О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 739



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ  КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

ОТ «14»  ЯНВАРЯ 2019 ГОДА                                                                               № 25

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 739

(В редакции приказа Министерства здравоохранения республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

В соответствии с  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года № 421 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников» 

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 апреля 2014 года № 739 «Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, № 5, ст. 929) изменения, изложив:

Изложить Приложение 3 «Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя амбулаторно – поликлинического подразделения  (заведующего отделением)» в новой редакции  согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

Изложить Приложение 5 «Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача – терапевта участкового, врача общей врачебной практики» в новой редакции согласно Приложению 2 к настоящему приказу.

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

Изложить Приложение 6 «Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача – педиатра участкового» в новой редакции  согласно Приложению 3 к настоящему приказу.

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

  2. Руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия (далее по тексту - государственные бюджетные и автономные учреждения здравоохранения):

2.1. Провести мероприятия по приведению порядков установления выплат стимулирующего характера, осуществляемых с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, в соответствие с настоящим приказом в срок до 01 февраля 2019 года.

2.2. Осуществить информирование работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения о предстоящих изменениях условий трудового договора.

2.3. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения в связи с изменением системы стимулирования с  учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников.

2.4. Организовать и принять личное участие в работе по информированию работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения по вопросам изменений в системе оплаты труда.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

                                                                                                   М.Е. Охлопков

Приложение 1 к Приказу

Министерства здравоохранения Республики Карелия

от  14.01.2019 г. №25

Приложение 3

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности

руководителя амбулаторно-поликлинического подразделения (заведующего отделением)

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Критерии

1

Выполнение плановых показателей подразделения

процентов

от 95% до 100%;
от 90% до 95%

2

Уровень госпитализации населения

число случаев госпитализации на 1000 человек прикрепленного населения

22,1 или менее от 22,2 до 22,9 от 23 до 23,7 от 23,8 до 24,5 24,6 и более

3

Уровень первичного выхода на инвалидность лиц 18 лет и старше

число случаев первичного выхода на инвалидность на 10 000 человек прикрепленного населения соответствующего возраста

85,5 или менее от 85,6 до 85,8 от 85,9 до 86 от 86,1 до 86,3 86,4 и более

4

Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)

процентов

более 97%                     менее 97%

5

Выполнение утврежденного  плана профилактических мероприятий (профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных категорий населения в части законченных случаев, принятых к оплате ,  процент)

процентов выполнения

90% и более;
от 89% до  86%;
85%  и менее

6

Количество смертей на участке (на дому)

случаи

не более 2 случаев в месяц на каждом участке

7

Процент охвата детей профилактическими осмотрами 

процентов

95% и более              менее 95%

8

Смертность детей (включая младенческую) от предотвратимых причин

случаи

отсутствие

9

Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией

процентов выполнения

не менее 85%

10

Отсутствие обоснованных жалоб

число обоснованных жалоб

отсутствие;
1 и более

11

Дефекты в оформлении медицинской документации отделения

число дефектов

отсутствие;
1 и более

12

Укомплектованность штатных должностей отделения физическими лицами

процентов  

по врачебному персоналу - не менее 75%;
по среднему медицинскому персоналу - не менее 70%

13

Доля пациентов с ЗНО, выявленных активно

процентов  

не менее 23,5%

Выплаты стимулирующего характера  не устанавливаются в следующих случаях:

а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;

б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Приложение 2 к Приказу

Министерства здравоохранения Республики Карелия

от  14.01.2019 г. №25

Приложение 5

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731)

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Критерии

1

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности

процентов выполнения

от 95% до 100%;
от 90% до 95%.

2

Уровень госпитализации населения на участке

процентов

менее 18%;
18% и более

3

Отсутствие обоснованных жалоб

число обоснованных жалоб

отсутствие;
1 и более

4

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи

процентов

50% и более опрошенных;             менее 50%

5

Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний (в части управляемых причин)

число случаев

отсутствие;
1 и более

6

Отсутствие осложнений и декомпенсированных форм сахарного диабета (в части управляемых причин)

число случаев

отсутствие;
1 и более

7

Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)

процентов

более 97%                     менее 97%

8

Выполнение плана вакцинации в рамках Национального календаря прививок

процентов выполнения

95% и более;
от 94% до  90%;   
89%  и менее

9

Выполнение утврежденного  плана профилактических мероприятий (профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных категорий населения в части законченных случаев, принятых к оплате ,  процент)

процентов выполнения

90% и более;
от 89% до  86%;
85%  и менее

10

Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению участка

случаи

не более 10 случаев в месяц

11

Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией

процентов выполнения

не менее 85%

12

Количество смертей на участке (на дому)

случаи

не более 2 случаев в месяц

13

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

случаи нарушений

соблюдение;
1 и более случаев нарушений

14

Доля пациентов с ЗНО, выявленных активно

процентов  

не менее 23,5%

Выплаты стимулирующего характера  не устанавливаются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Приложение 3 к Приказу

Министерства здравоохранения Республики Карелия

от  14.01.2019 г. №25

Приложение 6

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 18.06.2019 № 731

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Критерии

1

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности

процентов выполнения

от 95% до 100%             от 90% до 95%

2

Процент охвата детей профилактическими осмотрами 

процентов

95% и более              менее 95%

3

Процент активных посещений на дому

процентов

более 40%                  менее 45%

4

Отсутствие обоснованных жалоб

число обоснованных жалоб

отсутствие;
1 и более

5

Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи

процентов

50% и более опрошенных                        менее 50%

6

Процент посещений новорожденных в первые три дня после выписки из акушерского стационара

процентов

95% и более              менее 95%

7

Индекс здоровья годовичков

процентов

30% и более              менее 30%

8

Полнота охвата диспансерным  наблюдением по нозологическим формам

процентов

более 90%                  менее 90%

9

Выполнение плана вакцинации в рамках Национального календаря прививок

процентов выполнения

95% и более;
от 94% до  90%;
89%  и менее

10

Выполнение плана диспансеризации различных категорий

процентов выполнения

90% и более;
от 89% до  86%;
85%  и менее

12

Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией

процентов выполнения

не менее 85%

13

Смертность детей (включая младенческую) от предотвратимых причин

случаи

отсутствие

14

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

случаи нарушений

соблюдение;
1 и более случаев нарушений

Выплаты стимулирующего характера  не устанавливаются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.