Основная информация
| Дата опубликования: | 13 апреля 2011г. | 
| Номер документа: | RU79000201100282 | 
| Текущая редакция: | 5 | 
| Статус нормативности: | Нормативный | 
| Субъект РФ: | Москва | 
| Принявший орган: | Управление лесами правительства Еврейской автономной области | 
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации | 
| Тип документа: | Приказы | 
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
                
 
Утратил силу приказом департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области от 01.06.2021 №343
 
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
 
ПРИКАЗ
 
от 13 апреля 2011 года №173
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
 
(В редакции приказов управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255, от 25.12.2013 №742, от 06.05.2019 №269, от 08.10.2020 №570)
 
В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 №228 «О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал»
 
ПРИКАЗЫВАЮ:
 
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке премирования государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
 
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
 
3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
 
Начальник управления
 
М.Г. Сироткин
 
УТВЕРЖДЕНО
 
приказом управления
 
лесами правительства
 
Еврейской автономной области
 
от 13.04.2011 №173
 
Положение
 
о порядке премирования государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал
 
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).
 
{В редакции: Приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255}
 
2. Премирование гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед управлением лесами правительства Еврейской автономной области (далее – управление) задач, исполнения должностного регламента.
 
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему в пределах фактической, сложившейся в управлении за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.
 
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера среднего оклада месячного денежного содержания, установленного в квартале, за который производится премирование.
 
{Абзац 2 в редакции: Приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255;
 
приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 25.12.2013 №742}
 
4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего в общие результаты работы управления и не носит обязательный характер.
 
5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.
 
6. Основными условиями премирования гражданских служащих управления являются:
 
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий управления;
 
- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;
 
- своевременная и качественная подготовка документов;
 
- проявление профессионализма, инициативы и творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;
 
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
 
7. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлениям начальников отделов управления.
 
Ведущий специалист 1 разряда административно-правового отдела управления в срок до 1-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал – до 10 декабря), представляет начальнику управления, информацию о гражданских служащих, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания.
 
(Абзац введен приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
 
8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих.
 
(Пункт введен приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
 
9. Проекты приказов управления о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются административным-правовым отделом управления.
 
(В редакции приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 08.10.2020 №570)
 
10. Проекты приказов управления о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются административно-правовым отделом управления.
 
(Пункт в редакции приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
 Утратил силу приказом департамента управления лесами правительства Еврейской автономной области от 01.06.2021 №343
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2011 года №173
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
(В редакции приказов управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255, от 25.12.2013 №742, от 06.05.2019 №269, от 08.10.2020 №570)
В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 11.07.2011 №228 «О порядке премирования государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке премирования государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник управления
М.Г. Сироткин
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления
лесами правительства
Еврейской автономной области
от 13.04.2011 №173
Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 №363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области» и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих управления лесами правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).
{В редакции: Приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255}
2. Премирование гражданских служащих может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед управлением лесами правительства Еврейской автономной области (далее – управление) задач, исполнения должностного регламента.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается гражданскому служащему в пределах фактической, сложившейся в управлении за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда.
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера среднего оклада месячного денежного содержания, установленного в квартале, за который производится премирование.
{Абзац 2 в редакции: Приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 27.04.2012 №255;
приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 25.12.2013 №742}
4. Премия выплачивается в соответствии с конкретным вкладом гражданского служащего в общие результаты работы управления и не носит обязательный характер.
5. Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.
6. Основными условиями премирования гражданских служащих управления являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение основных мероприятий управления;
- добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей;
- своевременная и качественная подготовка документов;
- проявление профессионализма, инициативы и творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
7. Решение о выплате премии принимает начальник управления по представлениям начальников отделов управления.
Ведущий специалист 1 разряда административно-правового отдела управления в срок до 1-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал – до 10 декабря), представляет начальнику управления, информацию о гражданских служащих, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания.
(Абзац введен приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
8. Гражданские служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих.
(Пункт введен приказом управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
9. Проекты приказов управления о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются административным-правовым отделом управления.
(В редакции приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 08.10.2020 №570)
10. Проекты приказов управления о премировании по итогам работы за квартал подготавливаются административно-правовым отделом управления.
(Пункт в редакции приказа управления лесами правительства Еврейской автономной области от 06.05.2019 №269)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 | 
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда | 
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
   
 
   
  