О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.09.2016 № 190



Утратил силу в соответствии с приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 06.11.2020 № 90

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.09.2018 г. № 107

О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.09.2016 № 190

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.09.2016 № 190 «Об областном конкурсе среди работников  агропромышленного комплекса Томской области» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru от 13.09.2016) следующие изменения:

в Порядке проведения областного конкурса среди работников агропромышленного комплекса Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение № 1):

1) в пункте 1.2 после слов «за 9 месяцев» дополнить словами «, а по номинации «Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации» показателей, достигнутых в текущем году за 6 месяцев»;

2) в абзаце седьмом пункта 1.6  после слова «9 месяцев текущего года» дополнить словами «или 6 месяцев текущего года по номинации «Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации»;

3) в пункте 2.1:

а) подпункт 1) изложить в следующей редакции:

1) «Лучшее звено по выращиванию овощей открытого грунта»;

б) подпункты 24) – 25) изложить в следующей редакции:

«24) «Лучшее звено по выращиванию овощей закрытого грунта»;

25) «Лучший наставник».»;

4) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Основаниями для отказа в допуске к участию в Конкурсе являются:

1) несоответствие представленных участником документов требованиям, определенным пунктом 3.7 настоящего Порядка, или непредоставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) недостоверность представленной участником информации;

3) несоблюдение участником требований, указанных в пунктах 3.2 - 3.3 настоящего Порядка.»;

5) в пункте 4.5слово «конкурсной» исключить;

6) в пункте 5.3 после слова «текущего года» дополнить словами «или 6 месяцев текущего года по номинации «Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации»;

7) в пункте 6.4:

а) абзац первый подпункт 1) изложить в следующей редакции:

«1) среднее обслуживаемое поголовье коров из расчета на одного работника звена, голов:»;

б) подпункты 2) – 3) изложить в следующей редакции:

«2) надой молока на 1 корову, кг:

от 5500 до 6000 включительно - 1 балл;

от 6001 до 6500 включительно - 2 балла;

от 6501 до 7000 включительно - 3 балла;

от 7001 до 7500 включительно - 4 балла;

от 7501 до 8000 включительно - 5 баллов;

от 8001 и выше - 6 баллов;

3) рост надоя молока на 1 корову к уровню соответствующего периода предшествующего года, %:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105,0 включительно - 2 балла;

от 105,1 до 107,5 включительно - 3 балла;

от 107,6 до 110,0 включительно - 4 балла;

от 110,1 до 112,5 включительно - 5 баллов;

от 112,6 и выше – 6 баллов;»;

8) в пункте 6.6:

а) подпункты 1) – 3) подпункта 6.6.1 изложить в следующей редакции:

«1) рост производства молока к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105,0 включительно - 2 балла;

от 105,1 до 107,5 включительно - 3 балла;

от 107,6 до 110,0 включительно - 4 балла;

от 110,1 до 112,5 включительно - 5 баллов;

от 112,6 и выше – 6 баллов

2) надой молока на 1 корову, кг:

от 5500 до  6000 включительно - 1 балл;

от 6001 до 6500 включительно - 2 балла;

от 6501 до 7000 включительно - 3 балла;

от 7001 до 7500 включительно - 4 балла;

от 7501 до 8000 включительно - 5 баллов;

от 8001 и выше - 6 баллов;

3) сохранность молодняка крупного рогатого скота  к полученному приплоду,

%:

90 и менее - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92  - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

96 и выше – 6 баллов;»;

б) подпункты 1) – 3) подпункта 6.6.3 изложить в следующей редакции:

«1) рост производства свиней на убой (в жимом весе) к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

от 126 и выше – 6 баллов;

2) среднесуточный привес свиней, г:

от 400 до 500 включительно - 1 балл;

от 501 до  600 включительно - 2 балла;

от 601 до  700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 баллов;

от 801 до  900 включительно - 5 баллов;

от 901 и выше – 6 баллов;

3) сохранность поголовья свиней, %

94 и менее - 0 баллов;

95 - 1 балл;

96 - 2 балла;

97 - 3 балла;

98 - 4 балла;

99  - 5 баллов;

100 – 6 баллов;»;

в) подпункт 6.6.4 изложить в следующей редакции:

«6.6.4. Для зоотехников птицеводства:

1) рост производства птицы на убой (в живом весе) к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

от 126 до 130 включительно – 6 баллов

2) среднесуточный привес птицы, г:

от 60 до 62 включительно - 1 балла;

от 63 до 65 включительно - 2 балла;

от 66 до 70 включительно - 3 балла;

от 71 до 75 включительно - 4 балла;

от 76 до 79 включительно - 5 баллов;

от 80 и выше - 6 баллов;

3) сохранность поголовья птицы, %

93  - 1 балл;

94 - 2 балла;

95 - 3 балла;

96 - 4 балла;

97 - 5 баллов;

98 – 6 баллов;

4) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов.

В случае равенства суммы баллов среди нескольких участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наивысший показатель сохранности поголовья животных.»;

9) в пункте 6.7:

а) подпункт 1) подпункта 6.7.1 изложить в следующей редакции:

«1) сохранность молодняка крупного рогатого скота к полученному приплоду, %:

90  менее - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92 - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

96 и выше – 6 баллов;»

б) подпункты 1) – 2) подпункта 6.7.2. изложить в следующей редакции:

«1) сохранность поголовья свиней, %:

94 и менее - 0 баллов;

95 - 1 балл;

96  - 2 балла;

97 - 3 балла;

98 - 4 балла;

99  - 5 баллов;

100 – 6 баллов;

2) среднесуточный привес свиней, г:

от 400 д 500 включительно - 1 балл;

от 501 до 600 включительно - 2 балла;

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 баллов;

от 801 до  900 включительно - 5 баллов;

от 901 и выше – 6 баллов;»;

в) подпункт 6.7.3 изложить в следующей редакции:

«6.7.3. Для ветеринарных специалистов птицеводства:

1) сохранность поголовья птицы, %:

93 - 1 балл;

94 - 2 балла;

95 - 3 балла;

96 - 4 балла;

97 - 5 баллов;

98 – 6 баллов;

2) среднесуточные привесы птицы, г:

от 60 до 62 включительно - 1 балла;

от 63 до 65 включительно - 2 балла;

от 66 до 70 включительно - 3 балла;

от 71 до 75 включительно - 4 балла;

от 76 до 79 включительно - 5 баллов;

от 80 и выше - 6 баллов;

3) выполнение плановых противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий в году, предшествующему году проведения Конкурса (определяется по противоэпизоотическому журналу, отчетности), %:

84 и менее - 0 баллов;

85 - 99,9 - 3 балла;

100 - 5 баллов;

4) участие в семинарах, выставках, конкурсах, наличие повышения квалификации или переподготовки:

наличие - 2 балла;

отсутствие - 0 баллов.

В случае равенства суммы баллов среди нескольких участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наивысший показатель сохранности поголовья животных.»;

10) пункты 6.11 - 6.13 изложить в следующей редакции:

«6.11. Лучшим животноводом по выращиванию молодняка крупного рогатого скота до одного года является животновод, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) обслуживаемое поголовье молодняка крупного рогатого до одного года, голов:

до 100 включительно - 2 балла;

от 101 и более - 3 балла;

2) среднесуточный привес молодняка крупного рогатого скота до одного года, г:

от 401 до 500 включительно – 1 балла

от 501 до 600 включительно – 2 балла

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 балла;

от 801 до 900 включительно - 5 баллов;

от 901 и выше - 6 баллов;

3) рост среднесуточного привеса молодняка крупного рогатого скота до одного года к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 110 включительно - 1 балл;

от 111 до 120 включительно - 2 балла;

от 121 до 130 включительно - 3 балла;

от 131 до 140 включительно - 4 балла;

от 141 до 150 включительно - 5 баллов;

от 150 и выше – 6 баллов

4) сохранность молодняка крупного рогатого скота до одного года к полученному приплоду, %:

90 и менее - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92 - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

96 и выше – 6 баллов

5) наличие категории (класса, разряда) по итогам проведения аттестации:

наличие - 1 балл;

отсутствие - 0 баллов.

В случае равенства суммы баллов среди участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наивысший показатель среднесуточного привеса молодняка крупного рогатого скота до одного года.

6.12. Лучшим животноводом на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота старше одного года является животновод, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) обслуживаемое поголовье молодняка крупного рогатого скота старше одного года, голов:

до 100 - 2 балла;

101 и более - 3 балла;

2) среднесуточный привес молодняка крупного рогатого скота старше одного года, г:

от 401 до 500 включительно – 1 балла

от 501 до 600 включительно – 2 балла

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 балла;

от 801 до 900 включительно - 5 баллов;

от 901 и выше - 6 баллов;

3) рост среднесуточного привеса молодняка крупного рогатого скота старше одного года к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 110 включительно - 1 балл;

от 111 до 120 включительно - 2 балла;

от 121 до 130 включительно - 3 балла;

от 131 до 140 включительно - 4 балла;

от 141 до 150 включительно - 5 баллов;

от 150 и выше – 6 баллов

4) сохранность молодняка крупного рогатого скота старше одного года к полученному приплоду, %:

90 и менее - 0 баллов;

91 - 1 балл;

92   - 2 балла;

93 - 3 балла;

94 - 4 балла;

95 - 5 баллов;

96 и выше – 6 баллов

5) наличие категории (класса, разряда) по итогам проведения аттестации:

наличие - 1 балл;

отсутствие - 0 баллов.

В случае равенства суммы баллов среди нескольких участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наивысший показатель среднесуточного привеса молодняка крупного рогатого скота старше одного года.

6.13. Лучшим оператором по производству мяса цыплят бройлеров является оператор, набравший максимальное количество баллов по следующим критериям:

1) сохранность поголовья цыплят бройлеров, %:

93 - 1 балл;

94 - 2 балла;

95 - 3 балла;

96 - 4 балла;

97 - 5 баллов;

98 – 6 баллов;

2) среднесуточный привес цыплят бройлеров, г:

от 60 до 62 включительно - 1 балла;

от 63 до 65 включительно - 2 балла;

от 66 до 70 включительно - 3 балла;

от 71 до 75 включительно - 4 балла;

от 76 до 79 включительно - 5 баллов;

от 80 и выше - 6 баллов;

3) затраты кормов на 1 ц привеса цыплят бройлеров, ц.к.е.:

более 2,55 - 1 балл;

от 2,55 до 2,04 включительно - 2 балла;

от 2,03 до 1,56 включительно- 4 балла;

от 1,55 и менее - 6 баллов.

В случае равенства суммы баллов среди нескольких конкурсантов победителем признается конкурсант, имеющий наивысший показатель среднесуточного привеса цыплят бройлеров.»;

11) подпункт 1) подпункта 6.14 изложить в следующей редакции:

1) рост производства яйца к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

от 126 и выше – 6 баллов;»;

12) пункт 6.15 изложить в следующей редакции:

«6.15. Лучшим оператором свиноводческих предприятий является оператор, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) сохранность поголовья свиней, %:

94 и менее - 0 баллов;

95 - 1 балл;

96 - 2 балла;

97  - 3 балла;

98 - 4 балла;

99 - 5 баллов;

100  – 6 баллов

2) среднесуточный привес свиней, г:

от 400 до 500 включительно - 1 балл;

от 501 до 600 включительно - 2 балла;

от 601 до 700 включительно - 3 балла;

от 701 до 800 включительно - 4 баллов;

от 801 до 900 включительно - 5 баллов;

от 901 и выше – 6 баллов;

3) рост производства свиней на убой (в живом весе) к соответствующему периоду предшествующего года, %:

от 100 до 105 включительно - 1 балл;

от 106 до 110 включительно - 2 балла;

от 111 до 115 включительно - 3 балла;

от 116 до 120 включительно - 4 балла;

от 121 до 125 включительно - 5 баллов;

от 126 и выше – 6 баллов;

В случае равенства суммы баллов среди участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наивысший среднесуточный привес свиней.»;

13) подпункты 2) – 3) подпункта 6.17 изложить в следующей редакции:

«2) надой молока на 1 корову, кг:

от 5500 до 6000 включительно - 1 балл;

от 6001 до 6500 включительно - 2 балла;

от 6501 до 7000 включительно - 3 балла;

от 7001 до 7500 включительно - 4 балла;

от 7501 до 8000 включительно - 5 баллов;

от 8001 и выше - 6 баллов;

3) рост надоя молока на 1 корову к уровню соответствующего периода предшествующего года, %:

от 100 до 102,5 включительно - 1 балл;

от 102,6 до 105,0 включительно - 2 балла;

от 105,1 до 107,5 включительно - 3 балла;

от 107,6 до 110,0 включительно - 4 балла;

от 110,1 до 112,5 включительно - 5 баллов;

от 112,6 и выше – 6 баллов;»;

14) пункт 6.22 изложить в следующей редакции:

«6.22 Лучшим звеном по выращиванию овощей закрытого грунта признается звено, достигшее максимального значения показателя роста урожайности овощей закрытого грунта, собранных звеном в текущем году, ц/га.»;

15) пункт 6.23 изложить в следующей редакции:

«6.23. Лучшим наставник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:

1) повышение квалификации наставником в течение двух  лет, предшествующих году подачи заявки:

наличие – 3 балла;

отсутствие - 0 баллов;

2) наличие у организации АПК документов, подтверждающих наставническую деятельность (положений о наставнической деятельности, об оплате и доплатах за наставничество):

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов;

3) общий период наставнической деятельности участника:

до 5 лет – 1 балл;

от 5лет  до 10 лет – 2 балла;

от 10 лет до 20 лет – 3 балла;

от 20 лет до 30 лет – 4 баллов;

свыше 30 лет – 5 баллов;

4) участие в региональном и (или) общероссийском конкурсах профессионального мастерства в течение трех лет, предшествующих году подачи заявки:

участие в региональных конкурсах – 1 балл;

участие в общероссийских конкурсах – 2 балла;

5) размещение участником информации о наставнической деятельности в телерадиовещательных средствах массовой информации, печатных изданиях, интернет - ресурсах, иных источниках:

отсутствие информации – 0 баллов;

наличие информации – 1 балл;

6) наличие у участника поощрений регионального, российского уровней за год, предшествующий году подачи заявки:

областной уровень -1 балл;

российский уровень – 2 балла;           7) наличие у участника региональных, ведомственных, государственных наград:

региональные награды-1 балл;

ведомственные награды – 2 балла;

государственные  награды – 3 балла.

8) количество учащихся, прошедших учебную и производственную практику под руководством наставника в текущем году:

1-3 учащихся - 1 балл;

4-6 учащихся - 2 балла;

7-10 учащихся - 3 балла;

более 10 учащихся - 4 балла.

При равных показателях участников Конкурса победителем признается участник Конкурса, имеющий наибольший стаж работы в организации АПК.»;

16)  в пункте 7.1:

а) абзац первый подпункта 1) изложить в следующей редакции:

«1) «Лучшее звено по выращиванию овощей открытого грунта»;»;

б) абзац первый подпункта 24 изложить в следующей редакции:

24) «Лучшее звено по выращиванию овощей закрытого грунта»;

в) абзац первый подпункта 25) изложить в следующей редакции:

«25) «Лучший наставник»:

дипломом и денежной премией в размере 50 тыс. рублей.»;

17) приложения №№ 1, 3, изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1 - 2 к настоящему приказу;

18) подпункты 4) – 5) приложения 7.3 «Заявка на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного комплекса Томской области в номинации «Лучший ветеринарный специалист» изложить в следующей редакции:

«4)  копии  и  (или)  выписка из документов, подтверждающих показатели деятельности участника, указанные в заявке;

5) копии плана противоэпизоотических мероприятий;»;

19)  приложения №№ 9, 22, 23 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 3 - 5 к настоящему приказу;

2) Состав комиссии по проведению областного конкурса среди работников агропромышленного комплекса Томской области, утвержденный указанным приказом  (приложение № 2), изложить в новой редакции согласно приложению    № 6 настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

И.В. Черданцева

Приложение № 1

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение № 1

к Порядку проведения областного конкурса среди работников

агропромышленного комплекса Томской области

Форма

Заявка

на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного

комплекса Томской области в _________ году в номинации

                      (текущем)

«Лучшее звено по выращиванию овощей открытого грунта»

Основные показатели деятельности _____________________________________

                                          (наименование участника)

№

п/п

Наименование

Единица измерения

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(предшествующего)

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(предшествующего)

1

Урожайность овощей открытого грунта, собранных звеном

ц/га

Рост урожайности овощей открытого грунта в текущем году к уровню соответствующего периода предшествующего года

%

К заявке прилагаются следующие документы:

1) копии документов, удостоверяющих личности членов звена;

2) копии трудовых договоров членов звена, заверенные кадровой службой;

3) согласие членов звена на обработку персональных данных;

4)  копии  и  (или)  выписка из документов первичного бухгалтерского учета,

подтверждающих показатели деятельности звена, указанные в заявке.

    Настоящим   я  подтверждаю  достоверность  предоставленной  информации, отсутствие  нарушений  участниками  конкурса  трудовой  дисциплины,  правил охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель организации     _____________     ____________________________________

                                                        (подпись)              (Фамилия, имя, отчество – последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

Руководитель структурного подразделения

администрации муниципального образования,

курирующего вопросы сельского хозяйства ________  _______________________________

                                                                              (подпись) (Фамилия, имя, отчество –                                                                                                                                                                                             п                          последнее при наличии)

Приложение № 2

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение №3

к Порядку проведения областного конкурса среди работников

агропромышленного комплекса Томской области

Форма

Заявка

на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного

комплекса Томской области в _________ году в номинации

                       (текущем)

«Лучшее звено зерносушильного комплекса»

Основные показатели деятельности __________________________________________

                                              (наименование участника)

№

п/п

Наименование

Единица измерения

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(текущего)

Балл

1

Объем просушенного звеном          зерносушильного комплекса зерна

тонн

2

Кондиционность подготовленных  семян от потребности                

%

Рост доли подготовленных кондиционных семян в текущем году к уровню соответствующего периода предшествующего года

%

Итого баллов

К заявке прилагаются следующие документы:

1) копии документов, удостоверяющих личности членов звена;

2) копии трудовых договоров членов звена, заверенные кадровой службой;

3) согласие членов звена на обработку персональных данных;

4)  копии  и  (или)  выписка из документов первичного бухгалтерского учета, подтверждающих показатели деятельности звена, указанные в заявке;

5) справка  о  качественных  показателях  семян,  подготовленная филиалом федерального государственного бюджетного учреждения «Российский сельскохозяйственный центр» по Томской  области или другим учреждением, имеющим аккредитацию в качестве органа по сертификации семян и испытательных лабораторий, семян зерновых, зернобобовых культур, сортовые и посевные качества которых соответствуют «ГОСТ Р 52325-2005».

Настоящим   я  подтверждаю  достоверность  предоставленной  информации, отсутствие  нарушений  участниками  конкурса  трудовой  дисциплины,  правил охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель организации     _____________     ____________________________________

                                                       (подпись)              (Фамилия, имя, отчество – последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

Руководитель структурного подразделения

администрации муниципального образования,

курирующего вопросы сельского хозяйства ________  _______________________________

                                                                              (подпись) (Фамилия, имя, отчество –                                                                                                                                                                                             п                          последнее при наличии)

Приложение № 3

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение № 9

к Порядку проведения областного конкурса среди работников

агропромышленного комплекса Томской области

Форма

Заявка

на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного

комплекса Томской области в _________ году в номинации

               (текущем)

«Лучший агроном»

Основные показатели деятельности __________________________________________

                                                             (фамилия, имя, отчество (при наличии) участника)

№

п/п

Наименование

Единица измерения

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(текущего)

Балл

1

Интенсивность использования посевных площадей                           

т/га

2

Заготовка  качественных    грубых и сочных кормов не ниже второго класса     

ц.к.ед./усл. гол.             

3

Кондиционность  подготовленных  семян от потребности                

%

Рост доли подготовленных кондиционных семян в текущем году к уровню соответствующего периода предшествующего года

%

Итого баллов

К заявке прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность участника;

2) копия трудового договора участника, заверенная кадровой службой;

3) согласие участника на обработку персональных данных;

4) копии протоколов испытаний качества кормов;

5) справка  о  качественных  показателях  семян,  подготовленная филиалом федерального государственного бюджетного учреждения «Российский сельскохозяйственный центр» по Томской  области или другим учреждением, имеющим аккредитацию в качестве органа по сертификации семян и испытательных лабораторий, семян зерновых, зернобобовых культур, сортовые и посевные качества которых соответствуют «ГОСТ Р 52325-2005».

Настоящим   я  подтверждаю  достоверность  предоставленной  информации, отсутствие  нарушений  участниками  конкурса  трудовой  дисциплины,  правил охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель организации     _____________     ____________________________________

                                                        (подпись)              (Фамилия, имя, отчество – последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

Руководитель структурного подразделения

администрации муниципального образования,

курирующего вопросы сельского хозяйства ________  _______________________________

                                                                              (подпись) (Фамилия, имя, отчество –                                                                                                                                                                                             п                          последнее при наличии)

Приложение № 4

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение № 22

к Порядку проведения областного конкурса среди работников

агропромышленного комплекса Томской области

Форма

Заявка

на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного

комплекса Томской области в _________ году в номинации

                    (текущем)

«Лучшее звено по выращиванию овощей закрытого грунта»

Основные показатели деятельности __________________________________________

                                                        (фамилия, имя, отчество (при наличии) участника)

№ п/п

Наименование

Единица измерения

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(предшествующего)

Показатели участника за 9 мес. ______ года

(текущего)

1

Урожайность овощей закрытого грунта, собранных звеном

ц/га

Рост урожайности овощей закрытого грунта в текущем году к уровню соответствующего периода предшествующего года

%

К заявке прилагаются следующие документы:

1) копии документов, удостоверяющих личности членов звена;

2) копии трудовых договоров членов звена, заверенные кадровой службой;

3) согласие членов звена на обработку персональных данных;

4)  копии  и  (или)  выписка из документов первичного бухгалтерского учета,

подтверждающих показатели деятельности звена, указанные в заявке.

    Настоящим   я  подтверждаю  достоверность  предоставленной  информации, отсутствие  нарушений  участниками  конкурса  трудовой  дисциплины,  правил охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель организации     _____________     ____________________________________

                                                        (подпись)              (Фамилия, имя, отчество – последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

Руководитель структурного подразделения

администрации муниципального образования,

курирующего вопросы сельского хозяйства ________  _______________________________

                                                                              (подпись) (Фамилия, имя, отчество –                                                                                                                                                                                             п                          последнее при наличии)

Приложение № 5

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение № 23

к Порядку проведения областного конкурса среди работников

агропромышленного комплекса Томской области

форма

Заявка

на участие в областном конкурсе среди работников агропромышленного

комплекса Томской области в _________ году в номинации

                                                           (текущем)

«Лучший наставник»

Основные показатели деятельности ________________________________________

                                                                         (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) участника)

№

п/п

Наименование

Ед. изм.

Показатели участника

Балл

1

Повышение квалификации наставником в течение двух  лет, предшествующих году подачи заявки

Да/нет

2

Наличие у организации АПК документов, подтверждающих наставническую деятельность (положений о наставнической деятельности, об оплате и доплатах за наставничество)

Да/нет

3

Общий период наставнической деятельности участника

Да/нет

4

Участие в региональном и (или) общероссийском конкурсах профессионального мастерства в течение трех лет, предшествующих году подачи заявки

Да/нет

5

Размещение участником информации о наставнической деятельности в телерадиовещательных средствах массовой информации, печатных изданиях, интернет - ресурсах, иных источниках

Да/нет

6

Наличие у участника поощрений регионального, российского уровней за год, предшествующий году подачи заявки

Да/нет

7

Наличие у участника региональных, ведомственных, государственных наград

Да/нет

8

Количество учащихся, прошедших учебную и производственную практику под руководством наставника в текущем году

Да/нет

ИТОГО баллов

К заявке прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность участника;

2) копия трудового договора участника, заверенная кадровой службой;

3) согласие участника на обработку персональных данных;

4)  копии  документов, подтверждающих показатели деятельности участника, указанные в заявке (повышение квалификации, участие в региональном, российском конкурсах, награды, поощрения, прохождение практики и т.д.).

Настоящим я подтверждаю достоверность  предоставленной информации, отсутствие нарушений участником конкурса трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

Руководитель организации     _____________     ____________________________________

                                                        (подпись)              (Фамилия, имя, отчество – последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

Руководитель структурного подразделения

администрации муниципального образования,

курирующего вопросы сельского хозяйства ________  _______________________________

                                                                              (подпись) (Фамилия, имя, отчество –                                                                                                                                                                                             п                          последнее при наличии)

Приложение № 6

к приказу Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 14.09.2018 № 107

Приложение № 2

к приказу Департамента по социально-экономическому

развитию села Томской области

от 12.09.2016 № 190

Состав

комиссии по проведению областного конкурса среди работников агропромышленного комплекса томской области

Черданцева И.В.

Малиновская Е.Ю.

начальник Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области (далее - Департамент) - председатель комиссии

заместитель начальника Департамента - председатель комитета правового обеспечения и кадровой политики - заместитель председателя комиссии

Булкина Е.А.

заместитель начальника Департамента по экономике

Савенко А.В.

заместитель начальника Департамента - председатель комитета по производству

Алексеева Н.Н.

заместитель начальника Департамента - председателя комитета по развитию сельских территорий и агропродовольственного рынка

Фарахова А.И.

заместитель председателя комитета по экономике, финансам и инвестициям Департамента - главный бухгалтер

Дюйсембаева С.В.

заместитель председателя комитета по производству

Неведомский А.М.

заместитель председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики - начальник отдела по кадровой и административной работе

Злобин О.В.

главный специалист комитета по производству

Бреев И.С.

главный специалист комитета по производству

Долгих В.Г.

консультант комитета по производству

Марченко Е.В.

главный специалист отдела по кадровой и административной работе комитета правового обеспечения и кадровой политики - секретарь комиссии

Чирко Е.Н.

и.о.начальника Департамента потребительского рынка Администрации Томской области (по согласованию)

Чудинова З.В.

председатель Томской областной организации «Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации» (по согласованию)