Основная информация
Дата опубликования: | 14 июля 2014г. |
Номер документа: | RU79000201400792 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 июля 2014 года №130
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРОГО И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УКАЗАННЫХ УВЕДОМЛЕНИЯХ
(Наименование в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
2. Ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, осуществляющему кадровую работу, обеспечить:
- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
3. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 12.07.2011 №63 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
И.В. Толстогузова
УТВЕРЖДЕН
Приказом
управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
от 14.07.2014 №130
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19)
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях (далее – Порядок), разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливает способы уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) и включает вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
2. Уведомление осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку и передается ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – ведущий специалист-эксперт), в том числе, если государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий), уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
3. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – департамент).
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Ведение журнала возлагается на ведущего специалиста-эксперта департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Конфиденциальность содержащихся в уведомлении сведений обеспечивается департаментом.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется представителем нанимателя путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
При проведении проверки сведений, указанных в уведомлении, департаментом обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
8. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
9. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Порядку.
10. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
12. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов», утвержденного приказом управления от 05.12.2018 №141.
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего,
замещающего должность государственной
гражданской службы Еврейской автономной
области в департаменте по труду и занятости
населения правительства Еврейской
автономной области, за исключением
государственного гражданского служащего
Еврейской автономной области,
назначение на должность которого и
освобождение от должности которого
осуществляется губернатором
Еврейской автономной области,
к совершению коррупционных
правонарушений и перечню сведений,
содержащихся в указанных уведомлениях
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Начальнику департамента по труду и занятости населения правительства
Еврейской автономной области
___________________________________
(фамилия, инициалы)
от _________________________________
(ФИО, должность государственного гражданского
служащего, место жительства, телефон)
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений
Сообщаю, что:
1. _________________________________________________________
(обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время,
___________________________________________________________________________
другие условия))
2. ___________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
2
___________________________________________________________________________ должен был бы совершить государственный гражданский служащийпо просьбе обратившихся лиц)
3. ___________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_____________________________________________________________________________
склоняющем государственного гражданского служащего
к коррупционному правонарушению)
4. __________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
___________________________________________________________________________
(согласии) государственного гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения)
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 июля 2014 года №130
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРОГО И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УКАЗАННЫХ УВЕДОМЛЕНИЯХ
(Наименование в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
2. Ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, осуществляющему кадровую работу, обеспечить:
- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
3. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 12.07.2011 №63 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
И.В. Толстогузова
УТВЕРЖДЕН
Приказом
управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области
от 14.07.2014 №130
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19)
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях (далее – Порядок), разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливает способы уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) и включает вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
2. Уведомление осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку и передается ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – ведущий специалист-эксперт), в том числе, если государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданский служащий), уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
3. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – департамент).
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Ведение журнала возлагается на ведущего специалиста-эксперта департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Конфиденциальность содержащихся в уведомлении сведений обеспечивается департаментом.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется представителем нанимателя путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
При проведении проверки сведений, указанных в уведомлении, департаментом обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
8. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
9. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Порядку.
10. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
12. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов», утвержденного приказом управления от 05.12.2018 №141.
(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего,
замещающего должность государственной
гражданской службы Еврейской автономной
области в департаменте по труду и занятости
населения правительства Еврейской
автономной области, за исключением
государственного гражданского служащего
Еврейской автономной области,
назначение на должность которого и
освобождение от должности которого
осуществляется губернатором
Еврейской автономной области,
к совершению коррупционных
правонарушений и перечню сведений,
содержащихся в указанных уведомлениях
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Начальнику департамента по труду и занятости населения правительства
Еврейской автономной области
___________________________________
(фамилия, инициалы)
от _________________________________
(ФИО, должность государственного гражданского
служащего, место жительства, телефон)
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений
Сообщаю, что:
1. _________________________________________________________
(обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им
___________________________________________________________________________
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время,
___________________________________________________________________________
другие условия))
2. ___________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
2
___________________________________________________________________________ должен был бы совершить государственный гражданский служащийпо просьбе обратившихся лиц)
3. ___________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_____________________________________________________________________________
склоняющем государственного гражданского служащего
к коррупционному правонарушению)
4. __________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
___________________________________________________________________________
(согласии) государственного гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения)
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: