О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 "Об утверждении Административного регламента предоставления ...



1

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2016 года №105

О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №138 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

В целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости изменение, изложив его вредакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Агентства

Н.Б. Ниценко

Приложение к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике Камчатского края

от 13.05.2016 №105

Административный регламент

предоставления государственной услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

1. Общие положения

1.1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – Административный регламент, государственная услуга) является организация предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1.2. Круг заявителей - граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее – заявители, граждане).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее – Агентство), государственных учреждений службы занятости населения, предоставляющих государственную услугу (далее – центры занятости населения), справочные телефоны, в том числе номера телефонов-автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет) и адреса электронной почты центров занятости населения представлены в приложении №1 к настоящему Административному регламенту.

Обращение заявителей в государственные и муниципальные органы и организации с целью получения сведений, необходимых для получения государственной услуги, не требуется.

1.3.2. Информация о предоставлении государственной услуги размещается на странице Агентства официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет http://www.kamchatka.gov.ru/ (далее – официальный сайт).

1.3.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.

1.3.3.1. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заявители обращаются в Агентство, центры занятости населения:

1) лично;

2) в письменном виде (почтой, телеграммой или посредством факсимильной связи);

3) в форме электронного документа;

4) по телефону;

5) через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края», краевое государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае».

1.3.3.2. Информирование заявителей осуществляется в виде:

1) индивидуального информирования;

2) публичного информирования.

1.3.3.3. Информирование проводится в форме:

1) устного информирования;

2) письменного информирования.

Индивидуальное устное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Агентства (далее - должностные лица Агентства), работниками центров занятости населения следующими способами: лично; по телефону.

При ответах на устные обращения (по телефону или лично) должностные лица Агентства, работники центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который обратился заявитель либо наименовании центра занятости населения, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности должностного лица Агентства, работника центра занятости населения, принявшего телефонный звонок. При невозможности ответить на поставленный вопрос, заявителю рекомендуется обратиться к другому должностному лицу, работнику центра занятости населения или ему сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, либо предлагается обратиться письменно, в форме электронного документа или назначить другое удобное для заявителя время консультации.

Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления государственной услуги при обращении заявителей в Агентство, центр занятости населения осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, а также электронной почтой в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента поступления обращения заявителя.

1.3.4. Порядок, форма и место размещения информации.

Публичное информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется с использованием средств массовой информации, электронной и телефонной связи, в том числе средств автоинформирования, сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» - www.gosuslugi.ru (далее – ЕПГУ), «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края» - www.pgu.kamgov.ru (далее – РПГУ), через краевое государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае» (далее – МФЦ) и путем размещения информации на информационных стендах Агентства, центров занятости населения. Информация о месте нахождения, справочные телефоны и график работы МФЦ представлена в приложении №2 к настоящему Административному регламенту.

На информационных стендах в Агентстве, центрах занятости населения и на официальном сайте размещается следующая информация: местонахождение, график работы, номера телефонов, адрес официального сайта, адреса электронной почты Агентства, центров занятости населения, процедура предоставления государственной услуги в текстовом виде, а также в виде блок-схемы (приложения №№12, 13 к настоящему Административному регламенту), образцы заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги и финансовой поддержки (приложения №№3, 6, 7 к настоящему Административному регламенту), перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги (подраздел 2.6. настоящего Административного регламента), порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, гражданских служащих.

На ЕПГУ, РПГУ размещены и доступны без регистрации и авторизации следующие информационные материалы:

1) информация о порядке и способах предоставления государственной услуги;

2) сведения о месте нахождения и графике работы Агентства, центров занятости населения, телефонах, адресе официального сайта, адресе электронной почты;

3) перечень нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление государственной услуги;

4) перечень представляемых документов и перечень сведений, которые должны содержаться в заявлении (обращении);

5) доступные для копирования формы заявлений.

Заявитель вправе получить информацию о поступлении его заявления и о завершении рассмотрения заявления через ЕПГУ, РПГУ.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги - содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющего государственную услугу, - Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

Агентство предоставляет государственную услугу через центры занятости населения.

2.2.1. Агентство организует, обеспечивает и контролирует в Камчатском крае деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

2.2.2. Агентство, центры занятости населения не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2) оказание заявителю финансовой поддержки при переезде или заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Срок предоставления государственной услуги заявителю не превышает 30 минут с момента принятия работником центра занятости населения заявления до перечисления финансовой поддержки заявителю.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 №891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 №972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений»;

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.08.2011 №978н «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения»;

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2013 №92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2013 №304н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения»;

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 №125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»;

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 №386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи»;

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 №527н «Об утверждении порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи»;

- постановление Правительства Камчатского края от 19.12.2008 №415-П «Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края»;

- постановление Правительства Камчатского края от 05.08.2011 №321-П «Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края»;

- постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2012 №75-П «Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

- постановление Правительства Камчатского края от 14.02.2013 №52-П «Об утверждении положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги»;

- приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 17.07.2014 №143 «Об утверждении Административного регламента исполнения Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края государственной функции по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения».

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем.

2.6.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями, являются:

2.6.1.1. в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту, которое должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

2.6.1.2. в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту, которое должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов);

4) справка о составе семьи;

5) документы, удостоверяющие личность членов семьи заявителя (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для члена семьи заявителя, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, – для члена семьи заявителя, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении – для членов семьи заявителя, не достигших возраста 14 лет.

2.6.2. Государственная услуга также оказывается заявителю, выразившему согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.

Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а) наименование центра занятости населения;

б) фамилию, имя, отчество заявителя;

в) фамилию, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;

г) согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;

д) дату выдачи предложения.

Предложение заполняется работником центра занятости населения и подписывается заявителем, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2.6.3. Порядок предоставления заявления заявителем.

2.6.3.1. Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием ЕПГУ и РПГУ.

2.6.3.2. При личном обращении заявителей в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.6.3.3. При направлении заявления в центры занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием ЕПГУ и РПГУ, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления-анкеты.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

2.6.4. Обеспечение возможности выражения согласия/несогласия на обработку персональных данных.

Центр занятости населения обеспечивает заявителям возможность указания сведений о согласии или несогласии на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». Согласие на обработку персональных данных может быть дано заявителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

Такая возможность может быть реализована посредством указания заявителями соответствующих сведений в заявлении.

2.6.5. Особенности предоставления государственной услуги в Многофункциональном центре (МФЦ).

Многофункциональный центр, являясь организацией, созданной в организационно-правовой форме государственного или муниципального учреждения, отвечает требованиям, установленным Федеральным законом №210-ФЗ 27.07.2010 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в МФЦ.

2.7. Должностные лица Агентства, работники центров занятости населения не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственную услугу, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае либо подведомственных им организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края и правовыми актами муниципальных образований в Камчатском крае, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.8. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги не предусмотрены.

2.9. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента.

2.10. Перечень необходимых и обязательных услуг, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги, не требуется.

2.11. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12. Срок регистрации документов о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме, должностным лицом, ответственным за делопроизводство, осуществляется в день поступления документов.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги.

2.13.1. Для ожидания приема заявителям отводятся места, оборудованные достаточным количеством стульев, столами (стойками) для возможности оформления документов.

2.13.2. Помещение для осуществления личного приема заявителей должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами, с соблюдением необходимых мер безопасности.

Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, обеспечивается средствами электронно-вычислительной техники, сетью Интернет, средствами связи, оргтехникой, системами кондиционирования воздуха, канцелярскими принадлежностями.

Заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов, обеспечивается возможность:

- беспрепятственного входа в помещение, в котором предоставляется государственная услуга, и выхода из него;

- самостоятельного передвижения по территории помещения, в котором предоставляется государственная услуга, в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников центра занятости населения, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

- посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в помещение, в котором предоставляется государственная услуга, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников центра занятости населения;

- сопровождения заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории помещения, в котором предоставляется государственная услуга;

- содействия заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов, при входе в помещение, в котором предоставляется государственная услуга, и выходе из него, информирование заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов, о доступных маршрутах общественного транспорта;

- надлежащего размещения носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов, к помещению, в котором предоставляется государственная услуга, и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

- обеспечения допуска в помещение, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 №386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи».

2.13.3. Места для информирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги оборудуются информационными стендами.

2.13.4. На информационном стенде располагается следующая информация: местонахождение, график (режим) работы, номера телефонов, адрес официального сайта, адреса электронной почты Агентства, центров занятости населения, процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде, в виде блок-схем согласно приложениям №12 и №13 к настоящему Административному регламенту), образцы заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.14. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

2.14.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

- уровень информирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги посредством размещения информация на информационных стендах Агентства, центров занятости населения, официальном сайте, а также на порталах ЕПГУ и РПГУ;

- уровень транспортной доступности общественным транспортом;

- соответствие требованиям комфортности предоставления государственной услуги.

2.14.2. Показателями качества государственной услуги являются:

- достоверность предоставляемой информации;

- четкость в изложении информации;

- полнота информирования;

- степень удовлетворенности заявителей качеством государственной услуги;

- количество жалоб на действия и решения должностных лиц Агентства, работников центров занятости населения в процессе предоставления государственной услуги;

- количество выявленных нарушений полноты и качества предоставления государственной услуги по результатам плановых и внеплановых проверок.

2.15. Предоставление государственной услуги в электронной или иной форме.

2.15.1. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.

2.15.2. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

2.16. Обеспечение возможности подачи заявления в электронной форме:

2.16.1. После регистрации и авторизации на порталах ЕПГУ, РПГУ доступны следующие возможности:

1) заполнение электронной формы заявления;

2) направление в центр занятости населения заполненного заявления в электронной форме;

3) хранение созданных заявлений, истории направления заявлений в электронной форме.

Для подачи заявления с использованием ЕПГУ, РПГУ заявителю необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (далее – ЕСИА), по адресу https://esia.gosuslugi.ru/registration/ в порядке, установленном нормативными правовыми актами и методическими документами, определяющими правила использования ЕСИА. После регистрации в ЕСИА и последующей авторизации на порталах, заявитель получает доступ к «личному кабинету» пользователя на ЕПГУ, РПГУ.

Заявление о предоставлении государственной услуги в центр занятости населения может быть подано в электронной форме путем заполнения на ЕПГУ и РПГУ в установленном порядке формы заявления о предоставлении государственной услуги.

Регистрация заявления, поступившего в электронной форме, осуществляется путем присвоения регистрационного номера в день поступления заявления.

В центре занятости населения ежедневно проверяется поступление новых заявлений в информационной системе, обеспечивающей прием и обработку заявлений в электронной форме.

2.17. Условия доступности государственной услуги для заявителей-граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.17.1. Заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов, оказывается помощь, необходимая для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

2.17.2. Заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов по слуху, предоставляется при необходимости, государственная услуга с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика в помещение, в котором предоставляется государственная услуга;

2.17.3. Работниками центра занятости населения заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов, оказывается иная необходимая помощь в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

2.17.4. При предоставлении государственной услуги заявителям-гражданам, относящимся к категории инвалидов, обеспечивается наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных

процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенности

выполнения административных процедур в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает:

1) содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

2) содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) информирование заявителя о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителю при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о содействии в переезде;

7) выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки;

10) перечисление заявителю финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства приведена в приложении №12 к настоящему Административному регламенту.

3.2.1. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения».

3.2.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения, заполнившего форму заявления (в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту) или выразившего письменное согласие с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (в соответствии с приложением №4 к настоящему Административному регламенту).

Заявитель представляет документы, установленные подпунктом 2.6.1.1. настоящего Административного регламента.

3.2.1.2. Работник центра занятости населения принимает от заявителя заявление и документы, установленные настоящим Административным регламентом, проверяет их наличие и правильность заполнения.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении государственной услуги либо отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основанием, установленным в подразделе 2.9. настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.1.3. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения в устной форме разъясняет заявителю основание отказа и порядок предоставления государственной услуги.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.2. Административная процедура «Информирование заявителя».

3.2.2.1. Работник центра занятости населения устно информирует заявителя о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.3. Административная процедура «Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности».

3.2.3.1. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.3.2. Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.3.3. Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю варианта работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), или, при необходимости, в межтерриториальном банке вакансий (вакантных рабочих мест в другой местности), в том числе с предоставлением жилья.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе подходящей работы не допускается:

1) предложение одной и той же работы дважды без согласия заявителя;

2) предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.3.4. Работник центра занятости населения при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает заявителю для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.3.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.4. Административная процедура «Согласование с заявителем вариантов работы».

3.2.4.1. Заявитель осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.2.4.2. В случае невыбора варианта подходящей работы, работник центра занятости населения выясняет у заявителя причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.4.3. В случае выбора заявителем варианта работы для переезда, работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.5. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя».

3.2.5.1. Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.5.2. При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя, работник центра занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства заявителя и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 №129, и необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.5.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве заявителя, работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, информирует заявителя и предлагает заявителю продолжить подбор работы.

3.2.5.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства заявителя и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги, работник центра занятости населения информирует об этом заявителя, осуществляет регистрацию работодателя в регистре получателей государственных услуг (банк работодателей), производит при необходимости экспорт вакансии данного работодателя из межтерриториального банка вакансий в регистр получателей государственных услуг (банк вакансий).

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.6. Административная процедура «Заключение с заявителем договора о содействии в переезде».

3.2.6.1. Работник центра занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о содействии в переезде (далее – договор о переезде) с заявителем.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.6.2. Работник центра занятости населения готовит проект договора о переезде.

Договор о переезде содержит:

- права и обязанности центра занятости населения, а также заявителя;

- условия оказания заявителю финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата заявителю финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переезде согласовывается с заявителем заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки заявителю.

Работник центра занятости населения выводит договор о переезде на печатающее устройство в 2 экземплярах, передает директору центра занятости населения на подпись.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.6.3. После подписания договора о переезде директором центра занятости населения работник центра занятости населения один экземпляр выдает заявителю, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.2.7. Административная процедура «Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности».

3.2.7.1. Работник центра занятости населения после подписания договора о переезде готовит направление на работу в другую местность (в соответствии с приложением №5 к настоящему Административному регламенту) и выдает его заявителю.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.7.2. Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

3.2.8. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки».

3.2.8.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем:

1) документа, удостоверяющий личность заявителя или документа, его заменяющий;

2) заявления об оказание финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации (в соответствии с приложением №6 к настоящему Административному регламенту);

3) документов, подтверждающих осуществление трудовой деятельности в другой местности с указанием фактического периода работы (срочный трудовой договор, копия приказа о приеме (увольнении) на работу);

4) документов, подтверждающих расходы по оплате проезда к месту работы и обратно, проживания в период временной работы в другой местности.

При направлении документов заявителем по почте датой предоставления документов в центр занятости населения считается дата регистрации входящей корреспонденции в центре занятости населения.

3.2.8.2. Работник центра занятости населения анализирует предоставленные заявителем документы, указанные в подпункте 3.2.8.1 настоящего Административного регламента, и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.8.3. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается работником центра занятости населения в случае нарушений заявителем условий договора о переезде в части непредоставления документов, предусмотренных подпунктом 3.2.8.1, нарушения сроков их предоставления или предоставления заведомо ложных сведений.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки заявителю оформляется приказом центра занятости населения (в соответствии с приложением №10 к настоящему Административному регламенту).

3.2.8.4. Работник центра занятости населения в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о принятом решении.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.9. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки».

3.2.9.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании заявителю финансовой поддержки.

3.2.9.2. Работник центра занятости населения готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю (в соответствии с приложением №8 к настоящему Административному регламенту).

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.9.3. Работник центра занятости населения предоставляет проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю директору центра занятости населения на подпись.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.9.4. Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки заявителю.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.9.5. Работник центра занятости населения в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о назначении финансовой поддержки заявителю.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.9.6. Работник центра занятости населения присваивает номер приказу о назначении финансовой поддержки заявителю при переезде.

3.2.9.7. Работник центра занятости населения приобщает оригинал приказа к личному делу заявителя.

3.2.9.8. Работник центра занятости населения проверяет правильность формирования личного дела заявителя, дополняет его необходимыми документами, передает личное дело заявителя в архив центра занятости населения.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.2.10. Административная процедура «Перечисление заявителю финансовой поддержки».

3.2.10.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат на основании представленных в установленные сроки заявителем, с которым был заключен договор, необходимых документов, указанных в подпункте 3.2.8.1 настоящего Административного регламента, и приказа о назначении заявителю финансовой поддержки при переезде осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде.

3.2.10.2. Перечисление финансовой поддержки заявителю осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в подпункте 3.2.8.1 настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.2.11. Административная процедура «Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги».

3.2.11.1. Основанием для начала административной процедуры является перечисление финансовой поддержки заявителю.

3.2.11.2. Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) информирование заявителя о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о содействии в переселении;

7) выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

10) перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им счет в кредитной организации.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства приведена в приложении №13 к настоящему Административному регламенту.

3.3.1. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения».

3.3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения, заполнившего форму заявления (в соответствии с приложением №3 к настоящему Административному регламенту) или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (в соответствии с приложением №4 к настоящему Административному регламенту).

Заявитель представляет документы, установленные подпунктом 2.6.1.2. настоящего Административного регламента.

3.3.1.2. Работник центра занятости населения принимает от заявителя заявление и документы, установленные настоящим Административным регламентом, проверяет их наличие и правильность заполнения.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основанием, установленным в подразделе 2.8. настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.1.3. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его копию заявителю.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.2. Административная процедура «Информирование заявителя».

3.3.2.1. Работник центра занятости населения устно информирует заявителя о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.3.3. Административная процедура «Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности».

3.3.3.1. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.3.2. Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.3.3. Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю варианта работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), или, при необходимости, в межтерриториальном банке вакансий (вакантных рабочих мест в другой местности), в том числе с предоставлением жилья.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе подходящей работы не допускается:

1) предложение одной и той же работы дважды без согласия заявителя;

2) предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.3.3.4. Работник центра занятости населения при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает заявителю для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.3.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.4. Административная процедура «Согласование с заявителем вариантов работы».

3.3.4.1. Заявитель осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.3.4.2. В случае невыбора варианта подходящей работы, работник центра занятости населения выясняет у заявителя причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.4.3. В случае выбора заявителем варианта работы для переселения, работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.5. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя».

3.3.5.1. Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.5.2. При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя, работник центра занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства заявителя (гарантийное письмо) и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 04.04.2013 №98 и необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.5.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве заявителя, работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, информирует заявителя и предлагает заявителю продолжить подбор работы.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минуты.

3.3.5.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства заявителя (гарантийное письмо) и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги работник центра занятости населения информирует об этом заявителя, осуществляет регистрацию работодателя в регистре получателей государственных услуг (банк работодателей) производит при необходимости экспорт вакансии данного работодателя из межтерриториального банка вакансий в регистр получателей государственных услуг (банк вакансий).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.3.6. Административная процедура «Заключение заявителем договора о содействии в переселении».

3.3.6.1. Работник центра занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о содействии в переселении (далее – договор о переселении) с заявителем.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.6.2. Работник центра занятости населения готовит проект договора о переселении.

Договор о переселении содержит:

- права и обязанности центра занятости населения, а также заявителя;

- порядок, условия и сроки оказания заявителю финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата заявителем финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с заявителем заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки заявителю.

Работник центра занятости населения выводит договор о переселении на печатающее устройство в 2 экземплярах, передает директору центра занятости населения на подпись.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.6.3. После подписания договора директором центра занятости населения работник центра занятости населения один экземпляр выдает заявителю, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.7. Административная процедура «Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности».

3.3.7.1. Работник центра занятости населения после подписания договора подготавливает направление на работу в другую местность (в соответствии с приложением №5 к настоящему Административному регламенту) и выдает его заявителю.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.7.2. Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

3.3.7.3. В случае неявки заявителя в установленный день в центр занятости населения для получения направления на работу в другую местность без уважительных причин, работник центра занятости населения уведомляет об этом работодателя, принимает решение об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги, оформляет решение в письменном виде и направляет заявителю почтой либо в электронной форме в течение 1 рабочего дня со дня неявки.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

3.3.8. Административная процедура «Снятие с учета заявителя при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения».

3.3.8.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление центром занятости населения по новому месту жительства заявителя заполненного работодателем отрывного талона направления на работу, заверенной копии трудового договора и копии (выписки) приказа о приеме на работу заявителя.

3.3.8.2. Работник центра занятости населения, направившего заявителя на работу в другой местности, при предоставлении документов, указанных в подпункте 3.3.8.1. настоящего Административного регламента, фиксирует результат трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) и принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переселением заявителя в другую местность.

3.3.9. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки».

3.3.9.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем в центр занятости населения по новому месту жительства:

1) документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;

2) заявления с указанием почтового адреса получателя финансовой поддержки и реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации (в соответствии с приложением №7 к настоящему Административному регламенту);

3) заключенного трудового договора, копии приказа о приеме на работу;

4) документов, подтверждающих расходы по переселению к новому месту жительства (проездные документы), провозу имущества (договоры, акты выполненных работ, счет-фактуры, квитанции, копии чеков, кассовые чеки);

5) договор о переселении, заключенный между заявителем и направляющим центром занятости населения.

3.3.9.2. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя анализирует предоставленные заявителем документы, указанные в подпункте 3.3.9.1 настоящего Административного регламента, и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.9.3. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя осуществляет тесное взаимодействие с центром занятости населения, направляющим на работу в другую местность заявителя, по вопросам переселения заявителя, запрашивает копию личного дела заявителя.

3.3.9.4. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя формирует личное дело заявителя.

3.3.9.5. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя готовит копии представленных заявителем документов, подтверждающих его трудоустройство по направлению центра занятости населения и направляет их в центр занятости населения, выдавший направление на работу в другой местности.

3.3.9.6. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается работником центра занятости населения по новому месту жительства заявителя в случае отсутствия договора о переселении.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки заявителю оформляется приказом центра занятости населения (в соответствии с приложением №11 к настоящему Административному регламенту).

3.3.9.7. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о принятом решении.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.10. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки».

3.3.10.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании заявителю финансовой поддержки.

3.3.10.2. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю (в соответствии с приложением №9 к настоящему Административному регламенту).

3.3.10.3. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя предоставляет проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю директору центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на подпись.

3.3.10.4. Директор центра занятости населения по новому месту жительства заявителя подписывает приказ об оказании финансовой поддержки заявителю.

3.3.10.5. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о назначении ему финансовой поддержки при переселении.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.10.6. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя присваивает номер приказу о назначении финансовой поддержки заявителю при переселении.

3.3.10.7. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя приобщает оригинал приказа к личному делу заявителя.

3.3.10.8. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя проверяет правильность формирования личного дела заявителя, дополняет его необходимыми документами, передает личное дело заявителя в архив центра занятости населения по новому месту жительства заявителя.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 1 минуты.

3.3.11. Административная процедура «Перечисление заявителю финансовой поддержки».

3.3.11.1. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат, на основании представленных заявителем необходимых документов, указанных в подпункте 3.3.9.1 настоящего Административного регламента, и приказа о назначении финансовой поддержки заявителю осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переселении.

3.3.11.2. Перечисление финансовой поддержки заявителю осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в подпункте 3.3.9.1 настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим подпунктом, не превышает 2 минут.

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.

4.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 №972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Агентство в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Агентством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

4.6. Порядок и периодичность осуществления контроля в виде плановых проверок определяется руководителем Агентства.

4.7. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Агентством.

4.8. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.9. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, работники центра занятости населения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Камчатского края и должностными инструкциями.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и
действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения,
предоставляющих государственную услугу

5.1. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2)  нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;

7) отказ Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.2. Жалобы на действие (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, а также на принятые ими решения подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Агентство и рассматриваются им в порядке, предусмотренном настоящим разделом Административного регламента.

Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, официального сайта Агентства, ЕПГУ либо РПГУ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба, поступившая в письменной форме в Агентство, подлежит обязательной регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу (далее - Журнал), не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.

Ведение Журнала осуществляется по форме и в порядке, установленным правовым актом Агентства.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Агентстве.

5.3. В случае если обжалуются решения руководителя Агентства, жалоба подается в Правительство Камчатского края и рассматривается в порядке, предусмотренном разделом 4 Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 14.02.2013 №52-П, Комиссией по досудебному обжалованию действий (бездействий), решений исполнительных органов государственной власти Камчатского края, их должностных лиц, образованной постановлением Правительства Камчатского края от 28.07.2008 №230-П.

5.4. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.6. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в подразделе 5.5. настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.7. Жалоба должна содержать:

1) наименование Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуется.

2) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.8. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.9. Руководитель Агентства обеспечивает:

1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела административного регламента;

2) направление жалобы в уполномоченный на ее рассмотрение орган в случае, предусмотренном подразделом 5.11 настоящего раздела.

5.10. Агентство обеспечивает:

1) оснащение мест приема жалоб;

2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет;

3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

5.11. В случае, если жалоба подана заявителем в Агентство, но принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Агентства, жалоба в течение 1 рабочего дня со дня ее регистрации направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган и заявитель в письменной форме информируется о перенаправлении жалобы, за исключением случаев, установленных подразделом 5.13 и пунктом 2 подраздела 5.14 настоящего раздела.

5.12. Жалоба подлежит рассмотрению Агентством в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа Агентства, его должностных лиц, государственных гражданских служащих и работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня регистрации жалобы.

5.13. Агентство или его должностное лицо при получении жалобы вправе оставить ее без ответа в следующих случаях:

1) при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, жалоба остается без ответа по существу поставленных в нем вопросов и заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом;

2) если в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес заявителя;

3) если текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.14. Агентство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случая подачи жалобы тем же заявителем и по тому же предмету жалобы, но с иными доводами).

5.15. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Агентством, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими и работниками центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края, а также в иных формах;

2) отказ в удовлетворении жалобы.

5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование Агентства, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, государственном гражданском служащем, работнике центра занятости населения, предоставляющих государственную услугу, решение или действия (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем или уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Агентства.

5.19. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью руководителя Агентства, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.20. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления руководитель Агентства незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры по территориальности.

Приложение №1

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Информация о месте нахождения и графике работы Агентства,

центров занятости населения, справочные телефоны, в том числе номера телефонов-автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства,

адреса электронной почты центров занятости населения

Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72.

код 8 (415-2), тел. 42-48-85, факс 42-73-68.

E-mail: AgZanyat@kamgov.ru

График работы Агентства:

понедельник, вторник, среда, четверг – с 9.00 до 17.15

пятница – с 9.00 до 16.00

обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского»

(КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского)

683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский,

ул. Пограничная, д. 42/1

код 8(415-2), тел. 41-07-21, факс 42-83-19,
автоинформатор 42-83-22, 42-83-16
Е-mail: employ@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Елизовского района»

(КГКУ ЦЗН Елизовского района)

684000, г. Елизово, Камчатский край, ул. В.Кручины, д. 10

код 8 (415-31), тел. 6-13-31, факс 7-39-08

автоинформатор 7-35-22

Е-mail: egczn@ mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Вилючинска»

(КГКУ ЦЗН города Вилючинска)

684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы, д.9

код 8(415-35), тел. 3-23-78, факс 3-16-69
автоинформатор 3-20-47

Е-mail: voz@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Мильковского района»

(КГКУ ЦЗН Мильковского района)

684300, Камчатский край, Мильковский р-н, с. Мильково, ул. Победы, д.3-а

код 8(415-33), тел., факс 2-12-41
автоинформатор 2-18-75

Е-mail: milszn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Усть-Большерецкого района»

(КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района)

684100, Камчатский край, с. Усть-Большерецк, ул. Юбилейная, д.16, кв.19

код 8(415-32), тел., факс 2-10-66
автоинформатор 2-14-17

E-mail: ubczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения поселка Ключи»

(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)

684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Кирова, д.93

код 8(415-41), тел., факс 3-18-56

автоинформатор 2-18-56

E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Быстринского района»

(КГКУ ЦЗН Быстринского района)

684350, Камчатский край, Быстринский район, с.Эссо,
ул. 50 лет Октября, д.7

код 8(415-42), тел., факс 2-14-96
автоинформатор 2-14-96

E-mail: bczn @ mail.kamchatka .ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Карагинского района»

(КГКУ ЦЗН Карагинского района)

688700, Камчатский край, Карагинский район,
п. Оссора, ул. Советская, д. 23а

код 8(415-45), тел., факс 4-15-54
автоинформатор 4-12-37

E-mail: cznossor@mail.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Усть-Камчатского района»

(КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района)

684415, Камчатский край, Усть-Камчатский район,
п. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д.24

код 8(415-34), тел., факс 2-06-71
автоинформатор 2-07-81

E-mail: ukczn@mail.Kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Соболевского района»

(КГКУ ЦЗН Соболевского района)

684200, Камчатский край, Соболевский район,
с. Соболево, ул. Советская, д. 35а

код 8(415-36), тел., факс 3-22-50
автоинформатор 3-26-64

E-mail: srczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Алеутского района»

(КГКУ ЦЗН Алеутского района)

684500, Камчатский край, Алеутский район,
с. Никольское, ул. 50 лет Октября, д. 24

код 8(415-47-22), тел., факс 2-97
автоинформатор 2-97

E-mail: cznal@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Тигильского района»

(КГКУ ЦЗН Тигильского района)

688600, Камчатский край, Тигильский район,
с. Тигиль, пер. Строительный, д. 19

код 8(415-37), тел. 2-13-24, факс 2-17-93
автоинформатор 2-13-24

E-mail: czn.tgl@list.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Олюторского района»

(КГКУ ЦЗН Олюторского района)

688800, Камчатский край, Олюторский район,
с. Тиличики, ул. Советская, д. 13

код 8(415-44), тел., факс 5-23-21
автоинформатор 5-23-21

E-mail: ol_czn@mail.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Пенжинского района»

(КГКУ ЦЗН Пенжинского района)

688850, Камчатский край, Пенжинский район,
с. Каменское, ул. Пенжинская, 2

код 8(415-46), тел. 6-10-66, факс 6-12-01
автоинформатор6-12-01

E-mail: zanjat_kam@mail.kamchatka.ru

График работы краевых государственных казенных учреждений

центров занятости населения по приему заявителей

работниками центров занятости населения:

понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Приложение №2

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Информация о месте нахождения, справочных телефонах

и графике работы МФЦ

№п/п

Название филиала /дополнительного офиса

Местонахождение

филиала/дополнительного офиса

Телефоны

Режим работы

Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

г. Петропавловск-Камчатский,

ул. Пограничная, д.17

(415 2) 30-24-02

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

г. Петропавловск-Камчатский,

пр. Рыбаков, д.13

(415 2) 30-24-02

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

г. Петропавловск-Камчатский,

ул. Океанская, д.94

(415 2) 30-24-02

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Петропавловского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

г. Петропавловск-Камчатский,

ул. Дальневосточная, д.8

(415 2) 30-24-02

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Вилючинский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

г. Вилючинск,

мкр. Центральный. д.5

(415 35) 40-001

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Елизовский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

г. Елизово,

ул. Беринга, д.9

(415 31) 20-011

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Термальный

Елизовского района,

ул. Крашенинникова, д.2

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Паратунка,

Елизовского района,

ул. Нагорная, д.27

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Вулканный

Елизовского района,

ул. Центральная, д. 1

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Раздольный

Елизовского района,

ул. Советская, д.2А

(415 31) 20-011

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Коряки

Елизовского района,

ул. Шоссейная, д.2/1

(415 31) 20-011

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Сокоч

Елизовского района,

ул. Лесная, д.1

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Пионерский

Елизовского района,

ул. Николая Коляды, д.1

(415 31) 20-011

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Лесной

Елизовского района,

ул. Чапаева, д.5д

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Нагорный

Елизовского района,

ул. Совхозная, д.18

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Елизовского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Николаевка

Елизовского района,

ул. Центральная, д.24

(415 31) 20-011

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Мильковский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

с. Мильково,

ул. Ленинская, д.10

-

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Быстринский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Эссо, ул. Советская, д.4

(415 42) 21-031

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Усть-Камчатский филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Усть-Камчатск,

ул.60 лет Октября, д.24

(415 34) 20-144

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Ключи

Усть-Камчатского района, ул. Школьная, д.8

(415 34) 21-772

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис Усть-Камчатского филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Козыревск, Усть-Камчатского района, ул. Ленинская, д.6А

(415 34) 23-015

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Усть-Большерецкий филиал КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Усть-Большерецк,

ул. Бочкарева, д.10

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Апача, Усть- Большерецкого района, ул. Юбилейная, д.9 кв.15

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Озерновский,

Усть-Большерецкого района,

ул. Рабочая, д.5 кв.21

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис Усть-Большерецкого филиала КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Октябрьский,

Усть-Большерецкого района,

ул. Комсомольская, д.47 кв.18

-

Понедельник-пятница с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00.

Соболевское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края

Камчатский край,

п. Соболево,

ул. Набережная, д.6Б

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Алеутское отделение КГКУ «МФЦ Камчатского края

Камчатский край,

п. Никольский, Алеутского района,

ул.50 лет Октября, д.24

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Филиал МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Палана, Тигильского района, ул.50 лет Камчатского Комсомола, д.1

-

Понедельник-пятница с 9-00 до 19-00; суббота с 10-00 до 14-00

Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Оссора, Карагинского района,

ул. Советская, д.72

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Тиличики, Олюторского района,

ул. Советская, д.15

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

с. Каменское, Пенжинского района,

ул. Ленина, д.18 кв.1

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Дополнительный офис филиала МФЦ Корякского округа КГКУ «МФЦ Камчатского края»

Камчатский край,

п. Тигиль, Тигильского района, ул. Партизанская, д.40

-

Понедельник-четверг с 9-00 до 18-00; перерыв с 13-00 до 14-00;

Пятница с 9-00 до 13-00.

Приложение №3

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Форма утверждена приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н

«Об утверждении форм бланков личного дела получателя

государственных услуг в области содействия занятости населения»

Заявление о предоставлении

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

«____» ______________ 20___ г.                 ________________

                                                                              (подпись)

Приложение №4

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Форма утверждена приказом Минтруда России от 26.02.2015 №125н

«Об утверждении форм бланков личного дела получателя

государственных услуг в области содействия занятости населения»

Предложение о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину

(фамилия, имя, отчество гражданина)

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения        ________________ ___________ ________________

                                                 (должность)         (подпись)           (Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__" ______________ 20__ г.           _________________________________

                                                         (подпись гражданина)

Приложение №5

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес местонахождения, номер контактного телефона)

Направление на работу

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру

                                                 (фамилия, имя, отчество гражданина)

образование

профессия (специальность), квалификация

должность по последнему месту работы

стаж работы по профессии (специальности), в должности

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

(нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок  __________________________________

«____» _________ 20__ г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника
государственного учреждения службы занятости населения)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

(фамилия, имя, отчество)

Принимается на работу с «__»___20_ г., приказ от «__»____20_ г. №____

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

(указать причину)

Гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«___» ____________ 20 ___ г. 

должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя

Приложение №6

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(наименование государственного учреждения
службы занятости населения)

(Ф.И.О. гражданина)

проживающего(ей) по адресу:

зарегистрированного(ой) в качестве безработного(ой) «____»______________20___г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переездом в другую местность для временного трудоустройства ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(наименование профессии/специальности, наименование/организация, название территории)

прошу оказать финансовую поддержку

в размере: ______________ (____________________________________________) рублей,

               (цифрами)                         (прописью)

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – __________________________________________ рублей;

Суточные расходы за время
следования к месту работы и обратно – _______________________________ рублей;

Оплату найма жилого помещения – _____________________________________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №_____________________

в_______________________________________________________________________________

(название кредитной организации)

Реквизиты кредитной организации: ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________

2. _________________________________

3. _________________________________

«___»_________20__ г.            _____________      (__________________)

                                                       (подпись)                       (Ф.И.О.)

Приложение №7

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(наименование государственного учреждения
службы занятости населения)

(Ф.И.О. гражданина)

проживающего(ей) по адресу:

зарегистрированного(ой) в качестве безработного(ой) «____»______________20___г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переселением в другую местность на новое место жительства для трудоустройства _________________________________________________________________

(наименование профессии/специальности, наименование/организация, название территории)

прошу оказать финансовую поддержку мне ________________________________________________________________________________

и членам моей семьи __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. членов семьи)

в размере:_______________ (__________________________________________) рублей,

                      (цифрами)                                      (прописью)

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – ___________________________________ рублей;

Оплату стоимости провоза имущества – _________________________ рублей;

Суточные расходы за время
следования к новому месту жительства – _____________________   __ рублей;

Единовременное пособие – ____________________________________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №______________

в_______________________________________________________________________________

(название кредитной организации)

Реквизиты кредитной организации: ________________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________

2. _________________________________

3. _________________________________

«___»_________20__ г.            _____________      (__________________)

                                           (подпись)                  (Ф.И.О.)

Приложение №8

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

____________________________________________________________

(государственное учреждение службы занятости населения)

ПРИКАЗ №____

от  «____»________20__ г.

«О назначении финансовой поддержки гражданину при переезде»

В соответствии с п. 2 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением о порядке, размерах и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

гражданину______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

в размере: _______________(_____________________________________) рублей

                 (цифрами)                         (прописью)

в том числе:

1. Возмещение стоимости проезда - ______________________________ рублей;

2. Суточные расходы за время
следования к месту работы и обратно – ________________________ рублей;

3. Возмещение найма жилого помещения за период _____ –__________ рублей.

Денежные средства перечислить на лицевой счет ______________________

в_______________________________________________________________________________

(название кредитной организации)

Основание:

личное заявление заявителя, договор №______ от «____»___________20___ г. 

Руководитель государственного
учреждения службы занятости
населения                          _________            ________________

                                           (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение №9

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

____________________________________________________________

(государственное учреждение службы занятости населения)

ПРИКАЗ №____

от  «____»________20__ г.

«О назначении финансовой поддержки
гражданину и членам его семьи при
переселении»

В соответствии с п. 3 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

гражданину_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

и членам его семьи: __________________________________________________________

________________________________________________________________________________

переселившимся из ____________________________________________________________

(название территории)

и трудоустроенному ___________________________________________________________

(кем, куда)

в размере: ______________(___________________________________________) рублей.

               (цифрами)                         (прописью)

в том числе:

1. Возмещение стоимости проезда - ______________________________ рублей;

2. Возмещение стоимости провоза имущества – ____________________ рублей;

3. Суточные расходы за время
следования к новому месту жительства – _______________________ рублей;

4. Единовременное пособие –_____________________________________ рублей.

Денежные средства перечислить на лицевой счет №___________________

в ______________________________________________________________________________

(название кредитной организации)

Основание:

личное заявление заявителя, договор №______ от «____»__________20___ г. 

Руководитель государственного
учреждения службы занятости населения                     ____________          _________________

                                                                                                (подпись)                       (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение №1

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

____________________________________________________________

(государственное учреждение службы занятости населения)

ПРИКАЗ №____

от  «____»________20___г.

«Об отказе в оказании финансовой
поддержки гражданину при переезде»

В соответствии с Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

гражданину_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Основание:

Руководитель государственного
учреждения службы занятости
населения                         ____________       ___________________

                                           (подпись)                    (Ф.И.О.)

М.П.

Письменное уведомление №________ направлено:  «_____»__________20__ г.

         _________________________________                (_________________)

           (фамилия, имя, отчество гражданина)                        (подпись)

Приложение №11

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

____________________________________________________________

(государственное учреждение службы занятости населения)

ПРИКАЗ №____

от «____»________20___ г.

«Об отказе в оказании финансовой
поддержки гражданину и членам его
семьи при переселении»

В соответствии с Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

гражданину_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Основание:

Руководитель государственного
учреждения службы занятости населения                        ____________        ________________

                                                                                                  (подпись)                    (Ф.И.О.)

М.П.

Письменное уведомление №________ направлено:  «_____»__________20__ г.

         _________________________________                (_________________)

           (фамилия, имя, отчество гражданина)                        (подпись)

Приложение №12

Приложение №12

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги
в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства

Работник центра занятости населения устно информирует заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата,
в соответствии с пунктом 3.2.2. Административного регламента.

Работник центра занятости населения разъясняет основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его копию заявителю.

Работник центра занятости населения выдает заявителю перечень выбранных подходящих вакантных рабочих мест для выбора варианта работы. По согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности, в соответствии с пунктом 3.2.3. Административного регламента.

Работник центра занятости выдает заявителю под роспись выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

Работник центра занятости населения осуществляет согласование вариантов работы с заявителем, в соответствии с пунктом 3.2.4. Административного регламента.

Работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Работник центра занятости населения выясняет у заявителя причины, уточняет критерии поиска вариантов работы.

Работник центра занятости населения согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности), в соответствии с пунктом 3.2.5. Административного регламента.

Работник центра занятости населения заключает с заявителем договор о содействии в переезде, в соответствии с пунктом 3.2.6. Административного регламента.

Работник центра занятости населения выдает заявителю направление для трудоустройства в другой местности, в соответствии с пунктом 3.2.7. Административного регламента.

Работник центра занятости населения готовит направление на работу в другую местность, в соответствии с приложением №5 к Административному регламенту. Заявитель подтверждает получение направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Работник центра занятости населения принимает решение об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки, в соответствии с пунктом 3.2.8. Административного регламента.

Личное обращение заявителя, в соответствии с приложением №6 Административного регламента, с представлением документов, предусмотренных подпунктом 3.2.8.1. Административного регламента.

Работник центра занятости населения анализирует предоставленные заявителем документы и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.

Работник центра занятости населения принимает решение об оказании заявителю финансовой поддержки на основании документов, предоставленных заявителем, в соответствии с подпунктом 3.2.8.1 Административного регламента.

В случае нарушений заявителем условий договора о переезде в части непредоставления документов, предусмотренных подпунктом 3.2.8.1, нарушения сроков их предоставления или предоставления заведомо ложных сведений, работников Центра занятости населения принимается решение об отказе в оказании финансовой поддержки, которое оформляется приказом Центра занятости населения, в соответствии с приложением №10 к Административному регламенту.

Работник центра занятости населения готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки (приложение №8 к Административному регламенту), в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о назначении финансовой поддержки при переезде, в соответствии с пунктом 3.2.9. Административного регламента.

Работник центра занятости населения, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат, в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в подпункте 3.2.9.1 настоящего Административного регламента, перечисляет сумму финансовой поддержки при переезде на лицевой счет заявителя, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде, в соответствии с пунктом 3.2.10 Административного регламента.

Работник центра занятости населения вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о результатах оказания государственной услуги, в соответствии с пунктом 3.2.11. Административного регламента.

Приложение №13

к Административному регламенту предоставления государственной

услуги по содействию безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги
в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

Работник центра занятости населения устно информирует заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата,
в соответствии с пунктом 3.3.2. Административного регламента.

Работник центра занятости населения разъясняет основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его копию заявителю.

Работник центра занятости населения выдает заявителю перечень выбранных подходящих вакантных рабочих мест для выбора варианта работы. По согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности, в соответствии с пунктом 3.3.3. Административного регламента.

Работник центра занятости выдает заявителю под роспись выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

Работник центра занятости населения осуществляет согласование вариантов работы с заявителем, в соответствии с пунктом 3.3.4. Административного регламента.

Работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Работник центра занятости населения выясняет у заявителя причины, уточняет критерии поиска вариантов работы.

Работник центра занятости населения согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности), в соответствии с пунктом 3.3.5. Административного регламента.

Работник центра занятости населения заключает с заявителем договор о содействии в переселении, в соответствии с пунктом 3.3.6. Административного регламента.

Работник центра занятости населения выдает заявителю направление для трудоустройства в другой местности, в соответствии с пунктом 3.3.7. Административного регламента.

Работник центра занятости населения готовит направление на работу в другую местность, в соответствии с приложением №5 к Административному регламенту. Заявитель подтверждает получение направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Работник центра занятости населения осуществляет снятие с учета заявителя при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения, в соответствии с пунктом 3.3.8. Административного регламента.

Личное обращение заявителя, в соответствии с приложением №7 Административного регламента, с представлением документов, предусмотренных подпунктом 3.3.9.1. Административного регламента.

Работник центра занятости населения анализирует предоставленные заявителем документы и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки.

Работник центра занятости населения принимает решение об оказании заявителю финансовой поддержки на основании документов, предоставленных заявителем, в соответствии с подпунктом 3.3.9.1 Административного регламента.

В случае нарушений заявителем условий договора о переселении в части непредоставления документов, предусмотренных подпунктом 3.3.9.1 Административного регламента, нарушения сроков их предоставления или предоставления заведомо ложных сведений, работников Центра занятости населения принимается решение об отказе в оказании финансовой поддержки, которое оформляется приказом Центра занятости населения, в соответствии с приложением №11 к Административному регламенту.

Работник центра занятости населения готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки (приложение №9 к Административному регламенту), в течение 3 рабочих дней извещает заявителя о назначении финансовой поддержки при переселении, в соответствии с пунктом 3.3.10. Административного регламента.

Работник центра занятости населения, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат, в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в подпункте 3.3.9.1 настоящего Административного регламента, перечисляет сумму финансовой поддержки при переселении на лицевой счет заявителя, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переселении, в соответствии с пунктом 3.3.11. Административного регламента.