О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 01.03.2012 № 1-з



__________Проект

1

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13.04.2012 № 3-з

г. Ярославль

О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 01.03.2012 № 1-з

В связи  с  изменением ситуации на рынке труда Ярославской области 

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в ведомственную целевую программу «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2012-2014 годы, утверждённую приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 01.03.2012 № 1-з «Об утверждении ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2012-2014 годы», изменения согласно приложению.

  2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

  Директор департамента                                                              В.Ю.Захаров

Приложение

к приказу департамента

государственной службы

занятости населения

Ярославской области

от __________№ ______

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в ведомственную целевую программу

«Содействие занятости населения Ярославской области»

на 2012-2014 годы

Таблицу «Общая потребность в ресурсах» раздела  I изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в ресурсах

Источники финансирования

Объем финансирования, тыс. руб.

всего

2012 год

2013 год

2014 год

Областной бюджет

640029,9

215144,9

211876,3

213008,7

Федеральный бюджет

1543899,9

522703,6

505158,7

516037,6

Справочно:

Внебюджетные источники

-

-

-

-

Местные бюджеты

55082,1

18360,7

18360,7

18360,7

Итого по программе

2239011,9

756209,2

735395,7

747407,0

В  подразделе 1 раздела IV:

- пункт 1.1 дополнить подпунктом 1.1.14 следующего содержания:

№

п/п

Наименование задачи, результата, мероприятия

Единица измерения

Значение результата, объем финансирования мероприятий

2012

год

2013

год

2014

год

1

2

3

4

5

6

1.1.14.

Численность граждан, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные рабочие места

чел.

110

-

-

- пункт 1.2 дополнить подпунктом  1.2.10 следующего содержания:

1

2

3

4

5

6

1.2.10.

Организация временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения

(приложение 5 к Программе)

тыс. руб.

2672,0

-

-

- в строке «Итого по задаче 1» цифры «175719,7» заменить цифрами «178391,7».

В пункте 5 раздела V:

- абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

«- а также на мероприятия Программы: профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех лет, организацию временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения.»;

- из абзаца шестнадцатого исключить слово «дополнительного»;

- дополнить абзацем следующего содержания:

«Расходование бюджетных средств на реализацию мероприятия Программы - организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, осуществляется в соответствии с Порядком и условиями предоставления средств областного бюджета на организацию временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, утверждаемыми постановлением Правительства области.».

Дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение 5

к Программе

ОРГАНИЗАЦИЯ

временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения

Проблема занятости населения является актуальной  для жителей монопрофильных населенных пунктов. Главная особенность данных населенных пунктов – их зависимость от состояния и развития основного предприятия (или цепочки технологически связанных предприятий), которое является градообразующим и обуславливает социально-экономическое развитие  населенного пункта.

Городское поселение Гаврилов-Ям относится к категории монопрофильных населенных пунктов. В нем проживают 18 тысяч человек. Ситуация на рынке труда в городском поселении Гаврилов-Ям в 2012 году характеризуется следующими показателями: численность официально зарегистрированных безработных на 01.03.2012 составляла 449 человек, уровень безработицы – 4,2 процента.

В настоящее время открытое акционерное общество «Гаврилов-Ямский льнокомбинат» (далее - ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат»), являющееся одним из градообразующих предприятий городского поселения Гаврилов-Ям, находится в сложной экономической ситуации, связанной с сокращением объемов производства. На 01.03.2012   среднесписочная численность  работников  ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат» составила 362 человека (на 01.01.2011 - 407 человек). В соответствии  с  приказом     Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.10.2011  № 1210 в Ярославской области  проводится  мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, а также неполной занятости работников. По данным указанного мониторинга, по состоянию на 21.03.2012 численность работников ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат», находящихся   в простое по вине работодателя, составляет 110 человек. Изменение ситуации на предприятии отражается на экономической  и  социальной обстановке в городе. В случае высвобождения 110 работников льнокомбината, находящихся под риском увольнения, уровень безработицы в городе вырастет на процент и составит 5,2 процента.

Численность участников мероприятия по организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения,  составит 110 человек из числа работников ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат».

СВЕДЕНИЯ

о численности участников мероприятия по организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, с указанием номенклатуры профессий

№

п/п

Основные профессии (специальности) работников, находящихся под риском увольнения

Профессии, по которым планируется создание временных рабочих мест

Количество рабочих мест, единиц

Количество участников, человек

1

2

3

4

5

ОАО «Гаврилов - Ямский льнокомбинат»

1.

Слесарь аварийно-восстановительных работ

подсобный рабочий

1

1

2.

Плотник

подсобный рабочий

1

1

3.

Маляр

подсобный рабочий

1

1

1

2

3

4

5

4.

Токарь

подсобный рабочий

1

1

5.

Стропальщик

подсобный рабочий

1

1

6.

Слесарь-инструментальщик

подсобный рабочий

1

1

7.

Слесарь по сборке металлоконструкций

подсобный рабочий

1

1

8.

Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин

подсобный рабочий

2

2

9.

Уборщик производственных и служебных помещений

подсобный рабочий

2

2

10.

Электромеханик по лифтам

подсобный рабочий

1

1

11.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

подсобный рабочий

9

9

12.

Слесарь-ремонтник

подсобный рабочий

4

4

13.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

подсобный рабочий

3

3

14.

Машинист компрессорных установок

подсобный рабочий

1

1

15.

Слесарь-сантехник

подсобный рабочий

3

3

16.

Повар

подсобный рабочий

3

3

17.

Мойщик посуды

подсобный рабочий

1

1

18.

Продавец продовольственных товаров

подсобный рабочий

1

1

19.

Контролер контрольно-пропускного пункта

подсобный рабочий

10

10

20.

Контролер качества

подсобный рабочий

4

4

1

2

3

4

5

21.

Помощник мастера

подсобный рабочий

7

7

22.

Гладильщик

подсобный рабочий

4

4

23.

Укладчик-упаковщик

подсобный рабочий

3

3

24.

Швея

подсобный рабочий

4

4

25.

Вышивальшица

подсобный рабочий

2

2

26.

Раскройщик

подсобный рабочий

2

2

27.

Оператор по программированию рисунков

подсобный рабочий

1

1

28.

Транспортировщик

подсобный рабочий

2

2

29.

Бригадир

подсобный рабочий

1

1

30.

Вахтер

подсобный рабочий

5

5

31.

Лаборант по физикомеханическим испытаниям

подсобный рабочий

1

1

32.

Кладовщик

подсобный рабочий

1

1

33.

Руководители, специалисты, служащие

подсобный рабочий

26

26

ИТОГО

110

110

Размер финансовых средств из областного бюджета, запланированных  на реализацию мероприятия (Si obrab), рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab,

где:

Pi obrab – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Данный показатель составляет 6072,69 рубля;

Ni obrab – численность участников мероприятия. Данный показатель составляет 110 человек;

Fi obrab – период участия в мероприятии (средняя продолжительность). Значение данного показателя – до 4 месяцев.

Si obrab = 6072,69 х 110 х 4 = 2672,0 тыс. рублей.

Объем финансирования из областного бюджета мероприятия по организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, составляет 2672,0 тыс. рублей.

В случае, если фактическая продолжительность периода участия в мероприятии меньше показателя, предусмотренного при расчете объема средств на организацию временного трудоустройства, возможно  увеличение численности граждан – участников мероприятия в рамках утвержденного финансирования.».