Основная информация
| Дата опубликования: | 14 января 2019г. |
| Номер документа: | RU03000201900215 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 14 января 2019 года № 10-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 28.02.2019 года № 12782.
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», руководствуясь пунктом 3.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года № 174, приказываю:
1. Утвердить Положение о ведомственном знаке отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» согласно приложению к настоящему Приказу (далее - Положение).
2. Организацию работы по подготовке материалов к награждению ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» возложить на отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
3. Отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан внести изменения в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 31 октября 2017 года № 575-о, в соответствии с пунктом 24 Положения.
4. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, внести изменения в локальные акты по оплате труда работников в соответствии с пунктом 24 Положения.
5. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции для государственной регистрации.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра Ю.М.Мельников
Приложение
к приказу Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 14 января 2019 года № 10-к
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
1. Настоящее Положение о ведомственном знаке отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - Положение) разработано в целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - служащие, Министерство семьи и труда РБ), работников организаций, находящихся в ведении Министерства семьи и труда РБ (далее - работники, организации), являющихся лучшими наставниками молодежи, организации работы по награждению ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» в виде Грамоты Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - ведомственный знак отличия).
2. Ведомственным знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных служащих и работников:
за организацию эффективного наставничества в системе Министерства семьи и труда РБ и подготовку высококвалифицированного кадрового состава;
за личные заслуги в профессиональном развитии работников, служащих и повышении их заинтересованности в высокой результативности профессиональной деятельности;
за содействие молодым работникам, служащим в успешном овладении ими профессиональными практическими знаниями и навыками по специальности;
за проведение действенной работы по воспитанию молодых работников, служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
3. Награждение ведомственным знаком отличия производится при наличии следующих положений:
а) характеризующих работника, служащего:
стаж работы в системе Министерства семьи и труда РБ не менее 10 лет;
профессиональные достижения (награды и (или) поощрения за достижения в профессиональной деятельности, за победы и (или) участие в конкурсах профессионального мастерства);
публичное признание заслуг (письма благодарности и (или) публикации в средствах массовой информации);
авторитет в коллективе, высокая деловая репутация и нравственные качества;
б) характеризующих наставническую деятельность работника, служащего:
стаж (общей продолжительности) наставнической деятельности не менее 3 лет;
эффективность наставнической деятельности, определяемой соответствующими ведомственными, локальными актами, регламентирующими организацию наставничества в системе Министерства семьи и труда РБ;
поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность;
наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
в) характеризующих работников, служащих, прикрепленных к наставнику:
профессиональные достижения работников, служащих, прикрепленных к наставнику (награды и (или) поощрения, подтверждение квалификации, внедрение инновационных форм и методов работы, карьерный рост).
4. Представление к награждению ведомственным знаком отличия работников, служащих, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.
5. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственным знаком отличия на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр) представляются следующие наградные материалы:
1) ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия;
2) представление о награждении ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - представление) согласно приложению к настоящему Положению;
3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия возбуждается по месту основной (постоянной) работы служащего, работника, представляемого к награждению.
Инициаторами награждения ведомственным знаком отличия выступают:
для работника - руководитель организации;
для руководителя организации - первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - первый заместитель министра, заместитель министра) или руководитель структурного подразделения Министерства семьи и труда РБ, курирующий деятельность организации;
для служащего - первый заместитель министра или заместитель министра, курирующий деятельность структурного подразделения Министерства семьи и труда РБ, в котором он работает.
Для награждения ведомственным знаком отличия кандидатура работника рассматривается на общем собрании коллектива организации, кандидатура служащего - на общем собрании коллектива Министерства семьи и труда РБ.
Решение о выдвижении кандидатуры работника оформляется протоколом общего собрания коллектива организации, о выдвижении кандидатуры служащего - протоколом общего собрания коллектива Министерства семьи и труда РБ. Реквизиты соответствующего протокола указываются в представлении.
7. При заполнении представления фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представляемого к награждению указываются в соответствии с его паспортными данными.
Наименование занимаемой должности и места работы, службы указывается в соответствии с записью в трудовой книжке и пишется полностью без сокращений.
В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его наставнической деятельности и достижений работников, служащих, прикрепленных к нему.
8. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия с приложением других наградных материалов вносится на рассмотрение инициаторами награждения ведомственным знаком отличия, которые несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградных материалах.
9. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия оформляется общим списком.
10. За организацию работы по награждению ведомственным знаком отличия ответственным исполнителем является отдел кадров и развития персонала Министерства семьи и труда РБ (далее - отдел кадров).
11. Наградные материалы представляются в Министерство семьи и труда РБ не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.
12. Наградные материалы регистрируются в течение одного рабочего дня с момента поступления в Министерство семьи и труда РБ в системе электронного документооборота Министерства семьи и труда РБ (далее - СЭД).
13. Служащий отдела делопроизводства и работы с информационными системами Министерства семьи и труда РБ в течение одного рабочего дня с момента регистрации наградных материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) министру.
При направлении наградных материалов по СЭД министру помощник министра в течение одного рабочего дня с момента регистрации наградных материалов рассматривает их и готовит проект резолюции министра. Министр рассматривает поступившие наградные материалы, в случае необходимости вносит исправления в проект резолюции и подписывает проект резолюции в течение одного рабочего дня с момента поступления проекта резолюции (далее - поручение).
14. Начальник отдела кадров в течение одного рабочего дня с момента получения поручения министра о рассмотрении наградных материалов назначает исполнителя, ответственного за рассмотрение наградных материалов (далее - ответственный исполнитель).
15. Ответственный исполнитель в течение пяти рабочих дней с момента поступления к нему наградных материалов осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия работников, служащих критериям для награждения ведомственным знаком отличия, установленным пунктом 3 настоящего Положения.
16. Наградные материалы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении, или представленные не в полном объеме, в течение пяти рабочих дней с момента их поступления в отдел кадров возвращаются Министерством семьи и труда РБ посредством СЭД инициаторам награждения ведомственным знаком отличия с письменным разъяснением причин возврата наградных материалов.
17. Возврат наградных материалов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения наградных материалов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в Министерство семьи и труда РБ.
18. Наградные материалы отделом кадров передаются в Комиссию Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по рассмотрению наградных материалов (далее - комиссия). Положение и состав комиссии утверждаются приказом Министерства семьи и труда РБ.
19. Наградные материалы рассматриваются на очередном заседании комиссии, но не позднее 30 дней с момента их поступления в Министерство семьи и труда РБ.
20. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
Решение комиссии о награждении ведомственным знаком отличия принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом в день заседания.
21. В случае положительного результата рассмотрения комиссией наградных материалов отдел кадров в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения комиссией готовит проект приказа Министерства семьи и труда РБ о награждении. Ведомственный знак отличия подписывается министром.
22. В случае принятия комиссией решения о несоответствии работников, служащих критериям для награждения ведомственным знаком отличия, установленным пунктом 3 настоящего Положения, отдел кадров в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения комиссией направляет в адрес инициатора награждения ведомственным знаком отличия посредством СЭД письмо с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.
23. Вручение ведомственного знака отличия производится министром или по его поручению уполномоченным лицом в торжественной обстановке по месту работы работника, служащего, в отношении которого принято решение о награждении.
24. Служащим и работникам, награжденным ведомственным знаком отличия, выплачивается единовременное поощрение в размере 50% должностного оклада.
При наличии экономии фонда оплаты труда единовременное поощрение выплачивается работникам в соответствии с локальными актами по оплате труда работников организации, служащим - в соответствии с Положением о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства семьи и труда РБ от 31 октября 2017 года № 575-о.
25. Повторное награждение ведомственным знаком отличия не допускается.
26. Дубликаты ведомственного знака отличия не выдаются. В случае утраты ведомственного знака отличия выдается выписка из приказа Министерства семьи и труда РБ о награждении, заверенная печатью Министерства семьи и труда РБ.
Приложение
к Положению о ведомственном знаке
отличия Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
«Почетный наставник»
Представление
о награждении ведомственным знаком отличия
Министерства семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан «Почетный наставник»
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
___________________________________________________________________________
должность, место работы, службы;
___________________________________________________________________________
дата рождения (число, месяц, год);
___________________________________________________________________________
какими наградами награжден(а), в каком году;
___________________________________________________________________________
стаж работы в системе Министерства семьи, труда и социальной защиты
населения Республики Башкортостан; с какого времени
___________________________________________________________________________
работает в организации, находящейся в ведении Министерства
семьи, труда и социальной защиты населения Республики
___________________________________________________________________________
Башкортостан, в Министерстве семьи, труда и социальной
защиты населения Республики Башкортостан; стаж (общей
___________________________________________________________________________
продолжительности) наставнической деятельности; общее количество
работников, служащих, прикрепленных к награждаемому)
Характеристика
(с указанием конкретных заслуг награждаемого с анализом
показателей его наставнической деятельности и достижений
работников, служащих, прикрепленных к нему)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кандидатура _________________________________________________ рекомендована
общим собранием коллектива ________________________________________________
(наименование организации, находящейся в ведении
Министерства семьи, труда
___________________________________________________________________________
и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
дата и номер протокола)
_______________________________________________ Председатель общего
(должность инициатора награждения ведомственным собрания коллектива
знаком отличия; наименование организации,
находящейся в ведении
_______________________________________________ ________________________
Министерства семьи, труда и социальной защиты (подпись)
населения Республики Башкортостан)
________________________
_______________________________________________ (фамилия и инициалы)
(подпись)
_______________________________________________
(фамилия и инициалы)
«___» __________ 20___ г.
М.П.
МИНИСТЕРСТВО СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 14 января 2019 года № 10-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 28.02.2019 года № 12782.
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», руководствуясь пунктом 3.8 Положения о Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 мая 2015 года № 174, приказываю:
1. Утвердить Положение о ведомственном знаке отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» согласно приложению к настоящему Приказу (далее - Положение).
2. Организацию работы по подготовке материалов к награждению ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» возложить на отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
3. Отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан внести изменения в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 31 октября 2017 года № 575-о, в соответствии с пунктом 24 Положения.
4. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, внести изменения в локальные акты по оплате труда работников в соответствии с пунктом 24 Положения.
5. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции для государственной регистрации.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра Ю.М.Мельников
Приложение
к приказу Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
от 14 января 2019 года № 10-к
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННОМ ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА СЕМЬИ, ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
1. Настоящее Положение о ведомственном знаке отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - Положение) разработано в целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - служащие, Министерство семьи и труда РБ), работников организаций, находящихся в ведении Министерства семьи и труда РБ (далее - работники, организации), являющихся лучшими наставниками молодежи, организации работы по награждению ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» в виде Грамоты Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - ведомственный знак отличия).
2. Ведомственным знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных служащих и работников:
за организацию эффективного наставничества в системе Министерства семьи и труда РБ и подготовку высококвалифицированного кадрового состава;
за личные заслуги в профессиональном развитии работников, служащих и повышении их заинтересованности в высокой результативности профессиональной деятельности;
за содействие молодым работникам, служащим в успешном овладении ими профессиональными практическими знаниями и навыками по специальности;
за проведение действенной работы по воспитанию молодых работников, служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
3. Награждение ведомственным знаком отличия производится при наличии следующих положений:
а) характеризующих работника, служащего:
стаж работы в системе Министерства семьи и труда РБ не менее 10 лет;
профессиональные достижения (награды и (или) поощрения за достижения в профессиональной деятельности, за победы и (или) участие в конкурсах профессионального мастерства);
публичное признание заслуг (письма благодарности и (или) публикации в средствах массовой информации);
авторитет в коллективе, высокая деловая репутация и нравственные качества;
б) характеризующих наставническую деятельность работника, служащего:
стаж (общей продолжительности) наставнической деятельности не менее 3 лет;
эффективность наставнической деятельности, определяемой соответствующими ведомственными, локальными актами, регламентирующими организацию наставничества в системе Министерства семьи и труда РБ;
поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность;
наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
в) характеризующих работников, служащих, прикрепленных к наставнику:
профессиональные достижения работников, служащих, прикрепленных к наставнику (награды и (или) поощрения, подтверждение квалификации, внедрение инновационных форм и методов работы, карьерный рост).
4. Представление к награждению ведомственным знаком отличия работников, служащих, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.
5. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственным знаком отличия на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - министр) представляются следующие наградные материалы:
1) ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия;
2) представление о награждении ведомственным знаком отличия Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан «Почетный наставник» (далее - представление) согласно приложению к настоящему Положению;
3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия возбуждается по месту основной (постоянной) работы служащего, работника, представляемого к награждению.
Инициаторами награждения ведомственным знаком отличия выступают:
для работника - руководитель организации;
для руководителя организации - первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - первый заместитель министра, заместитель министра) или руководитель структурного подразделения Министерства семьи и труда РБ, курирующий деятельность организации;
для служащего - первый заместитель министра или заместитель министра, курирующий деятельность структурного подразделения Министерства семьи и труда РБ, в котором он работает.
Для награждения ведомственным знаком отличия кандидатура работника рассматривается на общем собрании коллектива организации, кандидатура служащего - на общем собрании коллектива Министерства семьи и труда РБ.
Решение о выдвижении кандидатуры работника оформляется протоколом общего собрания коллектива организации, о выдвижении кандидатуры служащего - протоколом общего собрания коллектива Министерства семьи и труда РБ. Реквизиты соответствующего протокола указываются в представлении.
7. При заполнении представления фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представляемого к награждению указываются в соответствии с его паспортными данными.
Наименование занимаемой должности и места работы, службы указывается в соответствии с записью в трудовой книжке и пишется полностью без сокращений.
В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его наставнической деятельности и достижений работников, служащих, прикрепленных к нему.
8. Ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия с приложением других наградных материалов вносится на рассмотрение инициаторами награждения ведомственным знаком отличия, которые несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградных материалах.
9. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия оформляется общим списком.
10. За организацию работы по награждению ведомственным знаком отличия ответственным исполнителем является отдел кадров и развития персонала Министерства семьи и труда РБ (далее - отдел кадров).
11. Наградные материалы представляются в Министерство семьи и труда РБ не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.
12. Наградные материалы регистрируются в течение одного рабочего дня с момента поступления в Министерство семьи и труда РБ в системе электронного документооборота Министерства семьи и труда РБ (далее - СЭД).
13. Служащий отдела делопроизводства и работы с информационными системами Министерства семьи и труда РБ в течение одного рабочего дня с момента регистрации наградных материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) министру.
При направлении наградных материалов по СЭД министру помощник министра в течение одного рабочего дня с момента регистрации наградных материалов рассматривает их и готовит проект резолюции министра. Министр рассматривает поступившие наградные материалы, в случае необходимости вносит исправления в проект резолюции и подписывает проект резолюции в течение одного рабочего дня с момента поступления проекта резолюции (далее - поручение).
14. Начальник отдела кадров в течение одного рабочего дня с момента получения поручения министра о рассмотрении наградных материалов назначает исполнителя, ответственного за рассмотрение наградных материалов (далее - ответственный исполнитель).
15. Ответственный исполнитель в течение пяти рабочих дней с момента поступления к нему наградных материалов осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия работников, служащих критериям для награждения ведомственным знаком отличия, установленным пунктом 3 настоящего Положения.
16. Наградные материалы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении, или представленные не в полном объеме, в течение пяти рабочих дней с момента их поступления в отдел кадров возвращаются Министерством семьи и труда РБ посредством СЭД инициаторам награждения ведомственным знаком отличия с письменным разъяснением причин возврата наградных материалов.
17. Возврат наградных материалов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения наградных материалов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в Министерство семьи и труда РБ.
18. Наградные материалы отделом кадров передаются в Комиссию Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по рассмотрению наградных материалов (далее - комиссия). Положение и состав комиссии утверждаются приказом Министерства семьи и труда РБ.
19. Наградные материалы рассматриваются на очередном заседании комиссии, но не позднее 30 дней с момента их поступления в Министерство семьи и труда РБ.
20. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.
Решение комиссии о награждении ведомственным знаком отличия принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом в день заседания.
21. В случае положительного результата рассмотрения комиссией наградных материалов отдел кадров в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения комиссией готовит проект приказа Министерства семьи и труда РБ о награждении. Ведомственный знак отличия подписывается министром.
22. В случае принятия комиссией решения о несоответствии работников, служащих критериям для награждения ведомственным знаком отличия, установленным пунктом 3 настоящего Положения, отдел кадров в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения комиссией направляет в адрес инициатора награждения ведомственным знаком отличия посредством СЭД письмо с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.
23. Вручение ведомственного знака отличия производится министром или по его поручению уполномоченным лицом в торжественной обстановке по месту работы работника, служащего, в отношении которого принято решение о награждении.
24. Служащим и работникам, награжденным ведомственным знаком отличия, выплачивается единовременное поощрение в размере 50% должностного оклада.
При наличии экономии фонда оплаты труда единовременное поощрение выплачивается работникам в соответствии с локальными актами по оплате труда работников организации, служащим - в соответствии с Положением о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства семьи и труда РБ от 31 октября 2017 года № 575-о.
25. Повторное награждение ведомственным знаком отличия не допускается.
26. Дубликаты ведомственного знака отличия не выдаются. В случае утраты ведомственного знака отличия выдается выписка из приказа Министерства семьи и труда РБ о награждении, заверенная печатью Министерства семьи и труда РБ.
Приложение
к Положению о ведомственном знаке
отличия Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения
Республики Башкортостан
«Почетный наставник»
Представление
о награждении ведомственным знаком отличия
Министерства семьи, труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан «Почетный наставник»
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
___________________________________________________________________________
должность, место работы, службы;
___________________________________________________________________________
дата рождения (число, месяц, год);
___________________________________________________________________________
какими наградами награжден(а), в каком году;
___________________________________________________________________________
стаж работы в системе Министерства семьи, труда и социальной защиты
населения Республики Башкортостан; с какого времени
___________________________________________________________________________
работает в организации, находящейся в ведении Министерства
семьи, труда и социальной защиты населения Республики
___________________________________________________________________________
Башкортостан, в Министерстве семьи, труда и социальной
защиты населения Республики Башкортостан; стаж (общей
___________________________________________________________________________
продолжительности) наставнической деятельности; общее количество
работников, служащих, прикрепленных к награждаемому)
Характеристика
(с указанием конкретных заслуг награждаемого с анализом
показателей его наставнической деятельности и достижений
работников, служащих, прикрепленных к нему)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Кандидатура _________________________________________________ рекомендована
общим собранием коллектива ________________________________________________
(наименование организации, находящейся в ведении
Министерства семьи, труда
___________________________________________________________________________
и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
дата и номер протокола)
_______________________________________________ Председатель общего
(должность инициатора награждения ведомственным собрания коллектива
знаком отличия; наименование организации,
находящейся в ведении
_______________________________________________ ________________________
Министерства семьи, труда и социальной защиты (подпись)
населения Республики Башкортостан)
________________________
_______________________________________________ (фамилия и инициалы)
(подпись)
_______________________________________________
(фамилия и инициалы)
«___» __________ 20___ г.
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
