О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 27-ПРА



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 ноября 2020 г. № 36-пра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 27-ПРА

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 4 июля 2018 года № 27-пра «О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области» (далее – приказ), следующие изменения:

1) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденном приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Работа конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (далее – Положение о конкурсе), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» (далее – Единая методика), Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», иными нормативными правовыми актами.»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. В целях эффективной организации конкурсов по решению руководителя аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее – аппарат) в соответствии с пунктом 18 Положения о конкурсе в аппарате может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей государственной гражданской службы Иркутской области. Состав конкурсной комиссии определяется правовым актом аппарата»;

в подпункте 8 пункта 5 слова «оценивает кандидатов» заменить словами «оценивает профессиональный уровень кандидатов»;

в подпункте 5 пункта 6 слова «оценивает кандидатов» заменить словами «оценивает профессиональный уровень кандидатов»;

в подпункте 8 пункта 7 слова «оценивает кандидатов» заменить словами «оценивает профессиональный уровень кандидатов»;

подпункт 10 пункта 7 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов;»;

в подпункте 4 пункта 8 слова «оценивают кандидатов» заменить словами «оценивают профессиональный уровень кандидатов»;

пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания:

«Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

Аппаратом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденной приказом:

в пункте 20 после слов «рейтинг кандидатов» дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов»;

в пункте 28 после слова «оценка» дополнить словами «профессионального уровня»;

в пункте 29 после слова «оценки» дополнить словами «профессионального уровня»;

пункт 45 дополнить абзацем следующего содержания:

«При разработке анкеты также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.»;

дополнить абзацами сто тридцать вторым – сто тридцать третьим следующего содержания:

«РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ

69. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель аппарата

Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

С.В. Боброва