О порядке предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.05.2007               № 139Пр

О порядке предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области

(Утратил силу:

постановление министерства здравоохранения Астраханской области от 25.09.2014 № 87П)

На основании положения о министерстве здравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2005 №4-П (НГР:RU30000200500070), в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414), Федеральным законом от 30.03.1995 №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (НГР:RU0000R199501223), Федеральным законом от 18.06.2001 №77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (НГР:RU0000R200101198), Законом Российской Федерации от 02.07.1992 №3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (НГР:RU0000R199202955)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, занятых на работах с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда.

2. Установить, что расходы на указанные цели производятся в учреждениях за счет средств областного бюджета на здравоохранение.

3. Главным врачам государственных лечебно-профилактических учреждений здравоохранения Астраханской области, работа которых связана с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда:

3.1. Утвердить перечни структурных подразделений и должностей работников, имеющих право на дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, надбавки к окладам (ставкам) за работу с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, согласованные с выборным профсоюзным органом.

3.2. С учетом своих производственных и финансовых возможностей установить дополнительные отпуска для работников за работу с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда в соответствии с порядком и условиями, предусмотренными коллективным договором или локальными нормативными актами, согласованными с выборным профсоюзным органом.

3.3. Предупредить работников, чьи права и интересы затрагиваются настоящим приказом, об изменении существенных условий труда в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ (НГР:RU0000R200102414).

4. Признать утратившими силу приказ департамента здравоохранения Администрации Астраханской области от 13.09.2001 №294 «О мерах по реализации федерального закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации», приказ министерства здравоохранения Астраханской области от 23.06.2005 №183 «Об утверждении порядка предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» .

5. Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня его опубликования.

Министр здравоохранения

В.В. Чалов

УТВЕРЖДЕН

приказом

министерства здравоохранения

Астраханской области

от 14.05.2007 № 139Пр

Порядок

предоставления гарантий работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, занятых на работах с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда

Настоящий порядок устанавливает для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, занятых на работах с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, определенные гарантии, утвержденные законодательством Российской Федерации.

1. Работникам государственных учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека в соответствии с перечнем должностей, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.08.1996 №50 (НГР:RU0000V199602089), устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).

2. Медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, перечень которых определен приказом Министерства здравоохранения РФ, Министерством обороны РФ, Министерством внутренних дел РФ, Министерства юстиции РФ, Министерством образования РФ, Министерством сельского хозяйства РФ, Федеральной пограничной службы от 30.05.2003 №225/194/363/126/2330/777/292 (НГР:RU0000V200301040), устанавливается 30-часовая рабочая неделя и дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

3. Медицинским работникам и иным специалистам, медицинскому и другому персоналу государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, участвующим в оказании психиатрической помощи, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии с занимаемой должностью, определяемой постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2003 №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», дополнительный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней в соответствии с перечнем должностей, определенных приказом Министерства труда Российской Федерации от 08.07.1993 №133 «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи» и постановлением Госкомруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (НГР:RU0000V197400026).

Продолжительность оплачиваемого отпуска в 56 календарных дней для педагогического персонала в указанных учреждениях здравоохранения устанавливается в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14.12.1994 №276 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций».

4. Размеры надбавок к должностным окладам за работу в вредных, опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условиях труда работникам государственных организаций здравоохранения Астраханской области, указанным в пунктах первом- третьем настоящего Порядка, установлен приказом министерства здравоохранения Астраханской области от 08.07.2005 №202 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения областных государственных учреждений здравоохранения Астраханской области» (НГР:RU30000200500333).

5. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пунктах первом-третьем настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах во вредных, опасных (особо) опасных для здоровья условиях труда.

6. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения Астраханской области, не указанным в пунктах первом-третьем настоящего Порядка, при установлении медицинским и иным работникам, имеющим право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени в связи с вредными, опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми условиями труда, руководствоваться нормативными правовыми актами Правительства РФ и актами иных федеральных органов власти РФ, в случае их отсутствия - постановлением Госкомруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (НГР:RU0000V197400026).