О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.02.2012 № 08-12



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.03.2014 № 17-14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.02.2012 № 08-12

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания», утверждённый приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 № 08-12 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания"», изменения согласно приложению.

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Директор департамента                                                               Л.М. Андреева

Приложение

к приказу департамента труда

и социальной поддержки населения

от 14.03.2014 № 17-14

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Административный регламент предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания»

1. Абзац двадцать четвертый подпункта 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«по специальностям «Сестринское дело» и «Медико-социальная помощь» - средние медицинские работники, занимающие должности медицинских сестер, в том числе главных, старших медицинских сестер. Старшие медицинские сестры могут проходить аттестацию как по специальностям «Сестринское дело» и «Медико-социальная помощь», так и по профилю соответствующего структурного подразделения, в котором они работают;».

2. В разделе 2:

2.1. В абзаце первом пункта 2.2 слова «аттестационная комиссия» заменить словами «комиссия по проведению аттестации руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области».

2.2. В подпункте 2.6.4 пункта 2.6 слова «через год» заменить словами «через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квали-фикационной категории».

2.3. Абзац девятый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

«- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от  23 апреля 2013 г. № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (Российская газета, 2013, 24 июля, №160);».

2.4. В пункте 2.8:

- подпункты 2.8.1, 2.8.2, абзац первый подпункта 2.8.3 изложить в следующей редакции:

«2.8.1. Для получения государственной услуги заявителю необходимо представить в АК заявление по форме согласно приложению 1 к Административному регламенту (далее - заявление).

Заявителями из числа лиц, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, дополнительно представляется заполненный в печатном виде аттестационный лист по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту.

Заявители из числа лиц, указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, дополнительно подают в АК представление по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту (далее – представление).

2.8.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия диплома о соответствующем образовании;

- копии документов о ранее установленной квалификационной категории или  ранее установленном соответствии занимаемой должности (если заявитель был ранее аттестован);

- копия трудовой книжки;

- копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет;

- копии документов, подтверждающих фамилию, имя, отчество заявителя, при их изменении;

- копия сертификата о присвоении специальности для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента;

- отчет о работе заявителя за последний год, утвержденный директором учреждения, составленный:

по форме согласно приложению 10 к Административному регла-менту, – для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5  раздела 1 Административного регламента, при подтверждении имеющейся квалификационной категории;

по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту, - для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента.

2.8.3. Представление, направляемое заявителем в АК для получения государственной услуги с целью подтверждения соответствия руководящего работника занимаемой должности из числа указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, подготавливается работодателем по форме согласно приложению 4 к Административному регламенту.»;

- абзац второй подпункта 2.8.3 исключить;

- из абзаца первого подпункта 2.8.3.2 слово «департаментом» исключить.

3. В разделе 3:

3.1. Пункты 3.2, 3.3 таблицы подпункта 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Выполняемое административное действие

Максимальный срок

1

2

3

3.2.

Подготовка экспертного заключения для заявителей, указанных

в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента

7 дней

1

2

3

3.3.

Ознакомление заявителей с результатами экспертизы профессиональной компетенции

8 дней

(15 дней после проведения экспертизы по заявкам педагогических работников;

1 день  - по заявкам медицинских и фармацевтических работников)

3.2. Подпункт 3.2.3 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2.3. При наличии оснований для отказа в приеме документов, установленных в пункте 2.9 раздела 2 Административного регламента, секретарь АК:

- уведомляет заявителей, указанных в подпунктах 1.5.1, 1.5.3 пункта 1.5   раздела 1 Административного регламента, о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о предоставлении государственной услуги, объясняет ему содержание выявленных в представленных документах недостатков и предлагает принять меры по их устранению в месячный срок со дня уведомления. Если недостатки не устранены заявителем в установленный срок, секретарь АК в течение 5 рабочих дней обязан уведомить заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги;

- направляет заявителю, указанному в подпункте 1.5.2 пункта 1.5   раздела 1 Административного регламента, в течение 7 календарных дней со дня регистрации документов письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа. По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, заявитель вправе повторно направить документы в АК.

Повторное рассмотрение АК документов осуществляется в сроки, установленные Административным регламентом.».

3.3. В абзаце втором пункта 3.3 слова «не менее 15 заявлений» заменить словами «не менее 10 заявлений».

3.4. В пункте 3.4:

- абзац второй дополнить словом «, тестирование»;

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«По итогам результатов экспертизы профессиональной компетентности в течение 7 дней после проведения экспертизы составляется заключение по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту (далее – заключение) для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5  раздела 1 Административного регламента.»;

- абзацы пятый, шестой исключить;

- абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Официальные результаты экспертизы сообщаются заявителю, указанному в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, в срок не позднее 15 дней после ее проведения путем ознакомления его с заключением, подписанным членами экспертной группы. Заявитель, указанный в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, знакомится с результатами экспертизы в день её проведения.».

3.5. В пункте 3.5:

- из абзаца второго слова «или индивидуального протокола» исключить;

- подпункт 3.5.1 изложить в следующей редакции:

«3.5.1. Решение АК в течение 3 рабочих дней оформляется протоколом, составленным по форме согласно приложению 7 к Административному регламенту. Ответственное лицо – председатель АК.».

4. В форме заявления (приложение 1 к Административному регламенту):

4.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«Прошу аттестовать меня в 20 ______ году на соответствие:».

4.2. После абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«требованиям, предъявленным к ____________ квалификационной категории по специальности (должности) _____________________________;

занимаемой должности ______________________________________.».

5. Форму квалификационного листа (приложение 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к Административному регламенту

Форма

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Дата рождения ___________________

3. Сведения об образовании1:___________________________________

__________________________________________________________________

4. Сведения о трудовой деятельности2:

с ________ по ________  ____________________________________________

                                                    (должность, наименование организации, местонахождение)

Подпись работника кадровой службы и печать отдела кадров организации, работником которой является специалист.

5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях: ___________.

6. Наименование специальности (должности), по которой проводится аттестация для получения квалификационной категории _________________.

7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности): ________.

8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности (должности)3, по которой проводится аттестация _________________________________________________________________.

9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным специальностям (должностям)3 ______________________________________.

10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях4 ________________________________________________________________.

11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных)5 _______________________________________________________________.

12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских предложениях, патентах6 _________________________________________.

13. Знание иностранного языка _________________________________.

14. Служебный адрес и рабочий телефон _________________________

_________________________________________________________________.

15. Почтовый адрес для осуществления переписки по вопросам аттестации с аттестационной комиссией _______________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

16. Адрес электронной почты (при наличии): _____________________.

17. Характеристика специалиста7: _______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

Руководитель организации ____________  _____________________________

                                                            (подпись)                   (фамилия, имя, отчество)

М.П.

18. Заключение экспертной группы, составленное на основании отчета о профессиональной деятельности специалиста: ________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

19. Результат тестирования:

Наименование тестовой программы _____________________________.

Результат выполненных тестовых заданий  ______________ процентов.

20. Результат собеседования по специальности ____________________.

21. Рекомендации экспертной группы:

- соответствует _____________________ квалификационной категории

                                  (указать какой)

- не соответствует квалификационной категории __________________.

                                                                                                       (указать какой)

Решение принято открытым голосованием: за _______, против ______.

Замечания, предложения экспертной группы ______________________

_________________________________________________________________.

Замечания, предложения аттестуемого специалиста ________________

_________________________________________________________________.

22. В соответствии с заключением аттестационной комиссии уровень квалификации специалиста:

- соответствует требованиям, предъявляемым к ____________________

                                                                                                      (указать какой)

квалификационной категории по специальности ________________________;

                                                                                                (указать какой)

- не соответствует требованиям, предъявляемым к _________________

                                                                                                       (указать какой)

квалификационной категории по специальности ________________________.

                                                                                                 (указать какой)

23. Специалисту __________________ выдано удостоверение № ______

                                (фамилия, имя, отчество)

о присвоении (подтверждении) _____________ квалификационной категории

                                                  (указать какой)

по специальности __________________________________________________.

                                                          (указать какой)

«_____» _____________ 20____ г.   №  _______8

Секретарь  ____________  __________________________________

                           (подпись)                         (расшифровка подписи)

1Указываются уровень имеющегося образования (среднее, высшее, послевузовское или дополнительное профессиональное образование), тематика курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки (для сведений о дополнительном профессиональном образовании), наименование полученной специальности, номер и дата выдачи документа об образовании, наименование организации, выдавшей документ об образовании.

2Указываются даты начала и окончания трудовой деятельности в соответствующей должности, наименование организации-работодателя, ее местонахождение.

3Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование специальности (должности), по которой она присвоена, и дата ее присвоения.

4Указываются имеющиеся ученые степени, ученые звания и даты их присвоения.

5Указываются сведения только о печатных научных работах, включая наименование научной работы, дату и место публикации.

6Указываются регистрационный номер и дата выдачи соответствующих удостоверений.

7Включает сведения о результативности профессиональной деятельности специалиста, его деловых и профессиональных качествах (в том числе оценка уровня ответственности, требовательности, имеющихся умений, практических навыков).

8Указываются реквизиты протокола заседания комиссии по проведению аттестации руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области, на котором принималось решение о присвоении специалисту квалификационной категории.».

6. В форме представления (приложение 4 к Административному регламенту):

- пункт 5 исключить;

- в строке «подпись руководителя» слово «руководителя» заменить словом «работодателя».

7. Блок-схему предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания» (приложение 5 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 5

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги «Аттестация

руководителей, специалистов и работников учреждений

социального обслуживания»

┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐

│   Заявитель    │             Аттестационная комиссия             │Экспертная группа│

├────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

│(─────────────) │           ┌────────────────────────┐            │                 │

││Представление├─┼──────────>│   Первичная проверка   │            │                 │

││  документов │ │           │  документов (15 мин.)  │            │                 │

│(─────────────) │           └────────────┬───────────┘            │                 │

│                │                        │                        │                 │

│                │                        \/                       │                 │

│                │                ┌───────/\──────┐                │                 │

│                │                │   Документы   │                │                 │

│                │        ┌─Нет───< соответствуют >──Да─┐          │                 │

│                │        │       │  требованиям  │     │          │                 │

│                │        │       └───────\/──────┘     │          │                 │

│                │        \/                            \/         │                 │

│                │  (──────────────)         ┌────────────────────┐│                 │

│                │  │Отказ в приеме│         │    Регистрация     ││                 │

│                │  │  документов  │         │ документов (3 дня) ││                 │

│                │  (──────────────)         └──────────┬─────────┘│                 │

│┌──────────────┐│                                      │          │                 │

││ Информация о ││    ┌────────────────┐                \/         │                 │

││месте, времени││    │   Направление  │     ┌────────────────────┐│                 │

││  проведения  ││    │приказа по месту│     │   Издание приказа  ││                 │

││ аттестации,  │<────┤работы заявителя│<────┤    о проведении    ││                 │

││    работе    ││    │     (3 дня)    │     │аттестации (10 дней)││                 │

││  экспертной  ││    └────────────────┘     └────────────────────┘│                 │

││    группы    ││                                                 │  ┌──────────┐   │

│└───────┬──────┘│                                                 │  │Проведение│   │

│        └───────┼─────────────────────────────────────────────────┼─>│экспертизы│   │

│                │                                                 │  │ (1 день) │   │

│                │                                                 │  └─────┬────┘   │

│                │                                                 │        │        │

│                │                                                 │        \/       │

│                │                                                 │┌───────────────┐│

│                │    ┌─────────────────┐    ┌─────────────────┐   ││   Заключение  ││

│                │    │  Оформление и   │    │     Решение     │   ││   экспертной  ││

│                │    │   подписание    │<───┤ аттестационной  │<──┼┤     группы    ││

│                │    │протокола (3 дня)│    │комиссии (1 день)│   ││    (7 дней)   ││

│                │    └────────┬────────┘    └─────────────────┘   ││               ││

│                │             │                                   │└───────────────┘│

│                │             \/                                  │                 │

│                │    ┌─────────────────┐                          │                 │

│                │    │ Приказ (7 дней) │                          │                 │

│                │    └────────┬────────┘                          │                 │

│                │             │                                   │                 │

│                │             \/                                  │                 │

│                │    (─────────────────)                          │                 │

│                │    │Выдача документов│                          │                 │

│                │    │    по итогам    │                          │                 │

│                │    │   аттестации    │                          │                 │

│                │    │    заявителю    │                          │                 │

│                │    │    (30 дней)    │                          │                 │

│                │    (─────────────────)                          │                 │

└────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

8. Форму индивидуального протокола специалиста (приложение 7 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

«Приложение 7

к Административному регламенту

Форма

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по проведению аттестации руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания Ярославской области

___________                                                                                                          №   ________  

г. Ярославль

1. Присутствовали: ___________________________________________.

                                                                (Ф.И.О. членов комиссии)

2. Слушали вопрос о соответствии:

уровня квалификации специалистов (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента предоставления государственной услуги «Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания»    (далее – Административный регламент), указывается должность) требованиям, предъявленным к соответствующей квалификационной категории (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, указывается по какой специальности);

занимаемой должности (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента, указывается должность).

3. Выступили все члены комиссии в порядке обсуждения вопросов повестки заседания.

4. Решили, что:

4.1. Уровень квалификации (указывается должность) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявленным к первой (высшей) квалификационной категории (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.1 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента), у следующих специалистов:

_____________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, наименование организации)

__________________________________________________________________

4.2. Уровень квалификации соответствует (не соответствует) требованиям, предъявленным ко второй (первой, высшей) квалификационной категории по специальности (указывается по какой) (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.2 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента) у следующих специалистов:

___________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, наименование организации)

______________________________________________________________

5. Установили соответствие (несоответствие) занимаемой должности (указывается какой) (для заявителей, указанных в подпункте 1.5.3 пункта 1.5 раздела 1 Административного регламента):

_____________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, наименование организации)

__________________________________________________________________

Председатель

(заместитель председателя) комиссии

___________

    (подпись)

___________________

    (Ф.И.О.)

Члены комиссии:

___________

    (подпись)

___________

    (подпись)

___________

    (подпись)

___________

    (подпись)

___________________

    (Ф.И.О.)

___________________

    (Ф.И.О.)

___________________

    (Ф.И.О.)

___________________

    (Ф.И.О.)

Председатель экспертной группы

Заместитель

председателя экспертной группы

___________

    (подпись)

___________

    (подпись)

___________________

    (Ф.И.О.)

___________________

    (Ф.И.О.)

Члены экспертной группы:

___________

    (подпись)

___________________

    (Ф.И.О.)

___________

    (подпись)

_________________».

    (Ф.И.О.)

9. Дополнить приложением 10 к Административному регламенту следующего содержания:

«Приложение 10

к Административному регламенту

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель _________________________________

_________________________________

(наименование учреждения)

_________________________________

       (подпись)          (расшифровка подписи)

М.П.

«____» ___________________ 20___ г.

ОТЧЕТ

о работе ________________________ за период ________________________

                              (Ф.И.О. заявителя)                                     (последний год работы)

__________________________________________________________________

(место работы и занимаемая должность)

1. Краткая характеристика выполняемой работы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Нормативно-правовая база, на которую опирается специалист, осуществляя свою деятельность:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Перечень профессиональных навыков, которыми владеет педагогический  работник:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Условия, обеспечивающие педагогический процесс:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Анализ педагогической деятельности:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Результативность  педагогической деятельности:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Повышение профессионального мастерства (участие в семинарах, конференциях, прохождение курсов повышения квалификации, обзор изученной специальной литературы):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

    ____________________                        _____________________».

                      (дата)                                                        (личная подпись)