ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНОЙ (НАДЗОРНОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛ...



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНОЙ (НАДЗОРНОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ

г. Ханты-Мансийск

«  13  »   09   2018 г.                                                                                       №  5  -нп

В соответствии с основными направлениями разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р, постановлением Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 сентября 2017
года № 332-п «О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:

1.1. Перечень и структуру показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей (приложение 1).

1.2. Порядок оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Департамента образования и молодежной политики
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей (приложение 2).

1.3. Порядок стимулирования государственных гражданских служащих Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в зависимости от достижения показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности (приложение 3).

2. Отделу организационной работы и защиты информации Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственный региональный контроль (надзор)».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора - начальника Управления молодежной политики
и воспитания детей Департамента.

Директор Департамента 

образования и молодежной

политики                                                                                     А.А. Дренин                                                                                          

Приложение 1 к приказу

Департамента образования и молодежной

политики Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от ___________ 2018 г. № ____-нп

Перечень и структура
показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности
Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей

Наименование органа исполнительной власти:
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
(Депобразования и молодежи Югры)

Наименование вида контрольно-надзорной деятельности:
региональный государственный контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей

Негативные явления, на устранение которых направлена контрольно-надзорная деятельность:
несоблюдение поставщиками услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей требований, установленных
Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»,
Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2009 года № 250-оз «Об организации и обеспечении
отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сфере отдыха и оздоровления детей

Цели контрольно-надзорной деятельности:
обеспечение соблюдения поставщиками услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей требований, установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»,
Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2009 года № 250-оз «Об организации и обеспечении
отдыха и оздоровления детей, имеющих место жительства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сфере отдыха и оздоровления детей

номер (индекс) показателя

наименование показателя

формула расчета показателя

комментарии (интерпретация значений)

целевые значения показателей

источник данных для определения значения показателя сведения о документах стратегического планирования, содержащих показатель (при его наличии)

Ключевые показатели

А

Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)

Отсутствуют

Б

Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов, при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий

Отсутствуют

Индикативные показатели

В

Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности

В.1

Индикативные показатели, характеризующие качество проводимых мероприятий в части их направленности
на устранение максимального объема потенциального вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям

В.1.1

Выполнение плана проведения проверок

Отношение количества проведенных плановых проверок к количеству предусмотренных ежегодным планом проведения проверок на отчетный период *100

Показатель устанавливается в процентах

100

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

В.2

Индикативные показатели, характеризующие параметры проведенных мероприятий

В.2.1

Количество поставщиков услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей, в отношении которых были проведены плановые проверки

Отношение поставщиков услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей, в отношении которых были проведены плановые проверки, к общему количеству поставщиков услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору)*100

Показатель устанавливается в процентах

0,5 и более

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Реестр организаций отдыха детей и их оздоровления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре

В.2.2

Количество проверок, проведенных с нарушением требований законодательства о порядке их проведения

Отношение количества плановых проверок, проведенных с нарушением требований законодательства о порядке их проведения к общему количеству плановых проверок*100

Показатель устанавливается в процентах

0

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

В.2.3

Количество проверок, проведенных с привлечением экспертных организаций и экспертов

Отношение количества проверок, проведенных с привлечением экспертных организаций и экспертов, к общему количеству плановых проверок*100

Показатель устанавливается в процентах

30 и более

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

В.2.4

Доля выявленных при проведении проверок правонарушений, связанных с неисполнением предписаний

Отношение количества проверок, при которых установлены правонарушения, связанные с неисполнением предписаний, к общему количеству плановых проверок*100

Показатель устанавливается в процентах

0

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

предписание об устранении нарушений

В.2.5

Доля субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия

Отношение субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия, к общему количеству поставщиков услуг в сфере организации отдыха и оздоровления детей, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору)*100

Показатель устанавливается в процентах

100

Отчет о систематическом наблюдении за соблюдением обязательных требований при размещении информации в сети «Интернет» и средствах массовой информации

В.3

Индикативные показатели, характеризующие объем задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов

В.3.1

Доля государственных гражданских служащих, выполняющих контрольно-надзорные функции

Отношение количества государственных гражданских служащих, выполняющих контрольно-надзорные функции, к общей штатной численности*100

Показатель устанавливается в процентах

4,2

Форма федерального статистического наблюдения № 1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

штатное расписание

Приложение 2 к приказу

Департамента образования и молодежной

политики Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от ___________ 2018 г. № ___-нп

Порядок
оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей

Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 сентября 2017 года № 332-п «О методике оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», с учетом основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р, и применяется при оценке результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депобразования и молодежи Югры) при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей (далее – региональный контроль).

Оценка результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального контроля заключается в достижении Депобразования и молодежи Югры значений показателей, характеризующих улучшение состояния исполнения подконтрольными объектами обязательных требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей.

Определение и оценка результативности и эффективности достижения показателей при осуществлении регионального контроля осуществляется на основе сведений, предоставляемых структурным подразделением Депобразования и молодежи Югры, осуществляющим региональный контроль.

Депобразования и молодежи Югры ежегодно осуществляет расчет и оценку фактических (достигнутых) значений показателей, по итогам работы за календарный год, по каждому из утвержденных Депобразования и молодежи Югры показателей.

Оценка фактических (достигнутых) значений показателей проводится путем сравнения с целевыми (индикативными) значениями показателей.

Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей устанавливаются по 5-балльной шкале от 1 до 5.

Критерием присвоения балльных оценок показателям является степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя
от целевого (индикативного) значения.

По показателям В.1.1, В.2.1, В.2.2, В.2.3, В.2.4:

1)              в случае, если фактическое (достигнутое) значение не более или равно целевому (индикативному) нормативному значению, присваивается 5 баллов;

2)              если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) нормативного значения:

не более чем на 10 % – присваивается 4 балла;

более чем на 10 %, но менее чем на 30 % – присваивается 3 балла;

более чем на 30 %, но менее чем на 50 % – присваивается 2 балла;

более чем на 50 % – присваивается 1 балл.

Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения и целевого (индикативного) значения по показателям В.2.5, В.2.6, В.3.1:

не более чем на 10 % – присваивается 5 баллов;

более чем на 10 %, но менее чем на 30 % – присваивается 4 балла;

более чем на 30 %, но менее чем на 50 % – присваивается 3 балла;

более чем на 50 %, но менее чем на 70 % – присваивается 2 балла;

более чем на 70 % – присваивается 1 балл.

Подготовка сводной информации о результатах достижения показателей осуществляется начальником отдела воспитания, профилактики и организации отдыха детей Управления молодежной политики Депобразования и молодежи Югры.

Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей включаются в ежегодные доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) и направляются в Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры в срок до 20 января года, следующего за отчетным.

Информация о результативности и эффективности за достижением показателей при осуществлении регионального контроля размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Депобразования и молодежи Югры.

Приложение 3 к приказу

Департамента образования и молодежной

политики Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

от ___________ 2018 г. № ___-нп

Порядок
стимулирования государственных гражданских служащих Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в зависимости от достижения показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности

Настоящий Порядок направлен на повышение материальной заинтересованности государственных гражданских служащих Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее соответственно – Депобразования и молодежи Югры, гражданские служащие) в выполнении и улучшении показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности при осуществлении регионального государственного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей (далее соответственно – показатели, региональный контроль) и на обеспечение справедливой оплаты труда гражданских служащих по результатам проведения оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Депобразования и молодежи Югры.

Основанием для возникновения у гражданских служащих права на получение стимулирующих выплат по результатам деятельности является выполнение показателей с индексом В.1.1, В.2.2, В.2.3.

Выполнение показателей определяется в соответствии с
Порядком оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и контроля за достижением утвержденных показателей Депобразования и молодежи Югры при осуществлении регионального контроля.

Информация о выполнении показателей для установления стимулирующих выплат за соответствующий период предоставляется руководителю Депобразования и молодежи Югры (лицу, его замещающему) ежегодно руководителем структурного подразделения Депобразования и молодежи Югры, осуществляющего региональный контроль, в срок до 25 января года, следующего за отчетным.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем Депобразования и молодежи Югры (либо лицом, его замещающим) гражданским служащим, непосредственно осуществляющим региональный контроль дифференцированно, с учетом результатов их деятельности, а также значений, характеризующих выполнение и улучшение состояния исполнения подконтрольными объектами обязательных требований законодательства Российской Федерации в сфере отдыха и оздоровления детей, и положений нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регулирующих оплату лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.