ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

Г. СИМФЕРОПОЛЬ

«14» СЕНТЯБРЯ  2018Г.                                                                       № 3107

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ

МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ

В соответствии с частью 3 статьи 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве промышленной политики Республики Крым утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 г. № 152 «Об утверждении Положения о Министерстве промышленной политики Республики Крым» (в редакции Постановлений Совета министров Республики Крым от 21.10.2014 № 404, от 28.04.2015 № 232, от 23.09.2015 № 581, от 24.11.2015 № 745, от 25.04.2017 № 222, от 10.10.2017   № 525).

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о комиссии Министерства промышленной политики Республики Крым по служебным спорам.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                               А. Васюта

Попов 600612

Приложение

к приказу Министерства промышленной политики Республики Крым от «____»__________2018г. №             

Положение

о комиссии Министерства промышленной политики

Республики Крым по служебным спорам

Общие положения

Настоящим Положением в соответствии со статьями 69,70,73 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьями 387, 388, 389 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок деятельности комиссии по служебным спорам Министерства промышленной политики Республики Крым (далее - Комиссия).

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», иным законодательством Российской Федерации о труде и государственной гражданской службе, и настоящим Положением.

Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, за исключением споров, по которым законодательством Российской Федерацией установлен другой порядок их рассмотрения, между представителем нанимателя (министром промышленной политики Республики Крым) и государственным гражданским служащим Республики Крым, замещающим должность в Министерстве промышленной политики Республики Крым (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство) либо гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу (далее гражданская служба) или ранее состоявшем на гражданской службе.

Комиссия рассматривает индивидуальные служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых письменно заявлено в Комиссию.

Задачи комиссии

Основной задачей Комиссии является рассмотрение и содействие в урегулировании индивидуального служебного спора (далее служебный спор), по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной службе и служебного контракта.

Индивидуальный служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

Порядок формирования комиссии

Комиссия образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа Министерства и представителя нанимателя.

Представители выборного профсоюзного органа Министерства избираются в Комиссию на конференции гражданских служащих Министерства. Представители Министерства назначаются в Комиссию министром промышленной политики Республики Крым.

Комиссия на первом своем заседании избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

Комиссия имеет свою печать, изготавливаемую в установленном порядке, журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее - журнал) (приложение 1).

Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется управлением правовой, кадровой работы и делопроизводства Министерства.

Порядок работы комиссии

Основанием для проведения заседания Комиссии является письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов.

Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий либо гражданин обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим либо гражданином установленного срока, Комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

Поступившее в Комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации Комиссией в день его поступления.

Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим либо гражданином заявления в присутствии гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя.

Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего либо гражданина или их представителей допускается по письменному заявлению гражданского служащего либо гражданина.

В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя на заседание комиссии, рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае повторной неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя без уважительных причин на заседание комиссии, Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, о чем секретарь комиссии уведомляет гражданского служащего либо гражданина письменным уведомлением (Приложение 2).

Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов.

Для рассмотрения служебного спора Комиссии предоставляются все необходимые документы, имеющие отношение к существу рассматриваемого служебного спора.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии, представляющих профсоюзную организацию, и не менее половины членов Комиссии, представляющих представителя нанимателя.

При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных гражданских служащих Министерства и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

Члены Комиссии по служебным спорам и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решение Комиссии по служебным спорам оформляется протоколом (Приложение 3), который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании и заверяется печатью Комиссии.

В решении Комиссии по служебным спорам указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении его права;

2) дата поступления письменного заявления в Комиссию и дата рассмотрения на заседании Комиссии, существо заявления;

3) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;

4) существо решения и его обоснование;

5) результаты голосования.

По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего по существу Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) отказать в удовлетворении заявленных гражданским служащим требований;

2) удовлетворить заявленные требования.

Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, заявителю, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

Решение комиссии, принятое в отношении гражданского служащего хранится в его личном деле.

Иные материалы по работе Комиссии секретарем Комиссии приобщаются в отдельное номенклатурное дело, которое он ведет в установленном порядке.

Обжалование и исполнение решения Комиссии по служебным спорам

30. Решение Комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суде в 10-дневный срок со дня вручения копии решения Комиссии.

              31. В случае если служебный спор не рассмотрен Комиссией в 10-дневный срок, гражданский служащий или гражданин вправе перенести его на рассмотрение в соответствующий суд.

              32. Решение Комиссии по служебным спорам подлежит исполнению в течение трёх рабочих дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

Приложение 1

к Положению о служебных спорах, утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым

«              »              2018 №             

Журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих
Республики Крым, граждан и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным
служебным спорам в Министерстве промышленной политики Республики Крым

Регистра

ци-

онный

номер

Дата

приема

заявления

Ф.И.О.

заявителя,

краткое

содержание

заявления

Подпись,

фамилия,

инициалы

секретаря

комиссии,

принявшего

заявление

Фамилия, инициалы заявителя (представителя заявителя), дата, подпись в получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)

Приложение 2

к Положению о служебных спорах, утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым

«              »              2018 №             

ЭКЗ. №             

УВЕДОМЛЕНИЕ №

(фамилия, имя, отчество)
(место жительства)

Комиссия по индивидуальным служебным спорам Министерства промышленной политики Республики Крым, уведомляет, что в соответствии со статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению

              отменено в связи с             

(регистрационный номер)

(указать причину, по которой отменено рассмотрение заявления)

Вы имеете право подать заявление о рассмотрении индивидуального служебного спора повторно в трехмесячный срок со дня, когда узнали о нарушении Вашего права.

Председатель комиссии             

(подпись) (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии             

(подпись) (инициалы, фамилия)

Приложение 3

к Положению о служебных спорах, утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым

«              »              2018 №             

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по индивидуальным служебным спорам Министерства промышленной политики Республики Крым по заявлению №              от «              »              20              г.

«              »              20              г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали: председатель комиссии

(фамилия, имя, отчество) члены комиссии

(фамилии, имена, отчества) секретарь комиссии

(фамилия, имя, отчество)

государственный гражданский служащий Республики Крым (гражданин)

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий (поступающий или замещавший) должность

____________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве промышленной полтики Республики Крым с указанием подразделения)

Уполномоченный государственным гражданским служащим (гражданином)

представитель              

(фамилия, имя, отчество)_

Документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица

             

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

Другие лица, участвовавшие в заседании (специалисты, свидетели и др.)

______________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

На заседании рассматривалось заявление             

(фамилия, имя, отчество государственного служащего либо гражданина)

(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего, гражданина)

Выступления, ответы на вопросы, пояснения участников заседания.

Комиссия решила:

Председатель комиссии: ________________________ ___________________

                                                                      (подпись)                            (фамилия, инициалы)             

Секретарь комиссии: ___________________________  _________________________

                                                                      (подпись)                            (фамилия, инициалы)

Место для печати