Основная информация
| Дата опубликования: | 13 сентября 2016г. |
| Номер документа: | RU55000201601134 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 сентября 2016 года № 50-п
ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в пункт 7 приложения № 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года № 58 "О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце двенадцатом слово "навыками" заменить словом "умениями";
2) в абзаце пятнадцатом слова ", умения и навыки" заменить словами "и умения".
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления от 25 марта 2008 года № 13-п "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области";
2) приказ Главного управления от 19 февраля 2016 года № 9-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2008 года № 13-п".
3. Пункт 7 приказа Главного управления от 5 мая 2009 года № 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 8 приказа Главного управления от 5 апреля 2012 года № 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в месячный срок со дня принятия настоящего приказа внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по общим вопросам О.П. Середого.
Начальник Главного управления В.В. Курченко
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 сентября 2016 года № 50-п
ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в пункт 7 приложения № 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года № 58 "О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце двенадцатом слово "навыками" заменить словом "умениями";
2) в абзаце пятнадцатом слова ", умения и навыки" заменить словами "и умения".
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления от 25 марта 2008 года № 13-п "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области";
2) приказ Главного управления от 19 февраля 2016 года № 9-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 марта 2008 года № 13-п".
3. Пункт 7 приказа Главного управления от 5 мая 2009 года № 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 8 приказа Главного управления от 5 апреля 2012 года № 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в месячный срок со дня принятия настоящего приказа внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по общим вопросам О.П. Середого.
Начальник Главного управления В.В. Курченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
