Основная информация

Дата опубликования: 14 марта 2017г.
Номер документа: RU66000201700277
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Свердловская область
Принявший орган: Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.03.2017 г. № 84

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПАМЯТНИКОВ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

(в редакции приказа Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 № 285)

В целях реализации полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области», в соответствии с пунктом 4 приложения № 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы», постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области», в соответствии с подпунктом 6 пункта 28 Положения об Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 № 1216-ПП «Об учреждении должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области и утверждении Положения, предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области» (Приложение № 1).

2. Руководителю государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области» (далее –Учреждение), в течение 10 рабочих дней после окончания первого, второго и третьего кварталов и не позднее 20 января года, следующего за отчетным, предоставлять в Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее – Управление), отчет о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения по форме согласно Приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Начальнику отдела бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны культурного наследия Управления М.И. Староконевой, ежеквартально в трехдневный срок после представления руководителем Учреждения отчета, указанного в пункте 2 настоящего приказа, представлять Начальнику Управления сводный показатель эффективности деятельности руководителя Учреждения.

4. При согласовании размера ежемесячной премии руководителю Учреждения учитывать значение сводного показателя эффективности деятельности руководителя Учреждения, указанного в пункте 3 настоящего приказа.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

7. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru) и на официальном сайте Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.okn.midural.ru).

Начальник Управления

Е.Г. Рябинин

Приложение № 1

к приказу Управления государственной

охраны объектов культурного наследия Свердловской области

от 14.03.2017 № 84

(в редакции приказа Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 № 285)

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области»

п/п

Показатель эффективности деятельности учреждения

Принимаемое значение

Сумма баллов

1.

Выполнение государственным учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)

равен 100%

10

равен 90% или менее 100%

5

менее 90%

0

2.

Корректировка государственного задания по итогам отчетного периода по количественным показателям в сторону уменьшения

отсутствие корректировки, корректировка в сторону увеличения показателей

10

корректировка в сторону уменьшения показателей

0

3.

Использование субсидий на иные цели (целевых субсидий) и оценка степени выполнения предусмотренных соглашением мероприятий

равен 100% или менее при выполнении мероприятий в полном объеме

5

показатель менее 100% за счет выполнения мероприятий не в полном объеме, либо если субсидия не выдавалась

0

4.

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

отсутствие

10

наличие

0

5.

Соблюдение сроков, порядка и качества предоставления бухгалтерской отчетности, выполнения заданий, поручений (оперативных и внеплановых)
по письменному запросу учредителя

соблюдаются

5

не соблюдаются

0

6.

Наличие экономии средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания
по результатам отчетного периода, включая перераспределенные в течение отчетного периода средства субсидии

наличие

10

отсутствие

0

7.

Привлечение внебюджетных средств от оказания платных работ (услуг)

размер внебюджетного дохода
за отчетный период в процентах от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, перечисленного в отчетном периоде:

более 30% от субсидии

10

менее 30% от субсидии

5

отсутствие внебюджетной деятельности

0

8.

Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы его работников

соблюдается

10

не соблюдается

0

9.

Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы его работников

соблюдается

10

не соблюдается

0

10.

Обеспеченность государственного учреждения основным персоналом: фактическая численность работников, непосредственно участвующих
в выполнении государственного задания, составляет
не менее 60% от всей штатной численности учреждения

соблюдается

10

не соблюдается

0

11.

Отсутствие представлений органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции, по результатам контрольных мероприятий; отсутствие фактов привлечения государственного учреждения и/или его руководителя к административной ответственности
по результатам проверок

отсутствие

10

наличие

0

12.

Внедрение профессиональных стандартов

наличие

5

отсутствие

0

Оценка эффективности деятельности учреждения производится путем суммирования баллов по всем показателям, набранным в зависимости от степени их выполнения.

Максимальная величина сводного показателя оценки эффективности деятельности учреждения составляет 100 баллов.

Указанный сводный показатель эффективности деятельности учреждения свидетельствует о следующей степени эффективности деятельности руководителя учреждения:

1) равен или более 80 – высокая;

2) менее 80, но равен или более 60 – средняя;

3) менее 60 – низкая.

Приложение № 2

к приказу Управления государственной

охраны объектов культурного наследия

Свердловской области

от 14.03.2017 № 84

ФОРМА

ОТЧЕТ

о выполнении показателей эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области «Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области»

(в редакции приказа Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 № 285)

п/п

Показатель эффективности деятельности учреждения

Принимаемое значение

Пояснения руководителя

1.

Просроченная дебиторская и кредиторская задолженности

Наличие (сумма, рублей)

2.

Наличие экономии средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по результатам отчетного периода, включая перераспределенные в течение отчетного периода средства субсидии

Наличие (сумма, рублей)

3.

Привлечение внебюджетных средств от оказания платных работ (услуг)

Сумма внебюджетного дохода за отчетный период, рублей

4.

Средняя заработная плата руководителя учреждения за отчетный период

Сумма, рублей

5.

Средняя заработная плата работников учреждения за отчетный период (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)

Сумма, рублей

6.

Средняя заработная плата заместителей руководителя учреждения за отчетный период

Сумма, рублей

7.

Средняя заработная плата главного бухгалтера учреждения за отчетный период

Сумма, рублей

8.

Фактическая численность работников, непосредственно участвующих в выполнении государственного задания

Человек

9.

Фактическая численность всех работников учреждения

Человек

10.

Представления органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции, по результатам контрольных мероприятий; фактов привлечения государственного учреждения и/или его руководителя к административной ответственности по результатам проверок

отсутствие

11.

Количество должностей, по которым внедрены профессиональные стандарты

Человек

Руководитель

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать