Об утверждении базовых и специальных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Минфина КБР



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (МИНФИН КБР)

ПРИКАЗ

13 октября 2014 № 105

Об утверждении базовых и специальных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Минфина КБР

В соответствии с действующим бюджетным законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики приказываю:

1. Утвердить Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям и навыкам по направлениям деятельности государственных гражданских служащих Минфина КБР согласно приложению 1.

к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно- коммуникационных технологий государственных гражданских служащих Минфина КБР согласно приложению 2;

к профессиональным и личностным качествам, соответствующим им профессиональным навыкам государственных гражданских служащих Минфина КБР согласно приложению 3.

2.Руководителям структурных подразделений министерства должностные регламенты привести в соответствие с утвержденными квалификационными требованиями.

3.Приложение 2 к приказу Минфина КБР от 30 мая 2011 года № 51 считать утратившим силу.

4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра

И.В. Мишкова

Приложение 1 к Приказу Минфина КБР от 13 октября 2014 г. N 105

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

по направлениям деятельности Министерства финансов КБР

Специализация по направлению деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета Ведение отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация составления и исполнения республиканского бюджета

Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное подразделение

Сводный отдел бюджетной политики

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на велуших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на велуших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 21.07.2014)

Закон КБР от 07.02.2011г. №11-РЗ «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в КБР»

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"

Федеральный закон от 06.10.2003 N 1Э1-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Приказ Минфина России от 01.07.2013 N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"

Приказ Минфина России от 19.04.2012 N 49н "Об утверждении Порядка представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации"

Приказ Минфина КБР от 20.02.2012 N 28 "Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики и бюджетных росписей главных распорядителей средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики (главных администраторов источников финансирования дефицита республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики)"

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; знания в области информационно­коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные навыки

умение работать с людьми; навыки коммуникации, умение управлять временем, владение навыками делового письма, умение эффективно и последовательно сотрудничать по взаимосвязям с другими структурными подразделениями министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением

Специализация по направлению деятельности

Информационные технологии в кадровой работе

Обеспечение защиты персональных данных государственных служащих

оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну Обеспечение консультирования государственных служащих по правовым и иным вопросам государственной службы Организация и документационное обеспечение поступления, прохождения и прекращения государственной службы и трудовых отношений

Организация и обеспечение наградной деятельности

Организация и обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных служащих,

Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, формирование и организация работы с кадровым резервом государственного органа

Организация профессиональной подготовки и профессионального развития государственных служащих Обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов

Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу,

Противодействие коррупции и развитие государственно-служебной культуры,

организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проведение служебных проверок,

проведение проверок соблюдения государственными служащими ограничений, связанных с прохождением государственной службы

Взаимодействие государственного органа с федеральными органами государственной власти и с органами государственной власти субъектов Российской Федерации

Документационное обеспечение, ведение баз данных, связанных с обеспечением деятельности государственного органа Информационное обеспечение и связь

Лингвистическое обеспечение деятельности государственного органа и его должностных лиц Организация подготовки и проведения мероприятий

Подготовка информационных, аналитических и справочных материалов, прогнозов Организация приема граждан

Структурное подразделение

Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

1.Базовые квалификационные требования

Уровень профессионального образования

- для должностей категории «руководители» и «обеспечивающие специалисты» ведущей группы - высшее образование

- для должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители" устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" устанавливаются следующие требования:

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

2.Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-Ф3 "О противодействии коррупции"

Федеральный закон от 25.12.2008 N 274-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О противодействии коррупции"

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации».

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574;

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 (ред. от 01.07.2014) "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 30.05.2005 N 609 (ред. от 01.07.2014) "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"

Указ Президента РФ от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (вместе с "Положением о порядке направления запросов в Федеральную службу по финансовому мониторингу при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции")

Указ Президента РФ от 21.09.2009 N 1065"0 проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению")

Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"

Указ Президента РФ от 11.04.2014 N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года № 1233 «Об утверждении положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти». Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1995 года № 1268 «Об упорядочении изготовления,

использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации».

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 477 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота».

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

Закон КБР от 25.11.2010 № 96-РЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов КБР»;

Закон КБР от 15.04.2010 №23-Р3 «О дополнительных гарантиях права граждан на обращения в КБР»;

Республиканский закон от 3 августа 2002 года № 52-РЗ «О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике». Республиканский закон от 12 января 2009 года№ З-РЗ «Об архивном деле в Кабардино-Балкарской Республике».

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19.06.2007 N 38-P3 "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.2007 N 20-РЗ "О Реестре государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 15.07.1999 N 29-РЗ "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики"

Закон КБР от 14.05.2013 N 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы"

Указ Президента КБР от 04.03.2010 N 23-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению"

Указ Президента КБР от 27.08.2010 N 85-УП "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

Указ Президента КБР от 26.08.2009 N 128-УП "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Указ Президента КБР от 26.08.2009 N 127-УП "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Кабардино-Балкарской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Указ Президента КБР от 20.07.2007 N 47-УП (ред. от 08.05.2014) "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских             

служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики». Постановление Правительства КБР от 02.09.2013 N 240-ПП "О Государственной программе Кабардино-Балкарской Республики "Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы" (Подпрограмма "Противодействие коррупции")

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 мая 2013 года № 149-ПП «О Регламенте Правительства Кабардино-Балкарской Республики».

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 11 августа 2010 года № 163-ПП «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Правительства Кабардино-Балкарской Республики».

Иные профессиональные знания

знания современных кадровых технологий; знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части кадровой работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные навыки

организация работы комиссий и служебных проверок;

организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих;

проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих;

подготовка аналитических и информационных материалов;

работа в кадровых автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота, умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий,

владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Навыки подготовки документов, не допуская стилистических, грамматических и правовых ошибок; навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Ведение бюджетного учета и отчетности кассового обслуживания исполнения республиканского бюджета Ведение и обслуживание государственных информационных систем Ведение отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация распределения поступлений между бюджетами бюджетной системы Организация составления и исполнения республиканского бюджета Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета Осуществление проверок обоснованности использования средств республиканского бюджета Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное подразделение

Отдел налоговой политики, анализа и прогнозирования доходов

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведуших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

"Налоговый кодекс Российской Федерации" от 30.11.1994 N 51-ФЗ;

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

Указ Президента РФ от 14.05.1998 N 554 "О мерах по укреплению финансовой дисциплины и исполнению бюджетного законодательства Российской Федерации";

"Основные направления налоговой политики Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"(одобрено Правительством РФ 30.05.2013);

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 N 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино-Балкарской Республике";

Приказ Минфина России от 01.07.2013 N 65н"Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Приказ Минфина КБР от 31.01.2012г. № 15 "Об утверждении Административных регламентов исполнения государственных функций";

Приказ Минфина КБР от 03.03.2011г. № 20 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Минфина КБР".

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

Знание налогового и бюджетного законодательства; умение использовать информационно-правовые системы «Консультант^» и (или) «Гарант»; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; навыки подготовки документов, не допуская стилистических, грамматических и правовых ошибок; навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов

Специализация по

направлению

деятельности

Административно-хозяйственное обеспечение

Документационное обеспечение, ведение баз данных, связанных с обеспечением деятельности государственного органа

Материально-техническое и социально-бытовое обеспечение

Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности

Подготовка информационных, аналитических и справочных материалов, прогнозов

Управление республиканским имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа и подведомственных организаций

Ведение бюджетного учета и отчетности кассового обслуживания исполнения республиканского бюджета Ведение отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы

Структурное

подразделение

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

Категория и группа должностей

«руководители» главной группы «обеспечивающие специалисты» ведущей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

п рофессионального образования

для должностей категории «руководители» и « обеспечивающие специалисты» ведущей группы - высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты": для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и

оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).             

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.2007 N 20-РЗ "О Реестре государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики";             

Закон КБР от 25.11.2010 № 96-РЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов КБР»; Закон КБР от 15.04.2010 №23-Р3 «О дополнительных гарантиях права граждан на обращения в КБР»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 31.12.2013 № 96-РЗ «О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»;

Указ Президента КБР от 20.07.2007 N 47-УП (ред. от 08.05.2014) "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Указ Президента КБР от 31.03.2006 № 39-УП «Об утверждении порядка организации работы с обращениями граждан»; Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 16.04.2010 № 65-ПП “О совершенствовании учета государственного имущества Кабардино-Балкарской Республики»;

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики».

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

Навыки работы в автоматизированных системах по бухгалтерскому учету и отчетности, в автоматизированной системе управления бюджетным процессом, в программах по передаче отчетности в электронном виде; подготовка аналитических и информационных материалов;

навыки работы в кадровых автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота;

умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация составления и исполнения республиканского бюджета Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Отдел бюджетной политики в сфере образования, культуры и средств массовой информации

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государствен ной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и

оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 27Э-ФЗ «Об образовании в РФ»;

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ"

"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Бюджетный кодекс РФ" от 31.07.1998 N 145-ФЗ Закон КБР от 24.04.2014 №23-Р3 «Об образовании»

Закон КБР от 10.08.2001 N 80-РЗ "О культуре"

Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации"

Закон КБР от 22.07.1993 N 1547-XII-3 "О молодежной политике в Кабардино-Балкарской Республике"

Указ Президента КБР от 31.03.2006 № 39-УП «Об утверждении порядка организации работы с обращениями граждан»; Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов КБР».

Постановление Правительства КБР от 02.09.2013 N 241-ПП "О Государственной программе КБР "Повышение эффективности реализации молодежной политики в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы".

Постановление Правительства КБР от 15.10.2009 №252-ПП «Об организации дистанционного обучения детей-инвалидов в КБР».

"Основы законодательства РФ о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1)

Иные

профессиональные

знания

знание порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные

навыки

Навыки оперативной реализации управленческих решений, квалифицированной организации и планирования работы, в том числе по эффективному взаимодействию с государственными органами; ведения деловых переговоров, навыки ведения бюджетного учета; навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, в том числе по автоматизации бухгалтерского учета; систематического повышения квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация составления и исполнения республиканского бюджета Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Отдел бюджетной политики в отраслях экономики

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №145-ФЗ «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 №188-ФЗ «Лесной кодекс Российской Федерации» от 04.12.2006 №200-ФЗ «Водный кодекс Российской Федерации» от 03.06.2006 №74-ФЗ «Градостроительный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 №190-ФЗ «Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 №136-Ф3 Федеральный закон от 29.12.2006 №264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»

Федеральный закон от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 №11-РЗ «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино-Балкарской Республике»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Закон Кабардино-Балкарской Республики от 08.08.2005 №59-РЗ «Об охране окружающей среды в Кабардино-Балкарской Республике»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2006 №30-Р3 «О ветеринарии»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.01.1999 №3-Р3 «О племенном животноводстве»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21.07.2001 №70-РЗ «Об управлении государственной собственностью Кабардино-Балкарской Республики»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 06.03.2002 №15-РЗ «О порядке передачи объектов государственной собственности Кабардино-Балкарской Республики в муниципальную собственность и приема объектов муниципальной собственности в государственную собственность Кабардино-Балкарской Республики»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 23.10.2000 №37-Р3 «Об особо охраняемых природных территориях Кабардино-Балкарской Республики»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.07.2006 №56-РЗ «О порядке и форме предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, вставших на учет до 1 января 2005 года»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 29.12.2008 №83-Р3 «О компенсации отдельным категориям граждан расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20.01.2009 №10-РЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17.02.2012 №2-РЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Кабардино-Балкарской Республике»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 22.07.2013 №62-РЗ «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Кабардино-Балкарской Республики»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 №87-РЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности в Кабардино-Балкарской Республике»

Постановление Правительства КБР от 17.05.2013 №149-ПП «О Регламенте Правительства Кабардино-Балкарской Республики»

Постановление Правительства КБР от 19.08.2008 №196-ПП «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики»

Постановление Правительства КБР от 07.05.2013 №137-ПП «О Республиканской адресной программе «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 - 2017 годах»

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства; знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части кадровой работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

Оперативного принятия управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; организации и квалифицированного планирования работы; эффективного использования рабочего времени; ведения деловых переговоров; навыки публичного выступления; управления персоналом; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; владения методами стимулирования к росту достижений и повышения результативности; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; подготовка аналитических и информационных материалов по основным направлениям деятельности отдела.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация составления и исполнения республиканского бюджета

Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов

Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Сектор бюджетной политики в области инвестиционных программ

Категория и группа должностей

«руководители ведущей группы «специалисты» ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители": для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты": для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила

составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Бюджетный кодекс Российской Федерации

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 № 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино-Балкарской Республике"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 18.05.2011 № 48-РЗ "О целевом бюджетном дорожном фонде Кабардино- Балкарской Республики"

Постановление Правительства КБР от 16.04.2012 № 76-ПП "О порядке формирования и использования бюджетных ассигнований целевого бюджетного дорожного фонда Кабардино-Балкарской Республики"

Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации" Закон Кабардино-Балкарской Республики от 27.02.2009 № 17-РЗ (ред. от 24.04.2014) "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Кабардино-Балкарской Республике"

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-Ф3 "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 16.04.2001 N 23-РЗ "Об инвестиционной деятельности в Кабардино-Балкарской Республике"

Федеральный закон от 29.11.2001 № 156-ФЗ "Об инвестиционных фондах"

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22.12.2011 N 402-ПП "О Порядке формирования и реализации республиканской адресной инвестиционной программы"

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики».

Иные

профессиональные

знания

Знания порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики; основ делопроизводства; знания в области информационно-коммуникационных технологий

Профессиональные

навыки

Навыки работы в автоматизированных информационных системах, включая систему управления бюджетным процессом, систему документооборота ; умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма; умение эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; навыки планирования рабочего процесса; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; навыки подготовки документов с соблюдением стилистических, грамматических и правовых норм; навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов.

Специализация по направлению деятельности

Обеспечение безопасности, мобилизационной подготовки и защита государственной тайны

Структурное подразделение

Сектор по защите государственной тайны, мобилизационной работе. Делам ГО и ЧС

Категория и группа должностей

«руководители» ведущей группы

Специальные квалификационные требования

1.Базовые квалификационные требования

Уровень профессионального образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения ведущих должностей гражданской службы - высшее образование, стаж государственной спужбы ня старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

2.Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 21 июля 1993 г. №5485-1 «О государственной тайне»

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

Закон КБР от 15.04.2010 №23-Р3 «О дополнительных гарантиях права граждан на обращения в КБР»;

Указ Президента КБР от 31.03.2006 № 39-УП «Об утверждении порядка организации работы с обращениями граждан»; Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики». Постановление Правительства РФ от 06 февраля 2010 г. № 63 «Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»

Иные профессиональные знания

Знание степени секретности выполняемых работ, правильное определение грифа секретности носителей сведений, составляющих государственную тайну, строгое соблюдение правил обращения с ними, порядок их учета и хранения.

Знание развернутого перечня сведений, подлежащих засекречиванию.

знание порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные навыки

Выполнение секретных работ и ознакомление со сведениями, составляющими государственную тайну.

Обеспечение неразглашения сведений составляющих государственную тайну, пресечение противоправные действий других работников, которые могут привести к разглашению этих сведений, подготовка аналитических и информационных материалов;

работа в кадровых автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота, умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ информации о результатах контрольных и экспертно-аналитических мероприятий органов государственного финансового контроля

Анализ исполнения бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля, являющихся органами (должностными лицами) исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местных администраций) Координация и контроль деятельности по внутреннему государственному финансовому контролю

Контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения

Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации государственных (муниципальных) программ, государственных (муниципальных) заданий

Нормативное и методическое обеспечение контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета Осуществление проверок обоснованности использования средств республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Контрольно-ревизионный департамент

Категория и группа должностей

«руководители» высшей группы должностей «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения высших должностей гражданской службы - стаж государственной службы на главных полжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на велуптих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших полжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел,

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).             

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

"Конституция Российской Федерации" от 12.12.1993г.

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998г. № 145-ФЗ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001г. № 197-ФЗ

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998г. № 146-ФЗ

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000г. № 117-ФЗ

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001г. № 195-ФЗ

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Федеральный закон от 06.10.2003г. № 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон от 14.11.2002г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

Приказ Минфина РФ от 25.12.2008г. № 146н "Об обеспечении деятельности по осуществлению государственного финансового контроля"

Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

Указ Президента РФ от 01.02.2005г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

Указ Президента РФ от 28.12.2006г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».

"Конституция Кабардино-Балкарской Республики" от 01,09.1997г. № 28-РЗ

Кодекс Кабардино-Балкарской Республики об административных правонарушениях от 22.07.2003г. № 66-РЗ

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20.02.1999г. № 5-РЗ "О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011г. № 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино- Балкарской Республике"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 06.03.2002г. № 15-РЗ "О порядке передачи объектов государственной собственности Кабардино-Балкарской Республики в муниципальную собственность и приема объектов муниципальной собственности в государственную собственность Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.2007г. № 20-РЗ "О Реестре государственных должностей Кабардино- Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 15.07.1999г. № 29-РЗ "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2008г. № 32-P3 "О государственных должностях Кабардино-Балкарской

Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 23.06.2001г. № 54-РЗ "О залоговом фонде Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21.07.2001г. № 70-РЗ "Об управлении государственной собственностью Кабардино- Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2010г. № 96-РЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов КБР»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 31.12.2013г. № 96-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 15.04.2010г. №23-Р3 «О дополнительных гарантиях права граждан на обращения в КБР»;

Указ Президента КБР от 20.07.2007г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Указ Президента КБР от 28.09.2010г. № 100-УП "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

Указ Президента КБР от 26.08.2009г. № 127-УП "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Кабардино-Балкарской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Указ Президента КБР от 26.08.2009г. № 128-УП "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Постановление Правительства КБР от 08.07.2014 № 138-ПП «О порядке осуществления Министерством финансов Кабардино- Балкарской Республики внутреннего государственного финансового контроля».

Постановление Правительства КБР от 06.06.2011г. № 164-ПП "О Порядке проведения контрольного обмера строительно­монтажных и подрядных работ"

Постановление Правительства КБР от 05.08.2008г. № 176-ПП "Об Основных требованиях (Стандартах) к порядку организации и осуществления финансового контроля контрольными органами исполнительных органов государственной власти Кабардино- Балкарской Республики"

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011г. № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики». Приказ Минфина КБР от 31.01.2012г. № 15 "Об утверждении Административных регламентов исполнения государственных функций"

Приказ Минфина КБР от 03.03.2011г. № 20 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Минфина КБР"

Приказ Минфина КБР от 20.05.2013г. № 44 "Об утверждении Порядка передачи подарков, полученных государственными гражданскими служащими Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями"

Приказ Минфина КБР от 05.09.2007г. № 54 "Об утверждении Порядка представления в Министерство финансов Кабардино- Балкарской Республики документов для подтверждения денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств местных бюджетов муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики"

Приказ Приказ Минфина КБР от 04.06.2013г. № 55 "Об утверждении порядка реализации мер, направленных на привлечение государственных служащих к противодействию коррупции"

Приказ Минфина КБР от 30.08.2010г. № 94 "О Комиссии Минфина КБР по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

Иные профессиональные знания

знание правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующими правоотношения в сфере проведения государственного финансового контроля;

законодательства об организации государственного управления и местного самоуправления; порядка планирования и исполнения бюджетов;

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации государственной гражданской службы;

порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Профессиональные

навыки

оперативная реализация управленческих решений; работы в правовых системах Консультант Плюс и Гарант

квалифицированная организация и планирование работы, в том числе по эффективному взаимодействию с государственными органами; ведение деловых переговоров, анализа и прогнозирования

владение компьютерной и другой оргтехникой; навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; навыки работы в операционной системе Windows, с электронной почтой, с текстовым редактором MS Word 2010, Блокнот, с электронными таблицами MS Excel 2010.

Специализация по направлению деятельности

Информационные технологии в кадровой работе

Взаимодействие государственного органа с федеральными органами государственной власти и с органами государственной власти субъектов Российской Федерации

Документационное обеспечение, ведение баз данных, связанных с обеспечением деятельности государственного органа Информационное обеспечение и связь

Подготовка информационных, аналитических и справочных материалов, прогнозов Ведение и обслуживание государственных информационных систем

Структурное

подразделение

Отдел информационных технологий

Категория и группа должностей

«руководители» главной группы «специалисты» главной группы

«обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

1. Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

- для должностей категории «руководители» и «обеспечивающие специалисты» ведущей группы - высшее образование

- для должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

Стаж

государственной

гражданской

службы

(государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители": для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты": для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты":

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и

оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

2. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"

Постановление Правительства РФ от 28.11.2013 N 1091 "О единых требованиях к региональным и муниципальным информационным системам в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 N 17 "Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах"

Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21 "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

Иные

профессиональные

знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

Профессиональные

навыки

Администрирование и сопровождение информационных систем министерства, СУБД.

Администрирование и поддержание в рабочем состоянии ресурсов локальной вычислительной сети, каналов связи, организация доступа к сети Интернет.

Администрирование и сопровождение серверного оборудования, компьютерной и оргтехники министерства.

Внедрение современных информационных технологий в министерстве;

организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих;

проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих;

подготовка аналитических и информационных материалов;

умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Ведение отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация составления и исполнения республиканского бюджета Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета Осуществление проверок обоснованности использования средств республиканского бюджета Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы

Структурное

подразделение

Отдел бюджетной политики в сфере государственного управления и судебных органов

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.2007 N 20-РЗ "О Реестре государственных должностей Кабардино- Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики";

Указ Президента КБР от 20.07.2007 N 47-УП (ред. от 08.05.2014) "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики";

Указ Президента КБР от 08.08.2007 N 55-УП "Об оплате труда работников органов государственной власти КБР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы КБР"

Указ Главы КБР от 14.11.2012 N 163-УГ "О структуре исполнительных органов государственной власти Кабардино- Балкарской Республики";

Распоряжение Правительства КБР от 07.02.2013 N 74-рп «Об утверждении Перечня государственных программ Кабардино-Балкарской Республики»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 05.07.2005 N 40-РЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики";

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 15.07.1999 N 29-РЗ "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20.02.1999 N 5-РЗ (ред. от 19.05.2014) "О Правительстве Кабардино- Балкарской Республики

Постановление Правительства КБР or 17.05.2013 N 149-ПП (ред. от 22.07.2014) "О Регламенте Правительства Кабардино- Балкарской Республики";

Закон Кабардино-Балкарской Республики ог 31.12.2013 N 96-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов";

Иные законодательные и нормативные акты исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики;

Приказ Минфина РФ от 23 декабря 2010 г. № 179н “Об утверждении форм отчетности о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, а также Инструкции о порядке их

составления и представления”.             

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности             

проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих; подготовка аналитических и информационных материалов; работа в автоматизированных информационных системах;

умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий,

владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Навыки подготовки документов, не допуская стилистических, грамматических и правовых ошибок; навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов; систематического повышения квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами; реализация управленческих решений, квалифицированной организации и планирования работы, в том числе по эффективному взаимодействию с государственными органами; ведения деловых переговоров, навыки ведения бюджетного учета             

Специализация по

направлению

деятельности

Ведение и обслуживание государственных информационных систем Технологическое обеспечение кассового исполнения расходов бюджета

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Отдел методологии бюджетного процесса

Категория и группа должностей

«Руководители» главной и ведущей группы «Специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

лля замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; лля замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

лля замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения,

безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон от 31.07.98г. № 145-ФЗ. «Бюджетный кодекс Российской Федерации»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.2007 N 20-РЗ "О Реестре государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики"

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики».

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

подготовка аналитических и информационных материалов;

работа в автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий,

владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Специализация по направлению деятельности

Исполнение судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства республиканского бюджета Представление интересов в судебных органах

Структурное

подразделение

Отдел правового обеспечения

Категория и группа должностей

«руководители» главной группы « специалисты» ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

1.Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители" устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

2.Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания

"Гражданский кодекс Российской Федерации" от 30.11.1994 N 51-ФЗ;

в области законодательства

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ;

Указ Президента РФ от 14.05.1998 N 554 "О мерах по укреплению финансовой дисциплины и исполнению бюджетного законодательства Российской Федерации";

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЭ;

"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ;

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-Ф3;

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001г. № 195-ФЗ Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 N 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино-Балкарской Республике";

Закон Кабардино-Балкарской Республики "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов";

Постановление Правительства КБР от 27.03.2014 N 46-ПП "О мерах по реализации Закона Кабардино-Балкарской Республики

Приказ Минфина КБР от 31.01.2012г. № 15 "Об утверждении Административных регламентов исполнения государственных функций";

Приказ Минфина КБР от 03.03.2011г. № 20 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Минфина КБР";

Приказ Минфина КБР от 21.01.2010 №08 «О порядке проведения операций по оплате расходов получателей средств бюджета в автоматизированной системе управления бюджетным процессом Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики»;

Приказ Минфина КБР от 15.07.2011 №67 «Об утверждении Порядка ведения перечня главных распорядителей, распорядителей и получателей средств республиканского бюджета, главных администраторов и администраторов доходов республиканского бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

подготовка аналитических и информационных материалов;

работа в автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота, умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация составления и исполнения республиканского бюджета Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Структурное

подразделение

Отдел бюджетной политики в сфере здравоохранения и социального развития

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Закон Российской Федерации от 19 мая 1995 года№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Закон Российской Федерации от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»; постановление Правительства РФ от 06.04.2009 года № 302 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий Российской Федерации в области охраны здоровья граждан»;

постановление Правительства РФ от 11.01.2006 № 7 «О Федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11 января 2006 года №7 «О федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы»;

Закон КБР от 25.11.2010 № 96-РЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов КБР»;

Закон КБР от 15.04.2010 № 23-P3 «О дополнительных гарантиях права граждан на обращения в КБР»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 14.05.2013 N 41-РЗ "О стаже государственной гражданской службы Кабардино- Балкарской Республики и муниципальной службы"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 1996 года №19-РЗ «Об охране здоровья населения Кабардино-Балкарской Республики»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 3 марта 2000 года №12-РЗ «Об организации борьбы с туберкулезом в Кабардино- Балкарской Республике»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 19 апреля 2006 года №27-РЗ «О предупреждении распространения в Кабардино- Балкарской Республике заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 09.07.2008 года №38-Р3 «О донорстве крови и ее компонентов в Кабардино- Балкарской Республике»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 15 июля 1999 года№ 29-РЗ «О государственных наградах КБР»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 октября 1997 года № 34-P3 «О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавшим государственные должности КБР и государственные должности государственной службы КБР».

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 1996 Года№36-Р3 «О социальном обслуживании населения в Кабардино- Балкарской Республике»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 июня 1997 года №20-РЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Кабардино-Балкарской Республике».

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17 августа 1996 года №21-РЗ «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства»; Закон Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2004 года №57-РЗ «О государственной социальной поддержке отдельных категорий граждан в Кабардино-Балкарской Республике»;

Закон КБР от 12 мая 2008 года №24-РЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями КБР по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»;

Указ Президента КБР от 20.07.2007 N 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики"

Указ Президента КБР от 26.08.2009 N 128-УП "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Указ Президента КБР от 26.08.2009 N 127-УП "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Кабардино-Балкарской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 24 марта 1997 года №35 «О доплате к государственным пенсиям лицам,

замещавшим должности в органах государственной власти и управления КАССР, КБАССР, КБССР, КБР»;

Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 6 октября 2004 года№100-УП «Об учреждении стипендий и денежных вознаграждений спортсменам Кабардино-Балкарской Республики - членам сборных команд Российской Федерации по олимпийским видам спорта и их тренерам»;

постановление Правительства КБР от 03.03.2011 № 54-ПП «О Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики».

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики».             

знания современных аппаратных и программных технологии; знания порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики; Знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированного планирования работы;

Анализ и прогнозирование; Организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

Эффективное использование рабочего времени;

Систематическое повышение своей квалификции и профессионального уровня;

Умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Навыки подготовки документов, не допуская стилистических, грамматических и правовых ошибок;

навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов.             

Специализация по

направлению

деятельности

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета; Технологическое обеспечение кассового исполнения расходов бюджета.

Структурное

подразделение

Отдел исполнения бюджета

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения,

безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики». Приказ Казначейства России от 29.12.2012 N 24н "О Порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства";

Приказ Казначейства России от 10.10.2008 N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов";

Приказ Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики от 11.04.2014 N 28 "О Порядке открытия и ведения лицевых счетов";

Приказ Минфина РФ от 15.08.2008 N 80н "О Порядке ведения сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета";

Приказ Минфина КБР от 15.07.2011 N 67 "О Порядке ведения Перечня главных распорядителей, распорядителей и получателей средств республиканского бюджета, главных администраторов доходов республиканского бюджета, главных администраторов источников финансирования дефицита республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики"

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части кадровой работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Специализация по

направлению

деятельности

Методология предоставления межбюджетных трансфертов

Мониторинг межбюджетных трансфертов

Правовые основы государственных и муниципальных финансов

Организация распределения поступлений между бюджетами бюджетной системы

Регулирование системы межбюджетных отношений

Структурное

подразделение

Отдел анализа местных бюджетов

Категория и группа должностей

«руководители» главной и ведущей группы «специалисты» главной, ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих полжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Бюджетное послание Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2014-2016 годах Бюджетный кодекс от 31.07.1998 № 145-ФЗ

Федеральный закон от 06.10.2003 №131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Распоряжение Правительства РФ от 08.08.2009 N 1123-р «О Концепции межбюджетных отношений и организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях до 2013 года»

Указ Президента РФ от 03.06.1996 N 803 "Об Основных положениях региональной политики в Российской Федерации"

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 N 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино- Балкарской Республике"

Постановление Правительства КБР от 01.07.2013 N 185-ПП "О Государственной программе Кабардино-Балкарской Республики "Управление государственными финансами, государственным долгом и межбюджетными отношениями в Кабардино-Балкарской Республике" на период до 2016 года"

Иные профессиональные знания

Знание финансово-правовых механизмов бюджетных отношений между федеральным центром, субъектами Федерации и муниципалитетами;

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части межбюджетных отношений в государственных органах и органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

Регулирование взаимоотношений между бюджетами субъекта РФ и местными бюджетами

изучение и применение основных подходов к реформированию межбюджетных отношений в целях исключения рисков не сблансированности бюджетов в результате изменений и разграничении полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления

умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма, уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Навыки подготовки документов, не допуская стилистических, грамматических и правовых ошибок; навык быстрого поиска необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов.

Специализация по

направлению

деятельности

Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности

Подготовка информационных, аналитических и справочных материалов, прогнозов

Ведение бюджетного учета и отчетности кассового обслуживания исполнения республиканского бюджета Ведение и обслуживание государственных информационных систем Ведение отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета Организация и проведения финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Организация и проведения финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета Технологическое обеспечение кассового исполнения доходов бюджета

Структурное

подразделение

Отдел методологического обеспечения бюджетного учета

Категория и группа должностей

«Руководители» главной группы «Специалисты» ведущей и старшей группы

Специальные квалификационные требования

Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы -стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

Для замещения должностей гражданской службы категории "специалисты":

для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на велуших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших лолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

для замещения старших должностей гражданской службы - без требований к стажу.

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино- Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).

1. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Профессиональные знания в области законодательства

Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон Российской Федерации от 8 мая 2010 г. N 83-Ф3"0 внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"

Федеральный закон от 06.12.11 г. №402-ФЗ " О бухгалтерском учете"

Федеральный закон от 31.07.98г. № 145-ФЗ. " Бюджетный кодекс Российской Федерации"

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-Ф3 "Об электронной подписи"

"Положение о платежной системе Банка России" (утв. Банком России 29.06.2012 N 384-П)

Приказ Минфина России от 21.12.2011 N 180н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации"

Приказ Минфина РФ от 28.12.2010 N 191 н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации"

Приказ Минфина РФ от 25.03.2011 N ЗЗн "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений" Приказ Минфина РФ от 23.12.2010 N 183н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"

Приказ Федерального казначейства от 10 октября 2008 г. N 8н "О порядке кассового обслуживания исполнения

федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и порядке осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Казначейства России от 29.12.2012 N 24н(ред. от 12.09.2013)"0 Порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства"

Приказ Минфина России от 12.11.2013 N 107н"0б утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации"

Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению"

Приказ Минфина РФ от 06.12.2010 N 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению"

Приказ Минфина РФ от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"

Приказ Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению"

Распоряжение Правительства РФ от 20.07.2011 N 1275-р «Об одобрении Концепции создания и развития государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет"»

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики».

Приказ Минфина КБР от 20.01.2010 N 7 "Об электронном документообороте в автоматизированных системах Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики с использованием электронной цифровой подписи"

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

подготовка аналитических и информационных материалов;

работа в автоматизированных информационных системах, включая систему межведомственного документооборота, умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового письма,

уметь эффективно и последовательно организовать свою работу и работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; умение разрабатывать план конкретных действий,

оперативной реализации управленческих решений, квалифицированной организации и планирования работы, в том числе

по эффективному взаимодействию с государственными органами; ведения деловых переговоров, навыки ведения бюджетного учета;

павы ла : мпьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением; в том числе по автоматизации бухгалтерского учета, систематического повышения квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами.

Специализация по

направлению

деятельности

Анализ исполнения республиканского бюджета

Внесение предложений по использованию средств республиканского бюджета Долгосрочная бюджетная политика

Методическое обеспечение полномочий по организации исполнения республиканского бюджета

Мониторинг бюджетных обязательств

Мониторинг и анализ средств республиканского бюджета

Организация и проведение финансово-бюджетных операций со средствами республиканского бюджета

Организация составления и исполнения республиканского бюджета

Осуществление кассового планирования и прогнозирования исполнения бюджетов

Осуществление контроля и учета использования средств республиканского бюджета

Согласование проектов решений по использованию средств республиканского бюджета

Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации

Подготовка информационных, аналитических и справочных материалов, прогнозов

Структурное

подразделение

Департамент бюджетной политики в бюджетной сфере и отраслях экономики

Категория и группа должностей

Высшая группа категории «руководители»

Специальные квалификационные требования

1.Базовые квалификационные требования

Уровень

профессионального

образования

высшее образование

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должностей гражданской службы категории "руководители":

для замещения высших должностей гражданской службы - высшее образование, стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Знания и навыки

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания, включая:

Конституцию Российской Федерации; Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 №81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»

знания и навыки основ документооборота и делопроизводства - основные понятия, реквизиты, правила составления и оформления документов, обеспечение сохранности, сроки хранения, правила учета, составление номенклатур, формирование дел, организация контроля за исполнением, регламент межведомственного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)- применение персонального компьютера, создание файлов, их перемещение, удаление, аппаратное и программное обеспечение ПК, хранение данных, сетевые приложения, безопасность и защита данных).             

2. Квалификационные требования, разработанные на основе функциональных квалификационных требований

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ "Бюджетный кодекс РФ" от 31.07.1998 N 145-ФЗ

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в РФ»;

"Основы законодательства РФ о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1)

Закон Российской Федерации от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Закон Российской Федерации от 21 декабря 1996 года№ 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 года №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»;

Закон КБР от 10.08.2001 N 80-РЗ "О культуре"

Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации"

Закон КБР от 22.07.1993 N 1547-XII-3 "О молодежной политике в Кабардино-Балкарской Республике"

Закон КБР от 22.07.1994 №4-РЗ «Об образовании»

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 13 августа 1996 года№19-РЗ «Об охране здоровья населения Кабардино-Балкарской Республики»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 07.02.2011 N 11-РЗ "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Кабардино- Балкарской Республике";

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 октября 1997 года № 34-P3 «О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавшим государственные должности КБР и государственные должности государственной службы КБР».

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 1996 Года№36-Р3 «О социальном обслуживании населения в Кабардино- Балкарской Республике»;

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2010 № 96-РЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Кабардино-Балкарской Республики»;

Постановление Правительства КБР от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов КБР».

Постановление Правительства КБР от 02.09.2013 N 241-ПП "О Государственной программе КБР "Повышение эффективности реализации молодежной политики в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы".

Постановление Правительства КБР от 15.10.2009 №252-ПП «Об организации дистанционного обучения детей-инвалидов в КБР». Постановление Правительства КБР от 12.08.2008 N 189-ПП "О предельных нормативах расходов на содержание органов государственной власти КБР"

Постановление Правительства КБР от 06.08.2012 № 180-ПП "О Стратегии развития средств массовой информации Кабардино- Балкарской Республики до 2017 года";             

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 07.12.2011 № 367-ПП «О Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики»

Иные профессиональные знания

знания порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства;

знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в части работы в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Профессиональные

навыки

подготовка и/или организация интервью руководителей или представителей Министерства средствам массовой информации, подготовка оперативной информации для размещения в сети Интернет;

организация специализированных информационных мероприятий Министерства (пресс-конференции, брифинги, «круглые столы», семинары);

подготовка ответов по запросам средств массовой информации в устной или письменной форме в виде документированной информации, в т.ч. в виде электронного документа;

мониторинг информации, касающейся бюджетного процесса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками конструктивной критики, делового стиля письма, умение эффективной и последовательной организации работы, в том числе с другими структурными подразделениями Министерства, государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Приложение 2

к Приказу Минфина КБР от 13 октября 2014 г. № 105

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики

Категории «руководители» высшей и главной групп должностей

Знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): Правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Навыки в области ИКТ: Стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базой данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

Категории "помощники (советники)" главной группы должностей

Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера(принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базами данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

Категория «руководители» ведущей группы должностей Категория «специалисты» главной группы должностей

Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базами данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера(принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базами данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей

Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера(принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базами данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей

Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госорганах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера(принтер, вэб-камера, монитор, клавиатура, мышка, колонки); работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе Windows; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе MS Word 2010, Блокнот; работы с электронными таблицами MS Excel 2010; работы с базами данных MS Access; работы с антивирусом «NOD32».

СПЕЦИАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ

1. для заместителя руководителя, курирующего вопросы внедрения ИКТ; сотрудников подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; служащих, в обязанности которых входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в государственном органе)

Знания в области ИКТ: системы взаимодействия с организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач; системы межведомственного взаимодействия; система управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Навыки в области ИКТ: работы с операционными системами Windows 2003 server, Linux; работы с системами взаимодействия с организациями ПО «Система электронного документооборота», ПК «Автоматизированное рабочее место клиент банка России»; работы с системами управления информационными ресурсами: СУБД «ORACLE», «MS SQL Server», «MS Access»; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных: программных комплексов Автоматизированный центр контроля «Финансы», «Госзаказ», «Планирование», СКИФ; работы с системами управления электронными архивами: WINRAR, WINZIP; работы с системами информационной

безопасности: антивирус «NOD32», Межсетевой экран «Интернет контроль сервер», криптографические программы СКАД «Сигнатура», ПК «КриптоПро»; работы с системой управления эксплуатацией ПК «Контроль»; работы с jabber-клиентами.

2. для сотрудников подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения)

Знания в области ИКТ: системы взаимодействия с организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач; системы межведомственного взаимодействия; система управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Навыки в области ИКТ: работы с операционными системами Windows 2003 server, Linux; работы с системами взаимодействия с организациями ПО «Система электронного документооборота», ПК «Автоматизированное рабочее место клиент банка России»; работы с информационно­аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных: программных комплексов Автоматизированный центр контроля «Финансы», «Госзаказ», «Планирование», СКИФ; работы с системами управления электронными архивами: WINRAR, WINZIP; работы с системами информационной безопасности: антивирус «NOD32», Межсетевой экран «Интернет контроль сервер», криптографические программы СКАД «Сигнатура», ПК «КриптоПро»; работы с системой управления эксплуатацией ПК «Контроль»; работы с jabber-клиентами.             

Приложение 3

к Приказу Минфина КБР от 13 октября 2014 г. № 105

Квалификационные требования к профессиональным и личностным качествам, соответствующим им

профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства финансов Кабардино-Балкарской Республики

3. Профессиональные и личностные качества, соответствующие им профессиональные навыки

ЗЛ.Общие профессиональные качества, личностные качества и соответствующие им

профессиональные навыки

Профессиональные

качества

Личностные

качества

Профессиональные навыки

Межличностное

понимание,

стиль общения,

соответствующий

ситуации

доброжелательность,

стрессоустойчивость,

коммуникабельность,

самоконтроль,

плюрализм

Способность понять других людей, навык правильного восприятия недосказанных или невыраженных мыслей, опасений.

Понимание эмоционального и вербального содержания речи собеседника, навыки невербального общения.

Умение адаптировать стиль поведения, общения к ситуации, собеседнику.

Умение поддерживать комфортный морально­психологический климат в коллективе.

Умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации.

Навык своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту.

Умение воспринимать разные точки зрения, позиции и находить общие позиции, которые не вызывают споров.

Умение сосредоточить внимание на проблеме, а не на личных качествах собеседника.

Умение рационально использовать служебное время.

Умение самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу.

Ориентация на

достижение

результата ответственность,

целеустремленность,

самостоятельность,

стрессоустойчивость,

организованность,

исполнительность,

внимательность к

деталям

Умение быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов.

Способность выполнить поставленную задачу, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени.

Способность              сохранять              высокую

работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.

Умение определять цели, приоритеты.

Умение вовремя отчитываться за достижение результатов.

Умение принимать ответственность за совершенные ошибки.

Умение действовать согласно установленным правилам.

Навык планирования своего рабочего времени. Навыки постановки четких и понятных задач.

3.2.Прикладные профессиональные и личностные качества, а также соответствующие

им профессиональные навыки

Профессиональные

качества

Личностные

качества

Профессиональные навыки

Сбор и анализ информации

аналитический склад ума, вербальное мышление, широта профессионального кругозора, способность обрабатывать большие объемы информации

Способность определить проблемы и возможные причины их возникновения.

Умение формулировать вопрос, который отражает состояние несоответствия между фактическим положением дел и желаемым, и ответ на который необходимо найти.

Умение выделять главную и второстепенную информацию.

Способность работать с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет).

Способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

Умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом).

Умение выстраивать сформированные группы в определенной логической последовательности, отражающей существующие между ними связи и отношения.

Умение переводить информацию в единый формат. Умение разбивать проблему/вопрос различного уровня сложности на составные элементы. Владение методикой системного анализа (методология решения сложной проблемы путем последовательной декомпозиции её на взаимосвязанные частные подпроблемы).

Владение методикой контент-анализа( метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения различных фактов и тенденций, отраженных в этих документах).

Умение толковать исследуемые явления в свете выявленных связей и закономерностей, а также позиций заинтересованных сторон.

Навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации.

По итогам проведения анализа уметь приходить к логическим заключениям, уметь структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных)

Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.

Качественная подготовка документов в соответствии с требованиями

внимательность,

ответственность,

аккуратность,

добросовестность,

пунктуальность

Навык организации подготовки ответов на поручения руководителя, письма государственных органов.

Навык подготовки методических рекомендаций по реализации

Навык изложения предложений по решению выявленной проблемы, формулирования рекомендаций.

Умение своевременно подготовить экспертное заключение, составить проекты информационно­аналитических материалов, публикаций.

Умение в установленные сроки отвечать на письма государственных органов, следуя принятым нормам делового этикета.

Навык работы с письмами и обращениями граждан и организаций.

Передача знаний и опыта

(наставничество)

стрессоустойчивость сотрудничество, социальная уверенность, широта

профессионального

кругозора

Умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, менее опытным сотрудникам.

Умение делиться с членами команды опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Творческий

подход,

инновационность целеустремленность, стремление к саморазвитию, нестандартность мышления, широта кругозора, эрудиция

Аргументированность речи. Умение убедить, склонить окружающих поддержать какой-либо план, идею.

Умение понять цель работы команды, понять роль каждого участника в достижении поставленной цели.

Умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении.

Гибкость мышления, способность принимать нестандартные решения.

Способность предлагать новые идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг.

3.3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ профессиональные и личностные качества, а также соответствующие им профессиональные навыки (для должностей с управленческими функциями)

Профессиональные

качества

Личностные

качества

Профессиональные навыки

Стратегическое

/видение/

мышление

способность к прогнозированию, широкий кругозор, аналитический склад ума, системность мышления, критичность мышления

Навыки определения места и роли структурного подразделения в системе государственного органа, осознания влияния результатов его работы на результаты работы других структурных подразделений и долгосрочного планирования. Навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов, умение предугадывать возникновение проблемных ситуаций.

Умение выявлять новые тенденции в мировой практике и отражать их в своей работе.

Умение формулировать цели и приоритеты отдельно взятого проекта в долгосрочных интересах государственного органа; умение выстраивать взаимосвязь между целями и задачами деятельности государственного органа с целями и задачами государства, других государственных органов/подразделений.

Умение выявить возможные перспективы развития рассмотренных явлений, процессов.

Формирование прогностических моделей.

Постановка задач и

организация

работы

подчиненных, а также

представителей

экспертных

организаций

лидерство,

коммуникабельность,

выстраивание

приоритетов,

стрессоустойчивость,

системность,

критичность

мышления

Навыки постановки и контроля исполнения четких и понятных задач и организации деятельности структурного подразделения по их достижению. Навыки установления для себя и гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также участников проектных групп, явных и конкретных задач и порядка действий, необходимых для достижения результатов в соответствии с плановыми и оперативными задачами.

Умение определять структуру работы, направленной на достижение поставленных целей, задач.

Умение разбивать работу на этапы, определять время, необходимое на ее выполнение.

Умение делегировать и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом их особенностей исполнения должностных обязанностей и квалификации.

Умение координировать действия и деятельность сотрудников, подчиненных.

Умение выявлять случаи неэффективного использования ресурсов и оптимизировать распределение ресурсов.

Умение эффективно и результативно распределять и использовать человеческие и финансовые ресурсы, недвижимость и информацию. Умение перераспределять ресурсы.

Управление проектами: навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения, навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги.

Принятие

управленческих

решений

лидерство,

аналитический склад

ума, системность

мышления,

прогнозирование,

целеустремленность,

ответственность,

решительность,

критичность

мышления

Умение принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений.

Способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком.

Умение принимать решения в условиях неопределенности.

Способность просчета рисков при принятии решений.

Умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений.

Умение брать личную ответственность за принятие рискованных решений.