Об утверждении Положения о региональном этапе Всероссийского конкурса «Женщина - директор года» и состава организационного комитета по проведению конкурса



Министерство экономического развития

Министерство экономического развития Республики Башкортостан

Приказ

14 августа 2013 года № 149

Об утверждении Положения о региональном этапе Всероссийского конкурса «Женщина - директор года» и состава организационного комитета по проведению конкурса

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 15.04.2015 года № 48}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 26.09.2014 года № 5135

Во исполнение пункта 5.3 плана реализации долгосрочной целевой программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан» на 2013-2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина-директор года» (Приложение № 1).

1.2. Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина-директор года» (Приложение № 2).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Маврин

Приложение № 1

Утверждено

приказом Министерства

экономического развития

Республики Башкортостан

от «14» августа 2013 года

№ 149

Положение регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина - директор года»

             

1. Общие положения

1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса «Женщина-директор года» (далее - конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан» на 2013- 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, и настоящим Положением.

1.2. Организаторами конкурса являются Министерство экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министерство) и Ассоциация женщин - предпринимателей Республики Башкортостан.

2. Цели конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины - лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин - руководителей в реализацию социально - экономических вопросов региона.

3. Условия проведения конкурса

3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.

3.2. Участники конкурса должны:

3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.

3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.

3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно - полезной продукции.

3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.

3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.

3.3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы включающие:

3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.

3.3.2. Анкету участника конкурса согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.

3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1-6 согласно Приложению № 2 к настоящему Положению.

3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).

3.3.5. Публикации в прессе (копии) за текущий год.

3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:

а) направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, обеспеченность рабочими кадрами (средний возраст работников, династии предприятия), основная и сопутствующая продукция;

б) об анализе результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих повышение производительности труда, повышение заработной платы, снижение затрат на рубль продукции (в свободной форме);

в) оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынке, освоение новых технологий и научных разработок - результаты их освоения, в сравнении с предыдущим годом;

г) о новой продукции и ее выпуске;

д) о модернизации производства, создании новых рабочих мест;

е) об инвестициях в социальную сферу, подготовку кадров, оздоровительные программы, организацию отдыха;

ж) участие в общенациональных программах.

3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в печатном и электронном виде):

3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 - 3 стр.).

3.3.7.2. Конкурсные работы:

- актуальная проблема общества, государства (описание проблемы, ее суть, предлагаемые руководителем пути решения) (не более 2,5 страниц формата А-4);

- «Мои семь вопросов и пожеланий власти».

3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10x15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).

3.4. При определении победителей конкурса учитываются:

- положительная динамика производственной (профессиональной )

деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;

участие в реализации социальных и благотворительных программ;

предоставление в полном объеме конкурсных материалов.

Материалы, представляемые участниками конкурса не переплетаются, а представляются в виде сформированной папки с файлами.

Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.

4. Организационный комитет конкурса

В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.

Организационный комитет конкурса:

проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;

решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;

устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;

освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;

организует церемонию награждения победителей конкурса.

5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.

5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса «Женщина-директор года».

5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим основным номинациям:

- «корифей бизнеса»;

- «меценат года»;

- «за достижения в области управления качеством»,

и дополнительным номинациям:

- «бизнес-открытие года»;

- «директор нового поколения»;

- «женская инициатива»;

- «воплощение делового стиля»;

- «кадры решают все»;

- «инновационные методы в бизнесе»;

- «государственный служащий»;

- «надежный партнер».

5.4. Победители во всех номинациях конкурса, организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе «Женщина - директор года», проводимом Ассоциацией женщин - предпринимателей Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению регионального

этапа Всероссийского конкурса

«Женщина - директор года»

Анкета участника конкурса «Женщина - директор года»

(представляется в т.ч. в электронном виде)

Ф.И.О. (полностью)

Занимаемая должность

Образование - базовое (специальность, дополнительное, ученая степень)

Регион

Адрес предприятия, индекс, код, тел./факс, e-mail

Домашний адрес, индекс, код, тел., mob

Наименование предприятия, отрасль, основной профиль деятельности, выпускаемая продукция

Стаж работы руководителем:

- данного предприятия,

- общий стаж работы руководителем

Количество работающих на предприятии

Участие в выборных органах (каких)

Общественная деятельность

Участие в приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких)

Сведения о семье (по желанию) работают ли Ваши дети на Вашем предприятии

Ваш жизненный девиз

Что такое для Вас:

- культура;

- образованность (кратко)

Рекомендация исполнительных (муниципальных) органов (каких)

Рекомендации общественных организаций (каких)

Государственные, общественные награды (название награды, кем и когда награждены)

Контактное лицо

(Ф.И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)

Главный бухгалтер

(Ф.И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)

Приложение № 2

к Положению регионального

этапа Всероссийского конкурса

«Женщина - директор года»

Финансовые показатели деятельности организации

(Рассматривается строго конфиденциально)

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

1

Объем продукции в год, в стоимостном выражении:

тыс. руб.

1). Произведено продукции

2). Реализовано продукции

2

Число работающих

3

Средний возраст работников

4

Производительность

(в месяц)

1) в стоимостном выражении

2) в натуральном выражении

5

Средняя заработная плата работника предприятия в мес.

в рублях

6

Прожиточный минимум в регионе

7

Доля заработной платы в производстве

8

Затраты на 1 рубль продукции

9

Структура предприятия:

тыс. руб.

- основное производство

- подсобное производство

- транспорт

- торговля

- услуги

- соц. сфера

- общепит

10

Рентабельность

%

11

Прибыль

тыс. руб.

12

Объем капиталовложений в производство, в т.ч.

собственных средств

тыс. руб.

13

Введено новое оборудование, освоены новые технологии

Кол-во единиц

14

Новые рабочие места, в т.ч. высококвалифицированные

15

Новая конкурентно способная продукция

16

Новые рынки сбыта

17

Объем капиталовложений в соц. сферу

18

Подготовка и переподготовка кадров:

тыс. руб.

И.Т.Р.

А.У.П.

человек

Рабочие

19

Платежи в федеральный бюджет

20

Платежи в местный бюджет

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                        ___________________

                                                          (подпись, дата)

М.П.

Форма 2

Основные показатели для строительной организации

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

%

1

Объем СМР,

в т.ч. собств. силами в год

тыс. руб.

2

Количество работающих

чел.

3

Выработка в месяц на человека по организации

4

Заработанная плата в месяц на одного работающего

руб.

5

Ввод объектов: жилья

Производственного назначения

6

Затраты на 1 рубль СМР электроэнергии

кВт

- механизмов

руб.

- материалов

руб.

7

Кол-во несчастных случаев

в т.ч. со смертельным исходом

чел.

8

Средний срок строительства объекта

мес.

9

Повышение квалификации: ИТР

кол-во

Рабочих

10

Объем кап. вложений в производство

11

Объем кап. вложений в социальную сферу

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                  __________________

                                                   (подпись, дата)

М.П.

Форма 3

Основные показатели по МОУ

№ п/п

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

%

1

Краткая характеристика контингента и микрорайона

2

Общая информация об образовательном учреждении

3

Информация об особенностях образовательного учреждения. Приоритетные проблемы школы

4

Информация по финансированию. Источники финансирования. Объемы финансирования

5

Общее кол-во учащихся (воспитанников)

Кол-во уч-ся, посещающих ГПД

Кол-во уч-ся, нуждающихся в спец. обучении

Кол-во уч-ся, занимающихся в кружках

Кол-во уч-ся, обучающихся на "4" и "5"

Кол-во второгодников

6

Соотношение общего кол-ва уч-ся и кол-ва педагогических работников

7

Средняя наполняемость классов

8

Кол-во уч-ся, отчисленных из ОУ (указать причину)

9

Трудоустройство выпускников: основная школа:

Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)

Продолж. обучение в 10-м классе данного ОУ (%)

Средняя полная школа:

Поступили в вузы(%)

Из них в вузы своего города (%)

Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)

Поступили в профтехучилища (%)

Из них в профтехучилища своего города (%)

Поступили на работу (%)

Из них трудоустроены в районе

10

Кол-во правонарушений, совершенных уч-ся, соотношение по отношению к общему числу детей и подростков

11

Заработанная плата учителя, директора

12

Кол-во читающих, что читают: оценка общей культуры уч-ся, Ваша оценка этой культуры

13

Состояние здоровья уч-ся, чем обеспечено

14

Работа с родителями

15

Кадровая политика, моральный климат коллектива

16

Состояние материально-технической базы

17

Состояние платных и бесплатных услуг

18

Базовые предприятия и учебные заведения

* Примечание: пункты - 1, 2, 3, 12, 13, 14, 15 представляются пояснительной запиской.

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                           __________________

                                                            (подпись, дата)

М.П.

Форма 4

Основные показатели для сельского хозяйства

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

Темпы роста

1

Объем производства

в стоимостном выражении в год

2

Заработная плата в месяц

3

Прибыль

4

Кап. вложения в производство

5

Кап. вложения в соц. сферу

6

Подготовка кадров

7

Объем производства

в натуральном выражении

8

Численность рабочих

9

Образовательный уровень специалистов

10

Средний возраст работника

11

Урожайность: зерновых

картофеля

овощей

12

Надои

Поголовье

Прирост поголовья

13

Объем переработанной продукции

произведенной продукции

14

Объем реализованной продукции на 1 руб.

15

Затраты на производство зерновых

животноводство

16

Структура соц. сферы

17

Инфраструктура

18

Количество проживающих на территории хозяйства

19

Рынки сбыта

Заверено подписью руководителя предприятия              __________________

                                                          (подпись, дата)

М.П.

Форма 5

Основные показатели для госслужащих

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста

1

Характеристика администр. образования: территория

население

промышленность

сельское хозяйство

транспорт

2

Бюджет

3

Прожиточный уровень населения

4

Экономика (структура)

-

-

5

Жилищное строительство <*>

6

Благоустройство

(дороги) <*>

7

Образование <*>

8

Здравоохранение <*>

9

Культура <*>

10

Спорт <*>

11

Работа с ветеранами <**>

12

Патриотическое воспитание <**>

13

Энергообеспечение <**>

14

Экология <**>

15

Основные программы

-

-

<*> Объемы финансирования.

<**> Пояснительная записка.

Заверено подписью руководителя предприятия

                                                           _________________

                                                            (подпись, дата)

М.П.

Форма 6

Основные показатели по кредитным организациям

№ п/п

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

Темп роста %

1

Валюта баланса (на конец года)

2

Уставной фонд

3

Капитал (по методике ЦБ)

4

Счета юридических лиц

5

Вклады населения

6

Задолженность по ссудам (на конец года):

всего

в т.ч. потребительские кредиты

7

Обороты за год: по счетам всего

в т.ч. по счетам юридических лиц

по вкладам

по выданным ссудам

в т.ч. потребительским кредитам

8

Сколько заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам) не погашено в срок? Причины?

9

Сколько раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок % по кредитам? На какую сумму?

10

Сколько клиентов закрыли счета (не считая банкротов)?

11

Сколько кредитных учреждений работает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего?

12

Численность населения Вашего населенного пункта

13

Доля вкладов физических лиц, включая пластиковые карточки в % к остаткам на счетах клиентов на конец истекшего года?

14

Сколько письменных замечаний направлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год органами Банка России?

15

Средняя процентная ставка по кредитам

Юридические лица

Физические лица

Заверено подписью руководителя предприятия                      _______________

                                                                (подпись, дата)

М.П.

Приложение № 2

Утверждено

приказом Министерством

экономического развития

Республики Башкортостан

от «14» августа 2013 года

№ 149

Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса «Женщина-директор года»

Кузьмина

Алла Александровна

- председатель Ассоциации женщин -

предпринимателей Республики Башкортостан, заместитель председателя организационного комитета, председатель организационного комитета (по согласованию)

Ткачева

Ксения Сергеевна

- ведущий специалист-эксперт отдела отраслевых и муниципальных программ развития малого и среднего бизнеса Министерства экономического развития Республики Башкортостан, секретарь комиссии

Абрамова

Ирина Евгеньевна

- исполнительный директор Ассоциации организаций предпринимательства Республики Башкортостан (по согласованию)

Артемова

Елена Александровна

- исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан (по согласованию)

Гибатов

Ранис Рафаэлович

- исполнительный директор Фонда развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан

Гарифуллин

Ильдар Мулланурович

- депутат Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, председатель Башкирской торговой ассоциации (по согласованию)

Лобанова

Инна Михайловна

- директор сети салонов красоты «Магнолия»

(по согласованию)

Мусин

Денис Мухамедьянович

- председатель Башкирского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России»

(по согласованию)

Солодилова

Наталья Зиновьевна

- ректор Федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Уфимский государственный университет экономики и сервиса»(по согласованию)

Шолом

Владимир Юрьевич

- председатель президиума Союза работодателей Республики Башкортостан (по согласованию)

{ВНЕСЕН: Яковлева Л.А. 02.10.2014 г.; ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А.Л. 26.05.2015 г.}

I