Основная информация
| Дата опубликования: | 13 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU36000201401086 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 октября 2014 г. N 1322-И
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 17.09.2014 N 1236-И
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2014 N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" и в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 17.09.2014 N 1236-И "О мерах по реализации Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2014 года N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" следующие изменения:
1.1. Пункты 3, 4 отменить.
1.2. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Чуева С.А.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
О.Н.МОСОЛОВ
Приложение
к приказу
департамента образования,
науки и молодежной политики
Воронежской области
от 13.10.2014 N 1322-И
"Приложение N 1
к приказу
департамента образования,
науки и молодежной политики
Воронежской области
от 17.09.2014 N 1236-И
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АККРЕДИТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО АККРЕДИТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ И ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АККРЕДИТАЦИОННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и работы аккредитационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее - Департамент) по аккредитации экспертов и экспертных организаций, привлекаемых для проведения аккредитационной экспертизы организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Воронежской области (далее - комиссия).
2. Комиссия создается в целях проведения аккредитации экспертов и экспертных организаций, привлекаемых для проведения аккредитационной экспертизы организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Воронежской области (далее - эксперты, экспертные организации), оценки соответствия претендентов квалификационным (установленным) требованиям.
3. В своей деятельности комиссия руководствуется Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением о государственной аккредитации образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2013 N 1039, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2014 N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" и настоящим Положением.
II. Состав комиссии
4. В состав комиссии могут входить работники Департамента, подведомственных ему организаций, а также иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
5. Председателем комиссии является заместитель руководителя Департамента.
6. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и организует ее работу, в том числе определяет даты проведения заседаний, квалификационных экзаменов и осуществляет контроль за реализацией решений, принятых комиссией. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет начальник отдела аккредитации и контроля качества образования.
7. Член комиссии, выполняющий функции ее секретаря (далее - секретарь комиссии), является ответственным за решение организационных и технических вопросов, сбор и анализ необходимых документов, подготовку проектов решений комиссии.
8. Персональный состав комиссии утверждается приказом руководителя Департамента.
9. Члены комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
III. Порядок работы комиссии
10. Основной формой работы комиссии являются заседания.
11. О проведении заседаний члены комиссии уведомляются секретарем комиссии не позднее чем за 3 дня до проведения заседания.
12. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявлений об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (юридического лица в качестве экспертной организации) и прилагаемых к ним документов по решению председателя комиссии.
13. Решение комиссии оформляется соответствующим протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
14. Член комиссии в случае несогласия с ее решением подписывает протокол с пометкой "особое мнение". Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии.
15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей от общего числа ее членов.
16. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.
17. Протоколы заседаний комиссии хранятся в Департаменте в течение 5 лет.
IV. Проведение аккредитации
18. Оценка соответствия претендента квалификационным требованиям проводится комиссией в два этапа.
19. На первом этапе комиссия рассматривает документы, представленные претендентом, и принимает решение о допуске претендента ко второму этапу проведения квалификационного экзамена либо об отказе в допуске ко второму этапу.
20. На втором этапе комиссией проводится квалификационный экзамен в устной и письменной форме (собеседование и бланочное или компьютерное тестирование).
21. Экзаменационные материалы для квалификационного экзамена утверждаются председателем комиссии и обновляются не реже одного раза в год.
Экзаменационные материалы включают в себя:
а) вопросы для собеседования (30 вопросов);
б) задания для тестирования (50 заданий).
При собеседовании претенденту предлагается ответить, как правило, на 2 - 3 вопроса.
Для проведения бланочного или компьютерного тестирования претендента формируется контрольная экзаменационная работа, включающая 20 заданий.
22. Вопросы для подготовки к квалификационному экзамену размещаются на официальном сайте департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области.
23. Контрольные экзаменационные работы формируются комиссией для каждого квалификационного экзамена в количестве вариантов, равном числу претендентов.
24. Для выполнения контрольной экзаменационной работы претенденту предоставляется 45 минут.
25. После выполнения контрольной экзаменационной работы претендент приглашается для собеседования с членами комиссии.
По итогам собеседования членами комиссии принимается согласованное решение об оценке знаний претендента, которая отражается в протоколе комиссии. По результатам устного собеседования может быть выставлена оценка "неудовлетворительно", "удовлетворительно", "хорошо", "отлично".
26. Выполненные претендентами контрольные экзаменационные работы проверяются не менее чем двумя членами комиссии.
По результатам выполнения контрольной экзаменационной работы может быть выставлена оценка "неудовлетворительно", "удовлетворительно", "хорошо", "отлично".
Оценка "отлично" выставляется в случае, если правильно выполнено не менее 19 заданий из 20, оценка "хорошо" - при правильном выполнении 18 заданий из 20, оценка "удовлетворительно" - при правильном выполнении 17 заданий из 20, оценка "неудовлетворительно" - при правильном выполнении менее 17 заданий из 20.
27. В случае какой-либо неоднозначности в отношении претендента решение принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на квалификационном экзамене. Если голоса членов комиссии при выставлении оценки разделились поровну, решающим является голос председателя комиссии.
28. Квалификационный экзамен считается сданным, если претендент получил только оценки "хорошо" и/или "отлично" как по итогам устного собеседования, так и по итогам выполнения контрольной экзаменационной работы или если претендент получил оценки "хорошо" или "отлично" и одну оценку "удовлетворительно" по результатам устного собеседования или контрольной экзаменационной работы.
29. Результаты квалификационного экзамена и соответствующее решение комиссии оформляются протоколом.
30. Оценка соответствия организации установленным требованиям проводится комиссией на основании документов, представленных организацией.
Комиссия по поручению Департамента может организовать и провести при необходимости выездную проверку организации.
31. На основании документов, представленных претендентом, результатов квалификационного экзамена претендента, результатов выездной проверки организации (в случае ее проведения) комиссия принимает одно из следующих решений:
- об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта по проведению аккредитационной экспертизы (с указанием уровня образования, укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки (для профессионального образования)) либо об отказе в установлении полномочий физического лица в качестве эксперта по проведению аккредитационной экспертизы;
- об установлении полномочий юридического лица в качестве экспертной организации по проведению аккредитационной экспертизы (с указанием уровня образования, укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки (для профессионального образования)) либо об отказе в установлении полномочий юридического лица в качестве экспертной организации по проведению аккредитационной экспертизы.
32. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием. В случае равенства голосов председатель комиссии или начальник отдела аккредитации и контроля качества образования (при осуществлении обязанностей председателя) имеет право решающего голоса.
33. Комиссия принимает решение о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации) в следующих случаях:
а) неисполнение без уважительной причины экспертом (экспертной организацией) обязанностей, установленных заключенным с ним гражданско-правовым договором о проведении аккредитационной экспертизы;
б) нарушение экспертом (экспертной организацией) прав и законных интересов организации, осуществляющей образовательную деятельность, допущенное при проведении аккредитационной экспертизы, установленное в ходе проверки поступившей в аккредитационный орган информации;
в) невыполнение экспертом (экспертной организацией) требований, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими процедуру проведения государственной аккредитации;
г) указание экспертом (экспертной организацией) недостоверных сведений в документах, представленных в аккредитационный орган;
д) представление экспертом (экспертной организацией) заявления о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации).
34. В соответствии с решением комиссии не позднее 30 рабочих дней со дня приема заявления Департамент издает приказ об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (полномочий юридического лица в качестве экспертной организации) или об отказе в установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (полномочий юридического лица в качестве экспертной организации).
35. Приказ Департамента о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации) издается в течение трех рабочих дней со дня принятия комиссией соответствующего решения."
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 октября 2014 г. N 1322-И
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 17.09.2014 N 1236-И
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2014 N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" и в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 17.09.2014 N 1236-И "О мерах по реализации Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2014 года N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" следующие изменения:
1.1. Пункты 3, 4 отменить.
1.2. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Чуева С.А.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
О.Н.МОСОЛОВ
Приложение
к приказу
департамента образования,
науки и молодежной политики
Воронежской области
от 13.10.2014 N 1322-И
"Приложение N 1
к приказу
департамента образования,
науки и молодежной политики
Воронежской области
от 17.09.2014 N 1236-И
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АККРЕДИТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ,
НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО АККРЕДИТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ И ЭКСПЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АККРЕДИТАЦИОННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и работы аккредитационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее - Департамент) по аккредитации экспертов и экспертных организаций, привлекаемых для проведения аккредитационной экспертизы организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Воронежской области (далее - комиссия).
2. Комиссия создается в целях проведения аккредитации экспертов и экспертных организаций, привлекаемых для проведения аккредитационной экспертизы организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Воронежской области (далее - эксперты, экспертные организации), оценки соответствия претендентов квалификационным (установленным) требованиям.
3. В своей деятельности комиссия руководствуется Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением о государственной аккредитации образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2013 N 1039, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2014 N 556 "Об утверждении квалификационных требований к экспертам, требований к экспертным организациям, порядка их аккредитации, в том числе порядка ведения реестра экспертов и экспертных организаций, порядка отбора экспертов и экспертных организаций для проведения аккредитационной экспертизы" и настоящим Положением.
II. Состав комиссии
4. В состав комиссии могут входить работники Департамента, подведомственных ему организаций, а также иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
5. Председателем комиссии является заместитель руководителя Департамента.
6. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и организует ее работу, в том числе определяет даты проведения заседаний, квалификационных экзаменов и осуществляет контроль за реализацией решений, принятых комиссией. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет начальник отдела аккредитации и контроля качества образования.
7. Член комиссии, выполняющий функции ее секретаря (далее - секретарь комиссии), является ответственным за решение организационных и технических вопросов, сбор и анализ необходимых документов, подготовку проектов решений комиссии.
8. Персональный состав комиссии утверждается приказом руководителя Департамента.
9. Члены комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
III. Порядок работы комиссии
10. Основной формой работы комиссии являются заседания.
11. О проведении заседаний члены комиссии уведомляются секретарем комиссии не позднее чем за 3 дня до проведения заседания.
12. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявлений об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (юридического лица в качестве экспертной организации) и прилагаемых к ним документов по решению председателя комиссии.
13. Решение комиссии оформляется соответствующим протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
14. Член комиссии в случае несогласия с ее решением подписывает протокол с пометкой "особое мнение". Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии.
15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей от общего числа ее членов.
16. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.
17. Протоколы заседаний комиссии хранятся в Департаменте в течение 5 лет.
IV. Проведение аккредитации
18. Оценка соответствия претендента квалификационным требованиям проводится комиссией в два этапа.
19. На первом этапе комиссия рассматривает документы, представленные претендентом, и принимает решение о допуске претендента ко второму этапу проведения квалификационного экзамена либо об отказе в допуске ко второму этапу.
20. На втором этапе комиссией проводится квалификационный экзамен в устной и письменной форме (собеседование и бланочное или компьютерное тестирование).
21. Экзаменационные материалы для квалификационного экзамена утверждаются председателем комиссии и обновляются не реже одного раза в год.
Экзаменационные материалы включают в себя:
а) вопросы для собеседования (30 вопросов);
б) задания для тестирования (50 заданий).
При собеседовании претенденту предлагается ответить, как правило, на 2 - 3 вопроса.
Для проведения бланочного или компьютерного тестирования претендента формируется контрольная экзаменационная работа, включающая 20 заданий.
22. Вопросы для подготовки к квалификационному экзамену размещаются на официальном сайте департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области.
23. Контрольные экзаменационные работы формируются комиссией для каждого квалификационного экзамена в количестве вариантов, равном числу претендентов.
24. Для выполнения контрольной экзаменационной работы претенденту предоставляется 45 минут.
25. После выполнения контрольной экзаменационной работы претендент приглашается для собеседования с членами комиссии.
По итогам собеседования членами комиссии принимается согласованное решение об оценке знаний претендента, которая отражается в протоколе комиссии. По результатам устного собеседования может быть выставлена оценка "неудовлетворительно", "удовлетворительно", "хорошо", "отлично".
26. Выполненные претендентами контрольные экзаменационные работы проверяются не менее чем двумя членами комиссии.
По результатам выполнения контрольной экзаменационной работы может быть выставлена оценка "неудовлетворительно", "удовлетворительно", "хорошо", "отлично".
Оценка "отлично" выставляется в случае, если правильно выполнено не менее 19 заданий из 20, оценка "хорошо" - при правильном выполнении 18 заданий из 20, оценка "удовлетворительно" - при правильном выполнении 17 заданий из 20, оценка "неудовлетворительно" - при правильном выполнении менее 17 заданий из 20.
27. В случае какой-либо неоднозначности в отношении претендента решение принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на квалификационном экзамене. Если голоса членов комиссии при выставлении оценки разделились поровну, решающим является голос председателя комиссии.
28. Квалификационный экзамен считается сданным, если претендент получил только оценки "хорошо" и/или "отлично" как по итогам устного собеседования, так и по итогам выполнения контрольной экзаменационной работы или если претендент получил оценки "хорошо" или "отлично" и одну оценку "удовлетворительно" по результатам устного собеседования или контрольной экзаменационной работы.
29. Результаты квалификационного экзамена и соответствующее решение комиссии оформляются протоколом.
30. Оценка соответствия организации установленным требованиям проводится комиссией на основании документов, представленных организацией.
Комиссия по поручению Департамента может организовать и провести при необходимости выездную проверку организации.
31. На основании документов, представленных претендентом, результатов квалификационного экзамена претендента, результатов выездной проверки организации (в случае ее проведения) комиссия принимает одно из следующих решений:
- об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта по проведению аккредитационной экспертизы (с указанием уровня образования, укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки (для профессионального образования)) либо об отказе в установлении полномочий физического лица в качестве эксперта по проведению аккредитационной экспертизы;
- об установлении полномочий юридического лица в качестве экспертной организации по проведению аккредитационной экспертизы (с указанием уровня образования, укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовки (для профессионального образования)) либо об отказе в установлении полномочий юридического лица в качестве экспертной организации по проведению аккредитационной экспертизы.
32. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием. В случае равенства голосов председатель комиссии или начальник отдела аккредитации и контроля качества образования (при осуществлении обязанностей председателя) имеет право решающего голоса.
33. Комиссия принимает решение о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации) в следующих случаях:
а) неисполнение без уважительной причины экспертом (экспертной организацией) обязанностей, установленных заключенным с ним гражданско-правовым договором о проведении аккредитационной экспертизы;
б) нарушение экспертом (экспертной организацией) прав и законных интересов организации, осуществляющей образовательную деятельность, допущенное при проведении аккредитационной экспертизы, установленное в ходе проверки поступившей в аккредитационный орган информации;
в) невыполнение экспертом (экспертной организацией) требований, предусмотренных нормативными правовыми актами, регламентирующими процедуру проведения государственной аккредитации;
г) указание экспертом (экспертной организацией) недостоверных сведений в документах, представленных в аккредитационный орган;
д) представление экспертом (экспертной организацией) заявления о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации).
34. В соответствии с решением комиссии не позднее 30 рабочих дней со дня приема заявления Департамент издает приказ об установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (полномочий юридического лица в качестве экспертной организации) или об отказе в установлении полномочий физического лица в качестве эксперта (полномочий юридического лица в качестве экспертной организации).
35. Приказ Департамента о прекращении полномочий эксперта (экспертной организации) издается в течение трех рабочих дней со дня принятия комиссией соответствующего решения."
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 130.010.010 Общие положения, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
