Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление труда и занятости

Республики Карелия

ПРИКАЗ

13 марта 2018 года                                                                     №  63 -П

г. Петрозаводск

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Руководителям структурных подразделений Управления труда и занятости Республики Карелия ознакомить гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с настоящим приказом под роспись.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 8 апреля 2010 года № 55-П «О порядке уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы».

Начальник                                                                     Е.Е.Фролова

Утвержден приказом

Управления труда и занятости

Республики Карелия

от «___» _____________ 2018 года

№ ____-П

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и социальной защиты Республики Карелия (далее - Управление, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации данных уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Карелия в Управлении (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на соответствующую должность гражданской службы.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) начальника Управления.

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) (приложением 1), указываются следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Управления, в котором проходит гражданскую службу, а затем начальнику Управления.

7. После ознакомления начальника Управления с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда.

8. Регистрация уведомлений осуществляется отделом трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (приложение 2).

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Подлинники уведомлений приобщаются к личному делу гражданских служащих.

Приложение 1

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими Управления

труда и занятости Республики Карелия

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

Начальнику

Управления труда и занятости

Республики Карелия

_______________________

                                                                                                                        (фамилия, имя,

                                                                                                                отчество (при наличии)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)[1]

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации» я, _____________________________________________________,

                                                     (фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы Республики Карелия ________________________________________________

                                                                              (наименование замещаемой должности,

__________________________________________________________________,

структурного подразделения Управления)

намерен(а)     выполнять     (выполняю)   с  «___» ________________20__ года

по «___» __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность:

______________________________________________________________,

(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться

__________________________________________________________________

(выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор

_________________________________________________________________

по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); полное наименование организации

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

__________________________________________________________________

или физического лица), с которой (которым) будет  заключен (заключен) договор

__________________________________________________________________

о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

__________________________________________________________________

предполагаемый (установленный) режим рабочего

__________________________________________________________________

времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная

__________________________________________________________________

деятельность; наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств),

__________________________________________________________________

тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,

научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): ______________________________________

                                                                               копия документа, в соответствии с  которым  будет

______________________________________________________________

выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой договор, гражданско-правовой договор  (авторский  договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение   указанной   работы  не  повлечет  за  собой  возникновение конфликта интересов.

При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004   г. № 79-ФЗ «О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации».

«___» ___________ 20__ г.    ________________          _________________

                                                                  (подпись)                         (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

______________________________

(должность, фамилия, инициалы

руководителя структурного

подразделения, в котором

гражданский служащий

проходит службу)

____________________________

(дата, подпись)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: _______________.

Дата регистрации уведомления                  "__" ________________ 20__ г.

______________________________        ________________________________

(фамилия, инициалы ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление)

(подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления государственными

гражданскими служащими Управления

труда и занятости Республики Карелия

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

(о выполнении иной оплачиваемой работы)

Журнал регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

№ п/п

Ф.И.О. госу­дарствен­ного гражданс­кого служа­щего, представив­шего уведом­ление

Должность  государствен­ного гражданс­кого служа­щего, предста­вившего уведом­ление

Дата поступ­ления уведомления в отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда

Ф.И.О. ответственного лица, принявшего уведомление

Подпись  ответственного лица, приняв­шего уведомл­ение

При­ме­ча­ние

1

2

3

[1] В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.