О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 24.04.2014 № 191



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)

13.08.2014 № 379

Г.НОВОСИБИРСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 24.04.2014 № 191

Утратил силу:

Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов новосибирской области

(минтруд новосибирской области) От 06.05.2015 № 259

П р и к а з ы в а ю:

Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 24.04.2014 № 191 «О Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах» следующие изменения:

1. В Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах (далее – Порядок):

приложение № 2 к Порядку «Соглашение о предоставлении субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. В составе комиссии по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей для предоставления им субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее – состав комиссии):

1) ввести в состав комиссии:

Гаврикова Артема Александровича – начальника отдела содействия занятости населения государственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска»;

Лаврову Ольгу Игоревну – заместителя начальника управления – начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения, заместителя председателя комиссии;

2) должность Цыганковой Людмилы Николаевны изложить в следующей редакции:

«заместитель начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения».

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления занятости населения Цветкову Н.А.

Временно исполняющий

обязанности  министра

И.В. Шмидт

Приложение

к приказу  Министерства труда,

занятости и трудовых ресурсов  Новосибирской области

13.08.2014 № 379

СОГЛАШЕНИЕ № ___

о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

г.Новосибирск                                                                                                                  «___»_________ 201___г.

Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице временно исполняющего обязанности министра Шмидта Игоря Викторовича, действующего на основании Положения, __________________________________________________________________________________

                               (наименование центра занятости населения)

(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора ___________________________________, действующего на основании Устава, и Работодатель  __________________________________________________________________________________

                                                           (наименование организации)                                                                            в лице____________________________________________________________________________,

                                                                                  (должность, Ф.И.О.)                                                                     действующего на основании ___________________, далее вместе именуемые стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидии Работодателю в 2014 году в соответствии со сметой (Приложение 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего Соглашения, с целью оборудования (оснащения) или создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее – субсидия) в рамках Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48-п.

1.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю  по настоящему Соглашению,  составляет _____________________ (________________) рублей, в том числе:

- за счет средств областного бюджета Новосибирской области __________ (______) рублей;

- за счет средств федерального бюджета _____________ (___________________) рублей.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Министерство обязано:

2.1.1. Предоставить в 2014 году Работодателю субсидию.

2.1.2. Перечислить субсидию работодателю на его банковский счет, открытый  кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения Соглашения.

2.1.3. Осуществлять контроль за использованием субсидии и соблюдением условий настоящего Соглашения.

2.1.4. Направить работодателю письменное уведомление о возврате полученных средств в случае установления факта нарушения условий, предусмотренных настоящим Соглашением, в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения.

2.2. Министерство вправе привлекать специалистов Центра занятости населения для проверки и анализа представленных Работодателем документов.

2.3. Центр занятости населения обязан направить ___ инвалида(ов) для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные Работодателем рабочие места в соответствии со сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение 60 дней со дня предоставления Работодателем указанных сведений.

2.4. Работодатель обязан:

2.4.1. Соблюдать условия предоставления субсидии.

2.4.2. Обеспечивать целевое и эффективное использование предоставленной субсидии.

2.4.3. Представить в течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счет Работодателя в Министерство отчет об использовании субсидии по форме, согласно приложению 2 к Соглашению, с приложением копий документов, подтверждающих произведенные расходы (акты сдачи-приемки работ (услуг), счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки, платежные поручения).

2.4.4. Осуществить возврат субсидии в областной бюджет Новосибирской области в случае установления ее нецелевого использования в течение 30 рабочих дней с момента получения от Министерства письменного уведомления о возврате полученных средств.

2.4.5. Осуществить возврат не использованного в 2014 году остатка субсидии в областной бюджет Новосибирской области  в течение 10 рабочих дней с момента получения от Министерства письменного уведомления о возврате остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году.

2.4.6. Представить в Центр занятости населения  сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

2.4.7. Заключить трудовые договоры с инвалидами, направленными Центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места. Сохранить оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места  для инвалидов на срок не менее трех лет.

2.4.8. Представить в течение трех рабочих дней со дня приема в Центр занятости населения, заверенные в установленном порядке, копии приказов о приеме на работу инвалидов и копии трудовых договоров.

2.4.9. В случае увольнения инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, предоставить в Центр занятости населения копию приказа об увольнении, заверенную в установленном порядке, в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об увольнении и обеспечить прием инвалидов на освободившиеся созданные рабочие места.

2.4.10. Производить оплату труда инвалидов, трудоустроенных по направлениям Центра занятости населения на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в соответствии с действующим трудовым законодательством.

2.4.11. Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

2.4.12. Обеспечить беспрепятственное посещение Работодателя представителями Министерства и органа государственного финансового контроля для проведения проверок соблюдения условий настоящего Соглашения,  представлять им необходимую документацию, относящуюся к предмету проверки.

2.5. Работодатель имеет право получать от представителей Министерства, Центра занятости населения, осуществляющих контроль за выполнением Работодателем условий настоящего Соглашения, информацию, которая относится к предмету проверки.

3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИИ

Работодатель должен достичь следующих показателей эффективности использования субсидии:

1) обеспечить оборудование (оснащение) или создание ____ рабочих(его) мест(а) для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов;

2) обеспечить трудоустройство _____ граждан(ина) из числа инвалидов.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему Соглашению.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств      по      настоящему      Соглашению      в     соответствии      с     действующим

законодательством.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

6.1. Любые изменения к настоящему Соглашению имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми сторонами.

6.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министерство труда, занятости      Центр занятости населения:            Работодатель:

и трудовых ресурсов                   

Новосибирской области

Почтовый адрес:                                          Почтовый адрес:                                             Почтовый адрес:

Банковские реквизиты:                               Банковские реквизиты:                            Банковские реквизиты:

Временно исполняющий

обязанности министра                           Директор                                                        Руководитель                                                                                                                                                                            

___________________                             __________________                            ____________________             

        (подпись, Фамилия, И., О.)                                       (подпись, Фамилия, И., О.)                                   (подпись, Фамилия, И., О.)

М.П.                                                                           М.П.                                                                      М.П.

Приложение 1

к соглашению о предоставлении

субсидии на оборудование (оснащение)

или создание рабочих мест для

трудоустройства инвалидов, включая

адаптацию рабочих мест к условиям

жизнедеятельности инвалидов

СМЕТА

затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

№ п/п

Виды затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

Сумма затрат, руб.

всего

в том числе средства субсидии

Всего:

Смету составил: ___________________  ____________ (___________________________)

           (должность)                                          (подпись)                                   (расшифровка подписи)

             

Работодатель ________________                     ___________              (______________________)

                                                      (должность)                                        (подпись)                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Руководитель Центра занятости населения   __________   (________________________)

          (подпись)                                (расшифровка подписи)

М.П.

Врио министра труда, занятости и трудовых

ресурсов Новосибирской области ____________________ (___________________________)

                                                        (подпись)                     (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 2

к соглашению о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

ОТЧЕТ

об использовании субсидии на оборудование (оснащение) или
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая
адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов

в соответствии с Соглашением от "____"______ 2014 года № _________

__________________________________________________________________________

(полное наименование Работодателя – получателя субсидии)

Размер субсидии, предусмотренный Соглашением (рублей) _________________________

Размер субсидии, полученный на отчетную дату (рублей) ___________________________

Сумма фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (рублей) __________________________________, в том числе:

№ п/п

Наименование фактически произведенных затрат

Сумма затрат, руб.

всего

в том числе средства субсидии

Всего:

Достижение целевых показателей:

1) обеспечено оборудование (оснащение) или создание ______ рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов;

2) обеспечено трудоустройство ___ граждан из числа инвалидов

Работодатель ________________                     ___________              (______________________)

                                                      (должность)                                        (подпись)                                           (расшифровка подписи)

М.П.

Проверено:

Руководитель Центра занятости населения   _____________  (_____________________)

          (подпись)                                (расшифровка подписи)

М.П.