6. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 20.02.2012 № 19 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный  приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

2.7. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 04.07.2012 № 50 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный  приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

2.8. Пункт 1 приказа от 20.05.2013 № 22 «О внесении изменений в отдельные приказы Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области».

2.9. Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 13.08.2013 № 35 «О внесении изменений в Служебный распорядок Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области, утвержденный  приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области от 10.07.2009 № 60 (с последующими изменениями)».

3. Руководителям структурных подразделений Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области ознакомиться и ознакомить подчиненных государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области, со Служебным распорядком.

4. Настоящий приказ опубликовать на официальном сайте Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления 

В.В. МУРУГОВ

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Управления

общественной безопасности и  обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области

                                                         от «     » ____________2015 г.  № ___

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказами Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 02.03.2016 № 12, от 07.07.2016 № 38; от 03.07.2018 №31, от 29.10.2020 № 72)

I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области (далее - Управление), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении (далее - гражданские служащие).

II. Служебное время и время отдыха

(с изменениями, внесенными приказом Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 29.10.2020 № 72)

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Управлении устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день в Управлении устанавливается для гражданских служащих высшей, главной и ведущей групп.

2.5. В Управлении устанавливается следующий режим служебного времени:

- для гражданских служащих Управления:

- время начала службы - 09 часов 00 минут;

- время окончания службы - 18 часов 00 минут;

- для сотрудников аппаратов мировых судей в Пензенской области:

- время начала службы - 09 часов 00 минут;

- время окончания службы - 18 часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45 минут);

Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

2.6. Перерыв для отдыха и питания устанавливается:

- для гражданских служащих категории «Руководители» высшей и главной группы с 12.00 до 13.00;

- для гражданских служащих отдела по взаимодействию с правоохранительными органами и отдела по реализации специальных программ с 12.00 до 13.00;

- для гражданских служащих отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы и отдела по обеспечению деятельности мировых судей с 13.00 до 14.00;

- для сотрудников аппаратов мировых судей в Пензенской области:

- с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

2.7. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается:

- за первую половину месяца - 15 числа текущего месяца;

- за вторую половину месяца – 1 числа следующего месяца.

2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

2.9. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы в Управлении реализуется гражданскими служащими в соответствии с трудовым законодательством. Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.10. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

(в редакции приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 07.07.2016 № 38 вступает в силу с 02.08.2016)

2.12. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

(в редакции приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 07.07.2016 № 38 вступает в силу с 02.08.2016)

2.13. Гражданским служащим, указанным в пункте 2.4. настоящего Служебного распорядка, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

(в редакции приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 07.07.2016 № 38 вступает в силу с 02.08.2016)

2.14. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

2.14.1. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 2.11 и 2.12 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Управления, по решению начальника Управления и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

2.14.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

(п.14 в редакции приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 02.03.2016 № 12)

2.15. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством.

2.16. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с руководителями структурных подразделений Управления.

График отпусков работников аппарата мирового судьи утверждается  Управлением по согласованию с мировым судьей соответствующего судебного участка.

(абзац введен приказом Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 03.07.2018 №31 вступает в силу с 18.07.2018)

2.17. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

(в редакции приказа Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 02.03.2016 № 12)

2.18. Утратил силу приказом Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 02.03.2016 № 12.

2.19. Гражданским служащим при прохождении диспансеризации
в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В первый рабочий день после дня прохождения диспансеризации гражданские служащие обязаны предоставить в отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.

(пункт 2.19 введен приказом Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области от 29.10.2020 № 72)

III. Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Руководители структурных подразделений Управления обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. Руководители структурных подразделений Управления ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать в приемную начальника Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области (далее - начальник Управления) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.

3.3. Сотрудник приемной не позднее 9 часов 15 минут сообщает полученные сведения в отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления.

3.4. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Управления в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени. Журнал учета служебного времени ведется в Управлении по прилагаемой форме и находится в приемной начальника Управления.

IV. Заключительные положения

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Управление ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется отделом учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины. В отношении гражданского служащего, нарушившего настоящий Служебный распорядок, применяется дисциплинарное взыскание в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                          ____________________________________________________

Приложение

к Служебному распорядку

Управления общественной безопасности и

обеспечения деятельности мировых судей

в Пензенской области

ЖУРНАЛ

УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ

Управления общественной безопасности и

обеспечения деятельности мировых судей в  Пензенской области

Дата

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Время

Место и цель убытия

Фамилия, инициалы и подпись лица, согласовавшего убытие

убытия

прибытия

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать