Основная информация

Дата опубликования: 13 октября 2017г.
Номер документа: RU35000201701053
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 октября 2017 года                                                                                            № 420

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 СЕНТЯБРЯ  2017 ГОДА № 381 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ПО ПРИЕМУ, РАССМОТРЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ (ИХ УПОЛНОМОЧЕННЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ) ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ НА ФИНАНСОВОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА  И ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА, ОБРАТИВШИХСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ, А ТАКЖЕ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ УСЛОВИЙ, ЦЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 сентября 2017 года № 381 «Об утверждении Порядка организации работы в Департаменте труда и занятости населения области по приему, рассмотрению документов, представленных работодателями (их уполномоченными представителями) для получения субсидии на финансовое возмещение работодателям расходов на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места  и для получения субсидии на финансовое обеспечение работодателям расходов на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости, а также по осуществлению проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий» следующие изменения:

1.1. Исключить пункты 5.1.- 5.2. Порядка организации работы в Департаменте труда и занятости населения области по приему, рассмотрению документов, представленных работодателями (их уполномоченными представителями) для получения субсидии на финансовое возмещение работодателям расходов на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места  и для получения субсидии на финансовое обеспечение работодателям расходов на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости, а также по осуществлению проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий» (далее – Порядок);

1.2. Пункты 5.3.- 5.4. считать пунктами 5.1., 5.2. соответственно;

1.3. Дополнить Порядок пунктом 6 следующего содержания:

Специалист Департамента, ответственный за прием, регистрацию и рассмотрение документов для получения субсидии в течение 20 рабочих дней со дня заключения с работодателем осуществляет проверку:

- при заключении договора о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам на финансовое обеспечение расходов на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости, - фактического присутствия инвалида на рабочем месте (в рабочее время инвалида) и закрепления за ним наставника путем выхода к работодателю по месту осуществления его деятельности;

- при заключении договора о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальных предпринимателей, физических лиц на финансовое возмещение расходов на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - наличия оборудования на рабочем месте инвалида и соответствие его представленным в Департамент платежным документам, а также присутствия инвалида на данном рабочем месте (в рабочее время инвалида) путем выхода к работодателю по месту осуществления его деятельности.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Департамента                                                                       О.М. Белов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать