Основная информация
| Дата опубликования: | 13 марта 2018г. |
| Номер документа: | RU63000201800286 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ
Министерство образования и науки Самарской области
от 13.03.2018 №100-од
О внесении изменений в отдельные приказы
министерства образования и науки Самарской области
В целях повышения эффективности (качества) работы руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 25-од «Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области» следующие изменения:
в Видах, порядке и условиях установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области:
дополнить пунктом 2.7. следующего содержания:
«2.7. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя общеобразовательного учреждения, наложении на руководителя общеобразовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).».
2. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 30-од «Об утверждении видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки» следующие изменения:
в Видах, условиях и порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки:
пункт 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя образовательного учреждения, наложении на руководителя образовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).».
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра
образования и науки
Самарской области В.А.Пылев
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ
Министерство образования и науки Самарской области
от 13.03.2018 №100-од
О внесении изменений в отдельные приказы
министерства образования и науки Самарской области
В целях повышения эффективности (качества) работы руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 25-од «Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области» следующие изменения:
в Видах, порядке и условиях установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области:
дополнить пунктом 2.7. следующего содержания:
«2.7. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя общеобразовательного учреждения, наложении на руководителя общеобразовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).».
2. Внести в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 30-од «Об утверждении видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки» следующие изменения:
в Видах, условиях и порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки:
пункт 2.6. изложить в следующей редакции:
«2.6. Размер надбавки за интенсивность и напряженность работы, за эффективность (качество) работы снижается или ее выплата прекращается в течение календарного года до истечения срока действия надбавки при ухудшении показателей работы руководителя образовательного учреждения, наложении на руководителя образовательного учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае недостижения ежемесячных целевых значений показателей по заработной плате педагогических работников, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств (распорядителем бюджетных средств).».
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра
образования и науки
Самарской области В.А.Пылев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
