Основная информация
Дата опубликования: | 14 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU56000202000319 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Министерство труда и занятости населения Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
14.04.2020 № 88
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Оренбургской области и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Оренбургской области, а также в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных граждан, а также по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» и пунктом 18 указа Губернатора Оренбургской области от 17.03.2020 № 112-ук «О мерах по противодействию распространению в Оренбургской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить на период действия на территории Оренбургской области режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции временные правила предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и занятости населения Оренбургской области Макееву И.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru) и действует по 31 декабря 2020 года.
Министр
Н.Б.Исхакова
Приложение
к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 14.04.2020 № 88
Временные правила
предоставления государственной услуги по содействию гражданам
в поиске подходящей работы
1. Настоящие Временные правила устанавливают порядок предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (далее – Временные правила, государственная услуга) в части подачи заявления о предоставлении государственной услуги, взаимодействия государственных учреждений службы занятости населения Оренбургской области (далее – учреждения) с заявителями и выдачи результата предоставления государственной услуги.
Взаимоотношения учреждений с заявителями, не урегулированные Временными правилами, регулируются законодательством Российской Федерации, законодательством Оренбургской области, в том числе приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 01.08.2019 № 158 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (далее – Административный регламент).
2. В период действия на территории Оренбургской области режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции заявители обращаются в учреждения в целях поиска подходящей работы в дистанционной форме.
3. Государственная услуга предоставляется заявителям, представившим в электронной форме в учреждения заявление о предоставлении государственной услуги.
Подача заявления о предоставлении государственной услуги по выбору заявителя может осуществляться в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) (далее – информационно-аналитическая система), в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (gosuslugi.ru) (далее – Портал) или Интерактивного портала службы занятости населения Оренбургская область (szn.orb.ru) (далее – Портал службы занятости).
4. При подаче заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет информационно-аналитической системы учреждения запрашивают с использованием информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для предоставления государственной услуги, а также сведения необходимые для назначения и начисления социальных выплат заявителям, признанным в установленном порядке безработными, находящиеся в расположении Пенсионного фонда Российской Федерации.
Предоставление государственной услуги заявителям, относящимся к категории инвалидов, осуществляется при подаче таким заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет информационно-аналитической системы, а также при наличии в учреждении выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА), полученной учреждением в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от федерального учреждения медико-социальной экспертизы.
5. При подаче заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет Портала или Портала службы занятости заявитель вправе по собственной инициативе представить в учреждения электронные образы, в том числе фотографии, следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства
трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее – СНИЛС);
ИПРА (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).
В случае непредставления заявителем СНИЛС учреждение вправе осуществить его запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
При отсутствии в учреждении ИПРА учреждение осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».
6. В случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении о предоставлении государственной услуги в электронной форме учреждение отказывает заявителю в предоставлении государственной услуги и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы, Портала или Портала службы занятости.
В целях подтверждения сведений, содержащихся в заявлении о предоставлении государственной услуги в электронной форме учреждения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.
7. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме и которые являются подходящими для заявителей учреждения в электронной форме формируют предложения подходящей работы, в электронной форме уведомляют заявителей и предлагают им в течение 3 дней со дня их выдачи в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.
8. Результаты предоставления государственной услуги и иные уведомления заявителей, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Оренбургской области, в том числе Временными правилами, направляются заявителям посредством информационно-аналитической системы, Портала или Портала службы занятости.
9. При отсутствии у заявителя технической возможности предоставления заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме предоставление государственной услуги осуществляется учреждениями по предварительной записи заявителя в соответствии с положениями Административного регламента и с учетом Временных правил.
Предварительная запись заявителя для предоставления государственной услуги осуществляется учреждениями по средствам телефонной связи.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
14.04.2020 № 88
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Оренбургской области и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Оренбургской области, а также в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных граждан, а также по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» и пунктом 18 указа Губернатора Оренбургской области от 17.03.2020 № 112-ук «О мерах по противодействию распространению в Оренбургской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить на период действия на территории Оренбургской области режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции временные правила предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и занятости населения Оренбургской области Макееву И.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru) и действует по 31 декабря 2020 года.
Министр
Н.Б.Исхакова
Приложение
к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области
от 14.04.2020 № 88
Временные правила
предоставления государственной услуги по содействию гражданам
в поиске подходящей работы
1. Настоящие Временные правила устанавливают порядок предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (далее – Временные правила, государственная услуга) в части подачи заявления о предоставлении государственной услуги, взаимодействия государственных учреждений службы занятости населения Оренбургской области (далее – учреждения) с заявителями и выдачи результата предоставления государственной услуги.
Взаимоотношения учреждений с заявителями, не урегулированные Временными правилами, регулируются законодательством Российской Федерации, законодательством Оренбургской области, в том числе приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 01.08.2019 № 158 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (далее – Административный регламент).
2. В период действия на территории Оренбургской области режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции заявители обращаются в учреждения в целях поиска подходящей работы в дистанционной форме.
3. Государственная услуга предоставляется заявителям, представившим в электронной форме в учреждения заявление о предоставлении государственной услуги.
Подача заявления о предоставлении государственной услуги по выбору заявителя может осуществляться в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) (далее – информационно-аналитическая система), в личном кабинете федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (gosuslugi.ru) (далее – Портал) или Интерактивного портала службы занятости населения Оренбургская область (szn.orb.ru) (далее – Портал службы занятости).
4. При подаче заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет информационно-аналитической системы учреждения запрашивают с использованием информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для предоставления государственной услуги, а также сведения необходимые для назначения и начисления социальных выплат заявителям, признанным в установленном порядке безработными, находящиеся в расположении Пенсионного фонда Российской Федерации.
Предоставление государственной услуги заявителям, относящимся к категории инвалидов, осуществляется при подаче таким заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет информационно-аналитической системы, а также при наличии в учреждении выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА), полученной учреждением в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от федерального учреждения медико-социальной экспертизы.
5. При подаче заявителем заявления о предоставлении государственной услуги через личный кабинет Портала или Портала службы занятости заявитель вправе по собственной инициативе представить в учреждения электронные образы, в том числе фотографии, следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства
трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее – СНИЛС);
ИПРА (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).
В случае непредставления заявителем СНИЛС учреждение вправе осуществить его запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
При отсутствии в учреждении ИПРА учреждение осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».
6. В случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении о предоставлении государственной услуги в электронной форме учреждение отказывает заявителю в предоставлении государственной услуги и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы, Портала или Портала службы занятости.
В целях подтверждения сведений, содержащихся в заявлении о предоставлении государственной услуги в электронной форме учреждения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.
7. При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме и которые являются подходящими для заявителей учреждения в электронной форме формируют предложения подходящей работы, в электронной форме уведомляют заявителей и предлагают им в течение 3 дней со дня их выдачи в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.
8. Результаты предоставления государственной услуги и иные уведомления заявителей, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Оренбургской области, в том числе Временными правилами, направляются заявителям посредством информационно-аналитической системы, Портала или Портала службы занятости.
9. При отсутствии у заявителя технической возможности предоставления заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме предоставление государственной услуги осуществляется учреждениями по предварительной записи заявителя в соответствии с положениями Административного регламента и с учетом Временных правил.
Предварительная запись заявителя для предоставления государственной услуги осуществляется учреждениями по средствам телефонной связи.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: