Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов граждан...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

Приказ

13 апреля 2012 года № 79

Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкоpтостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 08.04.2015 г. № 182}

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ: приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 12.08.2014 года № 126}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 11.05.2012 года № 1933

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 г. № 268-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан», в целях формирования компетентного кадрового состава Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан, а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан.

2. Отделу правового обеспечения Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан (А.Н. Костарева) обеспечить регистрацию настоящего приказа в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном порядке.

3. Признать утратившим силу приказ Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 24 февраля 2012 г. № 37 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.О.Начальника

А.Р. Султанова

УТВЕРЖДЕНО

приказом Управления записи

актов гражданского состояния

Республики Башкортостан

от 13 апреля 2012 г. № 79

Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон) и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г. № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Закона Республики Башкортостан от 26 мая 2010 г. № 268-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан».

1.2. Положением устанавливаются порядок работы аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан (далее - Аттестационная комиссия), порядок проведения заседания Аттестационной комиссии, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан (далее - Управление).

2. Организация проведения аттестации

2.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия государственного гражданского служащего Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий) замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы) в Управлении на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

2.2. Основными задачами аттестации являются:

- определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы в Управлении;

- решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих;

- выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего;

- определение преимущественного права на замещение должности гражданской службы в Управлении при сокращении должностей гражданской службы.

2.3. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. До истечения грех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего в следующих случаях:

а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

б) по решению начальника Управления, после принятия в установленном порядке решения:

- о сокращении должностей гражданской службы в Управлении;

- об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

2.4. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона.

2.5. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

- проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года:

- достигшие возраста 60 лет:

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

- замещающие должности гражданской службы категории «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;

- в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

2.6. Основными критериями оценки служебной деятельности гражданского служащего при проведении аттестации в Управлении являются:

- соответствие квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы в Управлении, утвержденным в установленном порядке;

- определение его участия в решении поставленных перед соответствующим отделом Управления задач, сложности выполняемой им работы;

- результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента;

- прохождение повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

2.7. Для проведения аттестации гражданских служащих приказом Управления формируется Аттестационная комиссия, в соответствии с частями 9-12 статьи 48 Федерального закона.

2.8. Основное назначение Аттестационной комиссии - проведение аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Управлении, а также принятие решений о рекомендации гражданского служащего для присвоения и сохранения классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - классный чин).

2.9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены Аттестационной комиссии обладают при принятии решений равными правами.

2.10. В состав Аттестационной комиссии включаются: начальник Управления; заместитель начальника Управления; начальник отдела# правового и кадрового обеспечения Управления; начальник отдела Управления, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы; представитель государственного органа Республики Башкортостан по управлению государственной службой Администрации Президента Республики Башкортостан; представитель (представители) научных и образовательных учреждений; других организаций, приглашенные соответствующим органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан по запросу начальника Управления без указания персональных данных (по согласованию); представитель Общественного совета при Управлении в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.

{пункт в редакции приказа Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 12.08.2014 года № 126 }

2.11. Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.12. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.

2.13. Специалист отдела правового и кадрового обеспечения Управления ежегодно готовит график проведения аттестации, утверждаемый приказом начальника Управления, и доводит до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за один месяц до начала проведения аттестации. График должен содержать:

- список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

- наименование отдела Управления, в котором проводится аттестация;

- дату, время и место проведения аттестации;

- дату представления в Аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление начальников соответствующих отделов Управления.

{в редакции приказа Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 12.08.2014 года № 126 }

2.14. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Аттестационную комиссию предоставляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (приложение № 1).

К отзыву об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности.

При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию также предоставляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

2.15. Специалист отдела правового и кадрового обеспечения Управления не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.

{в редакции приказа Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 12.08.2014 года № 126 }

2.16. Аттестуемый гражданский служащий вправе предоставить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв начальника соответствующего отдела Управления.

3. Проведение аттестации

3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии.

В случае неявки гражданского служащего на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости и его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.

3.3. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных «велений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание Аттестационной комиссии.

3.4. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

3.5. Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:

- его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;

- его участия в решении поставленных задач перед соответствующим отделом Управления и перед Управлением в целом;

- сложности выполняемой им работы;

- эффективности и результативности выполняемой работы.

При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого гражданского служащего, опыт работы, результаты исполнения аттестуемым гражданским служащим должностного регламента, соблюдение аттестуемым гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно- распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, также организаторские способности.

3.6. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.

Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих па заседании членов Аттестационной комиссии.

При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

3.7. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

3.8. Результаты аттестации сообщаются аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме (приложение № 2). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

Секретарь Аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

3.9. Материалы аттестации гражданских служащих представляются начальнику Управления не позднее чем через семь дней после ее проведения.

3.10. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Управления о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

в) понижается в должности гражданской службы.

3.11. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы начальник Управления вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.12. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

3.13. После проведения аттестации гражданских служащих начальник Управления издает приказ, в котором анализируются результаты проведения аттестации, утверждаются мероприятия по проведению очередной аттестации, улучшению работы с кадрами.

3.14. Иные вопросы, возникшие но результатам аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.15. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Доведение квалификационного экзамена

4.1 Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

4.2. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин; присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

4.3. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 4.2. настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы

4.4. Квалификационный экзамен проводится Аттестационной комиссией.

4.5. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы Республики Башкортостан.

4.6. В решении начальника Управления о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

4.7. Специалист отдела правового и кадрового обеспечения Управления доводит до гражданского служащего информацию о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее, чем за месяц до его проведения.

{в редакции приказа Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан от 12.08.2014 года № 126 }

4.8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в Аттестационную комиссию отзыв на гражданского служащего об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 3).

4.9. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 4.8. настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом, указанным в пункте 4.8. настоящего Положения.

4.10. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Башкортостан, иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

4.11. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

По результатам квалификационного экзамена Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина, в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 г. № 268-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан»;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.12. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего (приложение № 4).

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне ею знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

4.13. Результаты квалификационного экзамена направляются Начальнику Управления не позднее чем через семь дней после его проведения.

4.14. На основании результатов квалификационного экзамена начальник Управления принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

4.15. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Управления. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.

4.16. Со дня присвоения гражданскому служащему классного чина гражданской службы Республики Башкортостан ему устанавливается месячный оклад (надбавка) в соответствии с присвоенным классным чином и исчисляется срок- гражданской службы в присвоенном классном чине.

4.17. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.

4.18. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.19. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения

аттестации и порядке сдачи

квалификационного экзамена

государственными гражданскими

служащими Республики Башкортостан

в Управлении записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Управления

записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

(Ф И.О.)

«____» ___________ 20____ г.

Отзыв об исполнении государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год, число и месяц рождения

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания______________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая государственная гражданская должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность_____________________________________________________________

5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан принимал участие

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_________________                                 __________               ____________________

(Наименование должности                  (подпись)                      (расшифровка подписи)

непосредственного руководителя

гражданского служащего)

Приложение № 2

к Положению о порядке проведения

аттестации и порядке сдачи

квалификационного экзамена

государственными гражданскими служащими

Республики Бaшкортостан

в Управлении записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

Аттестационный лист государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год, число и месяц рождения

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания______________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность

5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)

6. Общий трудовой стаж

7. Классный чин гражданской службы_______________________________________

                                                  (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан и краткие ответы на них ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан________________________________________________________________

10. Краткая оценка выполнения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан рекомендаций предыдущей аттестации___________________________________________________________________

                             (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан ____________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан ____________________________________________________________________________

На заседании присутствовало_______ членов аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

Количество голосов за ___, против __________

13. Примечания _________________________________________________________

Председатель

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Члены

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                             _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                             _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации ______________________________________________

С аттестационным листом ознакомлен ______________________________________

                                                                     (подпись гражданского служащего, дата)

(место для печати Управления)

Приложение № 3

к Положению о порядке

проведения аттестации и

порядке сдачи квалификационного

экзамена государственными

гражданскими служащими

Республики Бaшкортостан

в Управлении записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

УТВЕРЖДАЮ

Начальник

Управления записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

_______________________

(Ф.И.О.)

«___»_____________20___ г.

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год. число и месяц рождения

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

_______________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке __________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность государственной гражданской службы и дата назначения на эту должность___________________________________________________

6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)_____________________________________________________________________

7. Срок испытания продолжительностью 1_____________________________________________________

                                                                               (количество месяцев прописью)

успешно завершен ____________________________________________________________

                                               (число, месяц и год)

Если срок испытания не устанавливался, пишется «Срок испытания не устанавливался».

8. Классный чин _________________________________________________________

                                (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении)

9. Дисциплинарные взыскания_____________________________________________

10. Профессиональный уровень (знания, навыки и умения)_____________________________________________________________________

(тезисное изложение квалификационной характеристики на гражданского служащего по исполнению им должностных обязанностей в замещаемой должности)

11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(уровень профессиональных, личностных качеств и достигнутые результаты профессиональной служебной деятельности, основания и возможности присвоения классного чина)

_________________                                 __________               ____________________

(Наименование должности                  (подпись)                      (расшифровка подписи)

непосредственного руководителя

гражданского служащего)

«_____»____________20____ г.

С отзывом ознакомлен:_______    ________________________________    ________

                                (подпись) (фамилия и инициалы гражданского служащего) (дата)

Если государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан не имеет классного чина, пишется «не имеет».

Если государственный гражданский служащий Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан не имеет дисциплинарных взысканий, пишется «не имеет».

Приложение № 4

к Положению о порядке

проведения аттестации и

порядке сдачи квалификационного

экзамена государственными

гражданскими служащими

Республики Башкортocтaн

в Управлении записи актов

гражданского состояния

Республики Башкортостан

Экзаменационный лист государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год, число и месяц рождения

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания______________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность

5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)

6. Общий трудовой стаж

7. Классный чин гражданской службы_______________________________________

                                                  (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан и краткие ответы на них ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан________________________________________________________________

10. Краткая оценка выполнения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан рекомендаций предыдущей аттестации___________________________________________________________________

                             (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

11. Решение аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан ____________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

12. Количественный состав аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан ____________________________________________________________________________

На заседании присутствовало_______ членов аттестационной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Республики Башкортостан

Количество голосов за ___, против __________

13. Примечания _________________________________________________________

Председатель

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Члены

аттестациониой комиссии _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                             _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

                                             _______________   ________________________________

                                                      (подпись)                    (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации ______________________________________________

С экзаменационным листом ознакомлен ____________________________________

                                                                     (подпись гражданского служащего, дата)

(место для печати Управления)

{ОТФОРМАТИРОВАН: Юмагузин Р.Р. 05.09.2014 г.}