ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 13 МАРТА 2020 ГОДА № 510

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

Во исполнение постановления администрации Костромской области от 3 марта 2020 года № 48-а «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Костромской области, возврата единовременных компенсационных выплат»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Костромской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор департамента

И.Н. Морозов

Приложение

Утверждена

приказом департамента

образования и науки

Костромской области

от 13.03.2020 г. № 510

ФОРМА

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Костромской области.

_____________ (местонахождения организации)              «___» ________ __ г.

«____________________________________________________», именуемое в дальнейшем «организация», в лице ___________________________________, действующего на основании ___________________________________________, с одной стороны,

________________________________________________________________, (наименование уполномоченного органа)

в лице ___________________________________, действующего на основании ___________________________________________, со второй стороны, именуемый в дальнейшем «уполномоченный орган», и ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, паспортные данные)

именуемый в дальнейшем «учитель» совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей учителю, замещающему должность _______________________________________________________________,

(наименование должности с указанием наименования  организации)

прибывшему (переехавшему) на работу _____________________________

(наименования сельского населенного пункта, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек)

II. Обязательства Сторон

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

2.1.2. В течение 5 календарных дней в письменном виде извещать уполномоченный орган о прекращении трудового договора.

2.1.3. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2. Уполномоченный орган обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю в размере 1 миллиона рублей путем перечисления учителю указанной суммы на счет, открытый ему в кредитной организации, в течение 60 календарных дней с даты заключения настоящего Договора.

2.2.2. Заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2.3. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных учителя при их обработке.

2.2.4. В течение 5 календарных дней со дня поступления информации о прекращении трудового договора направляет учителю в письменном виде реквизиты счета для возврата единовременной компенсационной выплаты.

2.2.5. В случае невыполнения  учителем  пункта 2.3.3 настоящего Договора взыскать в установленном законодательством Российской Федерации порядке единовременную компенсационную выплату в полном объеме.

2.3.Учитель обязуется:

2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты.

2.3.2. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях Костромской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в соответствии с трудовым договором.

2.3.3. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 60 календарных дней со дня наступления указанного обстоятельства возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в областной бюджет (реквизиты для перечисления предоставляются уполномоченным органом).

2.3.4. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение 3 рабочих дней уведомить уполномоченный орган и заключить дополнительное соглашение со Сторонами Договора о продлении срока действия настоящего Договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме.

2.3.5. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного пунктом 2.3.3. настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

III. Прочие условия

3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего Договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течении 10 календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

3.3. Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по 1 для каждой из Сторон.

3.4. К настоящему Договору прилагаются:

3.4.1. заверенные организацией:

копия трудового договора;

копия документа об образовании учителя;

копия паспорта учителя;

копия трудовой книжки учителя;

3.4.2.заверенные банком банковские реквизиты учителя.

3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия – в судебном порядке.

3.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.

3.7. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

IV. Банковские реквизиты и подписи сторон

Организация                            Уполномоченный орган                                 Учитель

_______________________             ________________________                                          _________________

____________________