ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ...



Департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края

Приказ

от 14 марта 2016 г. № 54

Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(Изменения и дополнения:

приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 26.12.2017 № 458 НГР:RU23000201701912)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации подпункта "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Отделу инженерного и информационного обеспечения департамента (Ляшенко) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Руководитель департамента

Ю.В.Рысин

Приложение

Утверждено

приказом

департамента по архитектуре

и градостроительству

Краснодарского края

от 14 марта 2016 г. № 54

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ

И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ

ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ

ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Государственные гражданские служащие департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент) направляют руководителю департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Уведомление, поступившее на имя руководителя департамента, регистрируется в общем порядке и направляется в день его регистрации в отдел по вопросам государственной службы и специальной работы департамента для предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения должностные лица отдела по вопросам государственной службы и специальной работы департамента имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения.

Руководитель департамента имеет право направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, отделом по вопросам государственной службы и специальной работы департамента подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

В случае направления запросов, уведомление, а также заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Комиссия рассматривает уведомление в соответствии с Порядком работы комиссии департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента от 8 ноября 2010 года № 159.

7. По результатам рассмотрения уведомления комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель департамента применяет к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

Начальник отдела по вопросам

государственной службы

и специальной работы

Е.В.Блисковка

Приложение

к Положению

о порядке сообщения

государственными гражданскими

служащими Краснодарского края,

замещающими должности

государственной гражданской службы

Краснодарского края в департаменте

по архитектуре и градостроительству

Краснодарского края, о возникновении

личной заинтересованности при

исполнении должностных

обязанностей, которая приводит

или может привести

к конфликту интересов

                    Руководителю департамента

                    по архитектуре и градостроительству

                    Краснодарского края

                    ___________________________________

                    от ________________________________

                    ___________________________________

                    ___________________________________

                     (Ф.И.О., замещаемая должность)

                УВЕДОМЛЕНИЕ

    о возникновении личной заинтересованности при исполнении

        должностных обязанностей, которая приводит

        или может привести к конфликту интересов

  Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

  Обстоятельства,  являющиеся  основанием  возникновения  личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

  Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по

соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (нужное

подчеркнуть).

"__" ____________ 20__ г. ___________________ _____________________________

              (подпись лица,   (расшифровка подписи)

          направляющего уведомление)

Начальник отдела по вопросам

государственной службы

и специальной работы

Е.В.Блисковка