ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 14 февраля 2011 года № 23-Пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии Федерального Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Главы Республики Мордовия от 16.09.2010 г. № 149-УГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Мордовия и урегулированию конфликта интересов»,

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Республиканской ветеринарной службы Республики Мордовия.

2. Главному специалисту Манахову Н.В., довести указанный Кодекс этики до сведения государственных гражданских служащих Республиканской ветеринарной службы Республики Мордовия.

Начальник Республиканской

ветеринарной службы

Республики Мордовия

А.И. Кандаев

УТВЕРЖДЕН:

Приказом Республиканской

ветеринарной службы

Республики Мордовия

от 14 февраля 2011 г. № 23-Пр

КОДЕКС ЭТИКИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

1. Общие положения

Кодекс этики государственных гражданских служащих Республиканской ветеринарной службы Республики Мордовия (далее – Кодекс) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указами Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 года № 814), от 3 марта 2007 года № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов», Указа Главы Республики Мордовия от 8июня 2007 года № 54-З «О противодействии коррупции».

2. Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в Республиканскую ветеринарную службу Республики Мордовия, должен быть ознакомлен с настоящим Кодексом и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

3. Государственным гражданским служащим Республиканской ветеринарной службы (далее – гражданские служащие) надлежит руководствоваться положениями настоящего Кодекса при исполнении должностных обязанностей и во внеслужебное время.

4. Настоящий Кодекс разработан в целях повышения доверия общества к государственным органам Республики Мордовия, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений и коррупции на государственной гражданской службе.

5. Знание и соблюдение государственными гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

2. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих

6. Основные принципы служебной этики, изложенные в настоящем Кодексе, распространяются на лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и работников, замещающих в Республиканской ветеринарной службе должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Мордовия.

7. Государственные служащие Службы сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Республиканской ветеринарной службы;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Республиканской ветеринарной службы, так и её государственных служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Республиканской ветеринарной службы Республики Мордовия;

г) использовать свое влияние и власть в интересах какой-либо одной из социальных групп и ее ближайшего окружения за счет интересов других социальных групп;

д) конфликт между интересами различных социальных групп гражданский служащий должен рассматривать с точки зрения законных прав, социально-политической и экономической целесообразности, общественных представлений о справедливости, общепринятых моральных ценностей;

е) принцип законности своей деятельности, своего служебного и внеслужебного поведения должен быть нравственной нормой гражданского служащего;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

з) соблюдать беспринципность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) при исполнении должностных обязанностей гражданский служащий не должен публично выражать свое отношение к политическим партиям, общественным и религиозным объединениям и другим организациям, если это не входит в его служебные обязанности;

к) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

л) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнения в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовии меры по недопущению возникновения конфликта интересов и их урегулированию;

о) уважительно относится к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Службы, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

п) постоянно стремится к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

8. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Мордовия.

9. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по её профилактики в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10. Государственные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Государственный служащий обязан уведомлять начальника и его заместителя, органы прокуратуры Республики Мордовия обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

13. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за использование транспортом и иные вознаграждения).

14. Государственный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Службе норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несёт ответственность или которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

16. Государственный служащий, наделённый организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Службе либо его подразделении благоприятного для работы морально-психологического климата.

17. Государственный служащий, наделённый организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих Службы к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

18. Государственный служащий, наделённый организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчинённые ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

19. Государственный служащий, наделённый организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчинённых ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

3. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих

20. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свобода является высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

21.В служебном поведении государственный гражданский служащий Службы воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

22. Государственные служащие Службы призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

23. Государственные служащие Службы должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными. Внимательными проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами

24. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Республиканской ветеринарной службе, соответсвовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционноть, аккуратность.

4. Ответственность за нарушение положений настоящего Кодекса

25. Нарушение государственным служащим положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений настоящего Кодекса влечёт применение к государственному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение государственными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.