Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая привод...



Утратил силу приказом министерства информационных технологий и связи Нижегородской области от 29.01.2019 № 13-од

Министерство

информационных технологий, связи и

средств массовой информации

Нижегородской области

Приказ

от 14.03.2016  № 12-од

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                           С.В.Кучин

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства

информационных технологий, связи

и средств массовой информации

Нижегородской области

от "14" марта 2016 года № 12-од

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ О

ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ

ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ

ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области (далее - гражданский служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает руководителю структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, незамедлительно, при возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем структурного подразделения, остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая  должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения;

2) описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей;

3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

5. Руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно передать полученное уведомление в управление финансового, правового и кадрового обеспечения деятельности министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве.

6. Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя - министру информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области (далее - министр).

7. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес министра заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Полученное заказным письмом уведомление подлежит передаче ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве для регистрации.

8. Уведомления регистрируются ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве в день поступления. Регистрация уведомлений производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью и печатью.

В журнале указываются номер, дата и время уведомления, фамилия, имя, отчество, гражданского служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, дата и время передачи уведомления представителю нанимателя.

9. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру в день его регистрации.

10. Министр рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

11. Уведомление с резолюцией министра приобщается к личному делу гражданского служащего.

___________________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку уведомления представителя

нанимателя государственными

гражданскими служащими о возникновении

личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

(ФИО, должность представителя нанимателя)

от

(ФИО гражданского служащего, замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о том, что:

1.___________________________________________________________________  _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей)

2._____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять

либо негативно влияет личная заинтересованность)

3. _______________________________________________________________

(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов (при наличии))

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

" ___ " __________ 20 ___ года

(личная подпись гражданского служащего)

(расшифровка подписи)