Основная информация
| Дата опубликования: | 13 июня 2012г. |
| Номер документа: | RU91000201201714 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2012 года №41
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края
{Изменения:
Приказ Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59
Приказ Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 20.07.2009 №41, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Мироновой Надежде Николаевне, консультанту отдела кадрового и организационно-правового обеспечения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 20.07.2009 №41 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав часть 1 (1) утратившей силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ВрИО Руководителя Агентства Р.В. Звада
Приложение 1
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края
от
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
гражданского служащего Камчатского края /
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии (при Правительстве Камчатского края [2] )по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по обеспечению мировых судей Камчатского края [3] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на_____________________________________________
(указывается срок действия трудового договора)
в организации:
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: , электронная почта: ),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности
(указывается полное наименование должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы:
или выполнение в_______________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение: _),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по
(нужное подчеркнуть (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит .
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:
(указать наименование коммерческой или некоммерческой организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[4]:
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении [5] прошу направить на мое имя по адресу:
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
« » 20 г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72)
Приложение 2
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы
Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной
гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации,_________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края от _______2012 №___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского края"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии ________________ по соблюдению требований
(либо: при Правительстве Камчатского края)
к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов ___________________________;
(либо: в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края)
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним
трудового или гражданско-правового договора
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя
о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение
трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.
[3] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.
[4] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края,
[5] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2012 года №41
О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края
{Изменения:
Приказ Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59
Приказ Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 20.07.2009 №41, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 12.10.2015 №59)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Мироновой Надежде Николаевне, консультанту отдела кадрового и организационно-правового обеспечения Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Внести изменение в приказ Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 20.07.2009 №41 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками», признав часть 1 (1) утратившей силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
ВрИО Руководителя Агентства Р.В. Звада
Приложение 1
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края
от
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
гражданского служащего Камчатского края /
дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии (при Правительстве Камчатского края [2] )по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по обеспечению мировых судей Камчатского края [3] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на_____________________________________________
(указывается срок действия трудового договора)
в организации:
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: , электронная почта: ),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности
(указывается полное наименование должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы:
или выполнение в_______________________________________________,
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение: _),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по
(нужное подчеркнуть (перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров), заключаемого (заключаемых) на
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит .
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:
(указать наименование коммерческой или некоммерческой организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[4]:
(указываются документы: копии трудовой книжки, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении [5] прошу направить на мое имя по адресу:
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
« » 20 г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края от 28.12.2015 №72)
Приложение 2
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы
Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной
гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации,_________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №291-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края от _______2012 №___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского края"
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии ________________ по соблюдению требований
(либо: при Правительстве Камчатского края)
к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов ___________________________;
(либо: в Аппарате Губернатора и Правительства Камчатского края)
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним
трудового или гражданско-правового договора
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя
о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение
трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
Приложение 3
к приказу Агентства по обеспечению
деятельности мировых судей Камчатского края
от "13" июня 2012 года №41
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина,
замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края,
при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений
работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.
[3] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Камчатского края.
[4] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края,
[5] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Агентства по обеспечению мировых судей Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
