Основная информация
| Дата опубликования: | 13 июля 2012г. |
| Номер документа: | RU38000201201130 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 июля 2012 года № 13-мпр
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства экономического развития Иркутской области от 07.08.2013 № 57-мпр}
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь постановлением Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области», Положением о министерстве информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2012 года № 36-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области от 10 мая 2012 года № 10-мпр «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Начальник управления формирования
электронного правительства
министерства информационных
технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В. Цицеронова
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства
информационных технологий,
инновационного развития
и связи Иркутской области
от 13 июля 2012 года № 13-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее – областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее – дополнительные выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных гражданских служащих министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее – надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее – министерство), исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом выполнения заданий и функций министерства, исполнения должностного регламента по результатам работы за месяц, квартал, год.
11. Выплата премии оформляется распоряжением министерства.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
15. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в следующих размерах:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы – не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего – не более двух окладов денежного содержания;
в) материальными затруднениями областного гражданского в связи с его болезнью - не более десяти окладов денежного содержания в зависимости от произведенных затрат;
г) смерть членов семьи областного гражданского служащего – не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
д) бракосочетанием областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания;
е) рождением ребенка у областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания;
ж) юбилейными датами областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания.
Юбилейными датами в целях исполнения настоящего Положения устанавливаются:
юбилейные даты со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет).
16. Для получения материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) необходимо представить в отдел организационной правовой и кадровой работы административного управления министерства оригиналы или нотариально заверенные копии следующих документов:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы – документ уполномоченного органа, подтверждающий факт стихийного бедствия, катастрофы и размера ущерба;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего – справка органа внутренних дел;
в) с материальными затруднениями областного гражданского служащего в связи с его болезнью – справку лечащего врача, рецепт лечащего врача и товарный чек, подтверждающий покупку лекарств на сумму, за минусом которой совокупный доход областного гражданского служащего становится ниже прожиточного минимума;
г) свидетельство о смерти – в случаи смерти членов семьи областного гражданского служащего;
д) свидетельство о заключении брака – в случае бракосочетания областного гражданского служащего;
е) свидетельство о рождении ребенка – в случае рождения ребенка у областного гражданского служащего.
17. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
18. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
19. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
20. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь, в размере не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, предоставляется по заявлению одному из членов семьи областного гражданского служащего.
21. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) оформляется соответствующем распоряжением министерства в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 16 настоящего Положения.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) производится не позднее трех месяцев с момента издания распоряжения.
Начальник управления формирования
электронного правительства
министерства информационных
технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В. Цицеронова
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 июля 2012 года № 13-мпр
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ министерства экономического развития Иркутской области от 07.08.2013 № 57-мпр}
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь постановлением Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области», Положением о министерстве информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2012 года № 36-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области от 10 мая 2012 года № 10-мпр «О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Начальник управления формирования
электронного правительства
министерства информационных
технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В. Цицеронова
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства
информационных технологий,
инновационного развития
и связи Иркутской области
от 13 июля 2012 года № 13-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее – областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее – дополнительные выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных гражданских служащих министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее – надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее – министерство), исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом выполнения заданий и функций министерства, исполнения должностного регламента по результатам работы за месяц, квартал, год.
11. Выплата премии оформляется распоряжением министерства.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
15. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в следующих размерах:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы – не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего – не более двух окладов денежного содержания;
в) материальными затруднениями областного гражданского в связи с его болезнью - не более десяти окладов денежного содержания в зависимости от произведенных затрат;
г) смерть членов семьи областного гражданского служащего – не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
д) бракосочетанием областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания;
е) рождением ребенка у областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания;
ж) юбилейными датами областного гражданского служащего – в размере двух окладов денежного содержания.
Юбилейными датами в целях исполнения настоящего Положения устанавливаются:
юбилейные даты со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет).
16. Для получения материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) необходимо представить в отдел организационной правовой и кадровой работы административного управления министерства оригиналы или нотариально заверенные копии следующих документов:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы – документ уполномоченного органа, подтверждающий факт стихийного бедствия, катастрофы и размера ущерба;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего – справка органа внутренних дел;
в) с материальными затруднениями областного гражданского служащего в связи с его болезнью – справку лечащего врача, рецепт лечащего врача и товарный чек, подтверждающий покупку лекарств на сумму, за минусом которой совокупный доход областного гражданского служащего становится ниже прожиточного минимума;
г) свидетельство о смерти – в случаи смерти членов семьи областного гражданского служащего;
д) свидетельство о заключении брака – в случае бракосочетания областного гражданского служащего;
е) свидетельство о рождении ребенка – в случае рождения ребенка у областного гражданского служащего.
17. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
18. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
19. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
20. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь, в размере не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, предоставляется по заявлению одному из членов семьи областного гражданского служащего.
21. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) оформляется соответствующем распоряжением министерства в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 16 настоящего Положения.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) производится не позднее трех месяцев с момента издания распоряжения.
Начальник управления формирования
электронного правительства
министерства информационных
технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В. Цицеронова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Областная № 77 (952) от 18.07.2012 с.13 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
