О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защи...



Утратил силу – приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 03 декабря 2015г. № 1619-П.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

13 мая 2015 года № 661-П

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Калужской области от 2 июня 2006 года № 196-ОЗ «О государственной гражданской службе Калужской области», Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года № 275-ОЗ «О реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений министерства труда и социальной защиты Калужской области учитывать данное Положение при разработке и утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих.

Министр        П.В.Коновалов

Приложение

к Приказу

министерства труда

и социальной защиты

Калужской области

от 13 мая 2015 г. № 661-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава Калужской области;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в министерстве, являются:

владение приемами выстраивания межличностных отношений;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

наличие навыков работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

наличие навыков работы в операционной системе;

наличие навыков управления электронной почтой;

наличие навыков работы в текстовом редакторе;

наличие навыков работы с электронными таблицами;

наличие навыков работы с базами данных;

наличие навыков работы с документами.

1.3. Для сотрудников структурного подразделения министерства, к функциям которого относятся вопросы информатизации и обеспечения безопасности персональных данных в информационных системах, устанавливается специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий в дополнение к квалификационным требованиям к соответствующим категориям и группам должностей в министерстве.

1.4. Специальный уровень квалификационных требований включает в себя:

знания:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией;

навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственных гражданских служащих,

замещающих должности категории «руководители»

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства. А также наличие знаний:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

основ проектного управления;

б) наличие навыков:

планирования и координации управленческой деятельности;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

принятия управленческих решений;

аналитической работы;

осуществления контроля;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

взаимодействия со средствами массовой информации;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с системами управления проектами;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и

навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

государственных гражданских служащих, замещающих должности

категории «помощники (советники)»

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» главной группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности министерства;

б) наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля, оперативной подготовки проектов справок, отчетов, сообщений и иных материалов;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;

подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

ведения деловых переговоров;

наличие навыков подготовки презентаций;

наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственных гражданских служащих,

замещающих должности категории «специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;

б) наличие навыков:

планирования и координирования управленческой деятельности;

применения специальных знаний предметной области деятельности;

системного подхода к решению задач;

подготовки и реализации управленческих решений;

консультирования;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

наличие навыков подготовки презентаций;

наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;

б) наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

подготовки и систематизации информационных материалов;

консультирования;

публичных выступлений;

ведения деловых переговоров;

наличие навыков подготовки презентаций;

наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственных гражданских служащих,

замещающих должности категории «обеспечивающие специалисты»

5.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;

б) наличие навыков:

планирования служебной деятельности;

подготовки информационных материалов;

документационного, или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа (в зависимости от специфики структурного подразделения);

наличие навыков подготовки презентаций;

наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;

б) наличие навыков:

планирования конкретных действий;

работы с информацией;

организационного, или документационного, или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа;

наличие навыков подготовки презентаций;

наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;

других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.