О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖ...



Утратил силу приказом Управлении культуры и архива Пензенской области от 12.04.2016 № 68

УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 августа 2015 г. № 149

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона  от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), частью 4 статьи 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП «Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении культуры  и архива Пензенской области (далее – квалификационные требования), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Главному  специалисту-эксперту отдела организационно-кадрового и правового обеспечения Управления культуры и архива Пензенской области Шишкановой Н.В. ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении культуры  и архива Пензенской области с квалификационными требованиями.

3. Руководителям структурных подразделений Управления культуры и архива Пензенской области включить квалификационные требования, утвержденные настоящим приказом в  должностные регламенты государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности  государственной гражданской службы в вверенном  структурном подразделении Управления культуры и архива Пензенской области.

4.Признать утратившими силу:

4.1. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 04.04.2012 № 82 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области».

4.2. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 30.11.2012 № 194 «О внесении изменений в приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 04.04.2012 № 82».

5. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности начальника Управления

Е.А. ШИЛОВ

Утверждены

приказом Управления культуры

и архива Пензенской области

от 13 августа 2015 г. № 149

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В  УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:

1.1.1. Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

1.1.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных  должностным регламентом в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения  Управления культуры и архива Пензенской области;

1.1.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

1.1.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

1.1.5. принципы государственной гражданской службы, правила служебного поведения гражданского служащего Пензенской области;

1.1.6. основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

1.1.7. основы государственного и муниципального управления;

1.1.8. порядок подготовки, согласования и подписания  организационно-распорядительных документов;

1.1.9. систему взаимодействия с гражданами и организациями, а также систему межведомственного взаимодействия, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

1.1.10. нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

1.2.1. организации личного труда и планирования рабочего времени;

1.2.2. владения оргтехникой и средствами коммуникации;

1.2.3. владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

1.2.4. разработки проектов организационно-распорядительных документов;

1.2.5. владения официально-деловым стилем современного русского языка.

1.3. Гражданский служащий должен обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения  должностных обязанностей:

1.3.1. Обязан знать и уметь применять на практике:

1.3.1.1. правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

1.3.1.2. программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

1.3.1.3. правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

1.3.1.4. аппаратное и программное обеспечение;

1.3.1.5. возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

1.3.1.6. общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

1.3.1.7. основы проектного управления.

1.3.2. Должен владеть навыками:

1.3.2.1. стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

1.3.2.2. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

1.3.2.3. работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

1.3.2.4. работы в операционной системе;

1.3.2.5. управления электронной почтой;

1.3.2.6. работы в текстовом редакторе;

1.3.2.7. работы с электронными таблицами;

1.3.2.8. работы с базами данных;

1.3.2.9. работы с системами управления проектами.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
по должностям категории «Руководители»,
главной группы категории «Специалисты»

2.1. Гражданский служащий должен знать:

2.1.1. основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

2.1.2. документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

2.1.3. основы государственного и муниципального управления;

2.1.4. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

2.1.5. правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2.1.6. правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

2.1.7. основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

2.2.1. стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

2.2.2. разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

2.2.3. аналитической работы;

2.2.4. системного подхода в решении задач;

2.2.5. принятия управленческого решения и осуществления контроля;

2.2.6. ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

2.2.7. взаимодействия со средствами массовой информации;

2.2.8. разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

2.2.9. постановки перед подчиненными гражданскими служащими достижимых задач по исполнению поручений, служебных документов, текущих и перспективных планов работы структурного подразделения;

2.2.10. организации эффективного взаимодействия и координирования деятельности подчиненных гражданских служащих (структурных подразделений);

2.2.11. делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

2.2.12. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам по должностям ведущей и старшей

группы категории «Специалисты»

3.1. Гражданский служащий должен знать:

3.1.1. основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

3.1.2. задачи и функции Управления культуры и архива Пензенской области задачи и функции, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

3.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

3.1.4. основы права и экономики;

3.1.5. основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Управления культуры и архива Пензенской области.

3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

3.2.1. применения специальных знаний, необходимых для профессионального обеспечения выполнения задач и функций Управления культуры и архива Пензенской области, в рамках исполнения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

3.2.2. разработки проектов нормативных правовых актов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

3.2.3. системного подхода в решении задач;

3.2.4. комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

3.2.5. систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

3.2.6. составления текущих и перспективных планов, делового письма;

3.2.7. подготовки презентаций, программ, планов, отчетов и других документов по заданной тематике;

3.2.8. использования графических объектов в электронных документах;

3.2.9. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

3.2.10. владения приемами выстраивания межличностных отношений;

3.2.11. консультирования;

3.2.12. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам по должностям старшей и младшей

группы категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. Гражданский служащий должен знать:

4.1.1. основы организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Управления культуры и архива Пензенской области применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.1.2. основы права и экономики;

4.1.3. порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

4.2.1. применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Управлении культуры и архива Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей, установленных должностным регламентом;

4.2.2. комплексного анализа и систематизации информации и документов по профилю своей профессиональной служебной деятельности;

4.2.3. подготовки презентаций, справок, планов, отчетов и других документов по заданной тематике;

4.2.4. использования графических объектов в электронных документах;

4.2.5. ведения служебного документооборота, исполнения поручений и служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

4.2.6. организационной работы, а также умения работы с людьми.

4.2.7. работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.