О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В АГЕНТСТВЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ О...



АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 14 сентября 2020 г. № 108

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В АГЕНТСТВЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Признать утратившими силу:

приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 10 августа 2017 года № 115 «О порядке получения разрешения представителя нанимателя государственным гражданским служащим Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;

приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 26 декабря 2017 года № 190 «О внесении изменений в приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 10 августа 2017 года № 115 «О порядке разрешения представителем нанимателя государственному гражданскому служащему Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления»;

приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 30 апреля 2019 года № 102 «О внесении изменения в приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 10 августа 2017 года № 115 «О порядке получения разрешения представителя нанимателя государственным гражданским служащим Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;

приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 17 мая 2019 года № 114 «О внесении изменений в приказ Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики от 10 августа 2017 года № 115 «О порядке получения разрешения представителя нанимателя государственным гражданским служащим Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».

И.о. руководителя

И.Д. Савина

             

Утвержден

приказом Агентства по

государственной охране

объектов культурного наследия

Удмуртской Республики

от 14.09.2020 № 108

ПОРЯДОК

получения государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий Удмуртской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики (далее соответственно – гражданский служащий, Министерство), для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческая организация) обязан получить разрешение представителя нанимателя.

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией осуществляется с письменного разрешения руководителя Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики (далее – руководитель Агентства) и не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий письменно обращается с ходатайством на имя руководителя Агентства по форме согласно приложению 1.

4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, заверенная должностным лицом названной некоммерческой организации.

5. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим заместителю руководителя – начальнику отдела государственного надзора и нормативно-правовой работы Агентства (далее – должностное лицо) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

6. Должностное лицо:

а) принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению 2;

б) в течение 3 рабочих дней с даты регистрации ходатайства готовит мотивированное заключение о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации и о соответствии некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать, требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – мотивированное заключение);

в) представляет ходатайство с приложением мотивированного заключения на рассмотрение руководителю Агентства.

7. При подготовке мотивированного заключения должностное лицо может проводить с согласия гражданского служащего, представившего ходатайство, беседы с ним, получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в ходатайстве;

б) мнение руководителя структурного подразделения Агентства, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим ходатайство (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к ходатайству (при ее наличии);

д) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.

9. Ходатайство и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства в Журнале регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Журнал) направляются руководителю Агентства для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.

По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него руководитель Агентства выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить ходатайство и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии Агентства по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулирования конфликта интересов, утвержденной в установленном порядке приказом Агентства.

Решение руководителя Агентства по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения оформляется путем наложения на ходатайство резолюций «разрешить», «отказать», «направить на рассмотрение Комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулирования конфликта интересов».

Основаниями для принятия руководителем Агентства решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации, указанных в подпункте «д» пункта 8 настоящего Порядка, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

По итогам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на заседании Комиссии в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка руководитель Агентства принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии в виде резолюции на ходатайстве гражданского служащего.

В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения руководителем Агентства по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения должностное лицо информирует гражданского служащего о принятом руководителем Агентства решении и передает ходатайство и мотивированное заключение в отдел кадровой работы Управления государственной службы и кадров Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики для приобщения к личному делу гражданского служащего.

Приложение № 1

к Порядку получения государственным

гражданским служащим Удмуртской

Республики, замещающим должности

государственной гражданской службы

Удмуртской Республики в Агентстве

по государственной охране объектов

культурного наследия Удмуртской Республики,

разрешения представителя нанимателя

на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

Руководителю Агентства

по государственной охране

объектов культурного наследия

Удмуртской Республики

__________________________

(инициалы, фамилия)

от ________________________

(должность, Ф.И.О. государственного

гражданского служащего)

ХОДАТАЙСТВО

о получении разрешения представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

я, __________________________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, замещающий(ая) должность

______________________________________________________________________

государственной гражданской службы Удмуртской Республики)

_____________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности)

намерен (а) с «____» ______________ 20____ года по «____» ______________ 20____ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

______________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Юридический адрес некоммерческой организации ___________________________

ИНН некоммерческой организации _______________________________________

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться мною в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможности возникновения конфликта при исполнении служебных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18, 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьями 9 – 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

«____» __________20____ года __________________________    _____________

(подпись) (расшифровка подписи)

Ознакомлен (а) ________________________________________ _______________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

структурного подразделения, подпись)

Считаю, что в случае участия ____________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представившего заявление)

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________

______________________________________________________________________

(мнение руководителя структурного подразделения о наличии

______________________________________________________________________

(или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов

______________________________________________________________________

при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского

______________________________________________________________________.

служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)

Приложение: на _____ л. в 1 экз.

Регистрационный номер в журнале регистрации ходатайств __________________

Дата регистрации ходатайства «____» ______20____ года

_______________________________________ ____________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего ходатайство) (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку получения государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Агентстве по государственной охране объектов культурного наследия Удмуртской Республики, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ

регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№

п/п

Ф.И.О.

государственного

гражданского служащего

Должность государственного гражданского служащего

Дата поступления ходатайства

Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего ходатайство

Решение руководителя Агентства