О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу от 19.02.2013 №113 Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края «Об образовании аттестационной комиссии Министерства спорта и мол...



МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 августа 2014 №123-к

(Утратил силу:

Приказом Министерства спорта Камчатского края от 17.11.2017 №703)

О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу от 19.02.2013 №113 Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края «Об образовании аттестационной комиссии Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края от 19.02.2013 №113 «Об образовании аттестационной комиссии Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края» следующие изменения:

1) приложение № 1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«представители общественного совета, образованного при исполнительном органе государственной власти Камчатского края в соответствии со статьей 161 Закона Камчатского края от 05.03.2010 №386 «Об общественной палате Камчатского края», (по согласованию, не менее одной четверти от общего числа членов комиссии).».

2) в приложении № 2:

а) в части 2.8 раздела 2:

в пункте 2 слова «в установленном порядке» исключить;

в пункте 3 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификацию) заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;

б)              в приложении №2 к Положению об аттестационной комиссии Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края слова «8. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в прядке должное 1 него роста; направить на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; понизить в должности государственной» заменить словами: «9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения дополнительного профессионального образования;»;

понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нём)

в)              в приложении №5 слова «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий

___________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы; 2) соответствует заметаемой должности гражданской службы н рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; 3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышена квалификации; 4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы)

заменить словами: «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности гражданской службы / соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста / соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования / не соответствует замещаемой должности гражданской службы)».

г)              приложение № 8 к Положению об аттестационной комиссии Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр                                                                                                                                                                                                                                 А.Б. Иванов

Приложение к приказу Министерства спорта и

молодежной политики Камчатского края

от 13.08.2014 №123-к

«Приложение № 8 к Положению об аттестационной

комиссии Министерства спорта и молодежной политики

Камчатского края

Отчет

об итогах работы по проведению аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве спорта и молодежной политики Камчатского края по состоянию на 1 июля 20__г. /1 января 20___г.

№ п / п

Наименование показателя

Количество

1

Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:

1.1

подлежат аттестации

1.2

имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)

1.3

имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена

1.4.

всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)

1.5

всего имеют классный чин, из них:

1.5.1

имеют первый классный чин

1.5.2

не имеют первого классного чина

2

Проведено заседаний комиссии (аттестация)

3

Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)

4

Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:

4.1

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

4.2

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста

4.3

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

4.4

не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края

5

Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:

5.1

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина

5.2

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен

6

Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации

(%)

7

Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена

(%)

8

Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)

9

Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края

10

Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией

Руководитель (должность)________ (ФИО, подпись)               Секретарь комиссии _____________(должность) (ФИО, подпись)»