Основная информация
| Дата опубликования: | 13 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU22000201700088 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
13 февраля 2017 года № 11
О внесении изменения в приказ управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края от 23.12.2016 № 139
Приказываю:
Внести в приказ управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края от 23.12.2016 N 139 "Об утверждении служебного распорядка управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края" изменение, изложив пункт 3.4 служебного распорядка в следующей редакции:
"3.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.".
Начальник управления
М.В. Герасимюк
УПРАВЛЕНИЕ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
13 февраля 2017 года № 11
О внесении изменения в приказ управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края от 23.12.2016 № 139
Приказываю:
Внести в приказ управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края от 23.12.2016 N 139 "Об утверждении служебного распорядка управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края" изменение, изложив пункт 3.4 служебного распорядка в следующей редакции:
"3.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.".
Начальник управления
М.В. Герасимюк
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
