Основная информация
Дата опубликования: | 14 октября 2016г. |
Номер документа: | RU38000201602703 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ,
1
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ
И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2016 года № 126-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Сохранить государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве жилищной политики энергетики и транспорта Иркутской области, размеры ежемесячного денежного поощрения, установленные им на дату вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
А.П. Капитонов
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
от 14 октября 2016 года № 126-мпр
1
Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области
Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее соответственно – денежное поощрение, гражданский служащий, гражданская служба, министерство).
Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы в министерстве с учетом обстоятельств и в пределах размеров, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее – постановление № 536-п), но не более размера, предусмотренного по соответствующей должности гражданской службы штатным расписанием министерства.
Конкретный размер денежного поощрения определяется представителем нанимателя в соответствующем распоряжении министерства и предусматривается в служебном контракте гражданского служащего.
5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности гражданской службы в министерстве устанавливается:
1) гражданским служащим, впервые поступающим на гражданскую службу и не имеющим стажа государственной гражданской службы;
2) иным гражданским служащим, в отношении которых в распоряжениях министерства о назначении на должность гражданской службы и служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании.
(пп. 2 п. 5 Порядка в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
6. Увеличение размера денежного поощрения осуществляется представителем нанимателя в соответствии с настоящим Порядком по собственной его инициативе и (или) по результатам рассмотрения соответствующего требованиям пункта 7 настоящего Порядка письменного ходатайства руководителя структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее – письменное ходатайство):
1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении одного месяца со дня назначения на должность гражданской службы в министерстве;
(пп. 1 п. 6 Порядка утратил силу в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
2) для гражданских служащих, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренных распоряжениями министерства о назначении их на должности гражданской службы и их служебными контрактами сроков испытания;
(пп. 2 п. 6 Порядка в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
3) для иных гражданских служащих без ограничения срока прохождения гражданской службы в министерстве.
7. Письменное ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, которому инициируется увеличение денежного поощрения, наименование замещаемой им должности гражданской службы, дату назначения на должность гражданской службы с указанием срока испытания (при установлении соответствующего условия), а также обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, иных обстоятельствах, указанных в постановлении № 536-п.
Письменное ходатайство оформляется в виде служебной записки и согласовывается с курирующим в установленном порядке деятельность соответствующего структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, (первым) заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, а также со структурным подразделением министерства, осуществляющим правовое обеспечение деятельности должностного лица, осуществляющего в установленном порядке полномочия министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее – министр), обеспечивающим реализацию им полномочий в сфере гражданской службы, и структурным подразделением министерства, осуществляющим финансовое обеспечение деятельности министерства.
Срок для согласования письменного ходатайства каждым из указанных в абзаце втором настоящего пункта должностным лицом, структурным подразделением министерства не должен превышать 3 рабочих дней со дня его поступления, срок для рассмотрения представителем нанимателя – 15 рабочих дней со дня его поступления. Ответственным за оказание содействие представителю нанимателю в соблюдении установленного срока для рассмотрения письменного ходатайства является гражданский служащий, замещающий в министерстве должность гражданской службы помощника министра.
Письменное ходатайство не требуется в случае принятия по собственной инициативе представителем нанимателя в установленном порядке решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим в министерстве должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», а именно: первого заместителя министра, заместителя министра, начальника управления (отдела), помощника министра.
8. Решение представителя нанимателя об увеличении гражданскому служащему денежного поощрения оформляется соответствующим распоряжением министерства, которое является основанием для заключения в установленном порядке соответствующего дополнительного соглашения к служебному контракту гражданского служащего.
Министр жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
А.П. Капитонов
1
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ,
1
МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ
И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 октября 2016 года № 126-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (прилагается).
2. Сохранить государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве жилищной политики энергетики и транспорта Иркутской области, размеры ежемесячного денежного поощрения, установленные им на дату вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Министр жилищной политики, энергетики
и транспорта Иркутской области
А.П. Капитонов
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
от 14 октября 2016 года № 126-мпр
1
Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области
Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее соответственно – денежное поощрение, гражданский служащий, гражданская служба, министерство).
Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы в министерстве с учетом обстоятельств и в пределах размеров, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее – постановление № 536-п), но не более размера, предусмотренного по соответствующей должности гражданской службы штатным расписанием министерства.
Конкретный размер денежного поощрения определяется представителем нанимателя в соответствующем распоряжении министерства и предусматривается в служебном контракте гражданского служащего.
5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности гражданской службы в министерстве устанавливается:
1) гражданским служащим, впервые поступающим на гражданскую службу и не имеющим стажа государственной гражданской службы;
2) иным гражданским служащим, в отношении которых в распоряжениях министерства о назначении на должность гражданской службы и служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании.
(пп. 2 п. 5 Порядка в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
6. Увеличение размера денежного поощрения осуществляется представителем нанимателя в соответствии с настоящим Порядком по собственной его инициативе и (или) по результатам рассмотрения соответствующего требованиям пункта 7 настоящего Порядка письменного ходатайства руководителя структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее – письменное ходатайство):
1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении одного месяца со дня назначения на должность гражданской службы в министерстве;
(пп. 1 п. 6 Порядка утратил силу в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
2) для гражданских служащих, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренных распоряжениями министерства о назначении их на должности гражданской службы и их служебными контрактами сроков испытания;
(пп. 2 п. 6 Порядка в редакции приказа министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 19.01.2016 № 4-мпр)
3) для иных гражданских служащих без ограничения срока прохождения гражданской службы в министерстве.
7. Письменное ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, которому инициируется увеличение денежного поощрения, наименование замещаемой им должности гражданской службы, дату назначения на должность гражданской службы с указанием срока испытания (при установлении соответствующего условия), а также обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, иных обстоятельствах, указанных в постановлении № 536-п.
Письменное ходатайство оформляется в виде служебной записки и согласовывается с курирующим в установленном порядке деятельность соответствующего структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, (первым) заместителем министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, а также со структурным подразделением министерства, осуществляющим правовое обеспечение деятельности должностного лица, осуществляющего в установленном порядке полномочия министра жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области (далее – министр), обеспечивающим реализацию им полномочий в сфере гражданской службы, и структурным подразделением министерства, осуществляющим финансовое обеспечение деятельности министерства.
Срок для согласования письменного ходатайства каждым из указанных в абзаце втором настоящего пункта должностным лицом, структурным подразделением министерства не должен превышать 3 рабочих дней со дня его поступления, срок для рассмотрения представителем нанимателя – 15 рабочих дней со дня его поступления. Ответственным за оказание содействие представителю нанимателю в соблюдении установленного срока для рассмотрения письменного ходатайства является гражданский служащий, замещающий в министерстве должность гражданской службы помощника министра.
Письменное ходатайство не требуется в случае принятия по собственной инициативе представителем нанимателя в установленном порядке решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим в министерстве должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», а именно: первого заместителя министра, заместителя министра, начальника управления (отдела), помощника министра.
8. Решение представителя нанимателя об увеличении гражданскому служащему денежного поощрения оформляется соответствующим распоряжением министерства, которое является основанием для заключения в установленном порядке соответствующего дополнительного соглашения к служебному контракту гражданского служащего.
Министр жилищной политики,
энергетики и транспорта Иркутской области
А.П. Капитонов
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: