Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан



УТРАТИЛ СИЛУ ПРИКАЗОМ АГЕНСТВА ИНСЕВСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РТ ОТ 18.10.2019 № 44

АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 14.02.2014 № 7

Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан

Зарегистрирован в Минюсте РТ 6 марта 2014 г. № 2240

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 10 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 г, N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан согласно приложению.

2. Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Л.Г. Якупов

Приложение

к приказу Агентства инвестиционного

развития Республики Татарстан

от 14 февраля 2014 г. N 7

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан, замещающих должности государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:

1. Главная группа должностей категории "руководители"

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

1.2. Квалификационные к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы ведущей или старшей группы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

1.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

- основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;

- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;

- служебный распорядок;

- формы и методы работы со средствами массовой информации;

- правила делового этикета;

- основы делопроизводства;

навыки:

быть требовательным, энергичным, настойчивым;

быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь навыки лидера;

иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

иметь навыки публичного выступления;

уметь правильно подбирать сотрудников;

уметь работать в группе;

уметь самостоятельно и оперативно принимать решения;

уметь разрабатывать план конкретных действий;

уметь вести деловые переговоры;

владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

уметь стимулировать достижение результатов труда;

уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;

уметь подчинять тактические цели стратегическим;

обладать аналитическими способностями;

обладать способностями к саморазвитию;

обладать творческим подходом к решению поставленных задач.

2. Ведущая группа должностей категории "руководители":

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

2.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

- основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;

- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;

- правила делового этикета;

- основы делопроизводства;

навыки:

повышать уровень своих профессиональных знаний;

иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом;

иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

уметь самостоятельно и оперативно принимать решения;

уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;

уметь подчинять тактические цели стратегическим;

обладать аналитическими способностями.

3. Ведущая группа должностей категории "специалисты":

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования.

3.2. Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

3.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;

- правила делового этикета;

- служебный распорядок;

навыки:

быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

иметь навыки подготовки делового письма;

уметь работать в группе;

владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

обладать аналитическими способностями;

обладать способностями к саморазвитию;

обладать творческим подходом к решению поставленных задач.

4. Ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты":

4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования.

4.2. Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на должностях государственной службы старшей или младшей группы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

4.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Татарстан, федеральные законы, законы Республики Татарстан применительно к своим должностным обязанностям, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, указы Президента Республики Татарстан и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;

- принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления;

- правила делового этикета;

- служебный распорядок;

навыки:

быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным;

повышать уровень своих профессиональных знаний;

уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

иметь навыки подготовки делового письма;

уметь работать в группе;

владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением;

обладать аналитическими способностями;

обладать способностями к саморазвитию;

обладать творческим подходом к решению поставленных задач.