Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU55000201700126 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2017 года № 12-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА № 58
Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года № 58 "О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1. Подпункт 8 пункта 7 приложения № 1 "Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" после слов "для размещения ее на" дополнить словом "официальном".
2. В приложении № 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) наименование должности Кайль Олеси Александровны дополнить словами ", заместитель председателя комиссии";
2) исключить из состава конкурсной комиссии Середого Олега Петровича.
3. В приложении № 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) в пункте 3:
- в подпункте 3 слова "официальном сайте Омской области "Омская губерния" в сети "Интернет"," исключить;
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) прием и проверку документов, представленных кандидатами на конкурс, на соответствие квалификационным требованиям (требования к уровню и специальности (направлению подготовки) профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, включая умения, свидетельствующие о наличии профессиональных и личностных качеств).
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе;";
2) абзац девятый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"1) уровень и специальность (направление подготовки) профессионального образования;".
Начальник Главного управления В.В.Курченко
ЗАКОН
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2017 года № 12-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА № 58
Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года № 58 "О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1. Подпункт 8 пункта 7 приложения № 1 "Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" после слов "для размещения ее на" дополнить словом "официальном".
2. В приложении № 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) наименование должности Кайль Олеси Александровны дополнить словами ", заместитель председателя комиссии";
2) исключить из состава конкурсной комиссии Середого Олега Петровича.
3. В приложении № 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) в пункте 3:
- в подпункте 3 слова "официальном сайте Омской области "Омская губерния" в сети "Интернет"," исключить;
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) прием и проверку документов, представленных кандидатами на конкурс, на соответствие квалификационным требованиям (требования к уровню и специальности (направлению подготовки) профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, включая умения, свидетельствующие о наличии профессиональных и личностных качеств).
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе;";
2) абзац девятый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"1) уровень и специальность (направление подготовки) профессионального образования;".
Начальник Главного управления В.В.Курченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
