ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИРКУ...



Распоряжение аппарата

СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 октября 2016 года № 99-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

             

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года № 31-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области (далее - Порядок).

2. Установить, что положения пункта 7 Порядка не распространяются на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области, с которыми служебные контракты были заключены до дня вступления в силу настоящего приказа.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», на «Официальном интернет-портале правовой информации Иркутской области» (www.ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Руководитель службы

Е.М. Корниенко

Утверждено

приказом службы по охране объектов культурного наследия

Иркутской области

«14» октября 2016 г. № 99-спр

Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области (далее - Служба, гражданский служащий).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в Службе в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее - постановление № 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. В процессе служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячного денежного поощрения может быть изменен с учетом степени сложности, напряженности выполняемых работ, профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, стаж (опыт) работы по специальности, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, качество исполнения должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины.

7. Конкретный размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении трех месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Письменное ходатайство представляется:

первым заместителем руководителя Службы;

руководителем структурного подразделения Службы.

Письменное ходатайство согласовывается с начальником отдела финансового, информационно-технического обеспечения Службы.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия представителем нанимателя решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности первого заместителя руководителя Службы, заместителя руководителя Службы - начальника отдела правовой работы и осуществления государственного надзора, начальника отдела археологии, начальника отдела государственной охраны памятников архитектуры и оформления охранных обязательств, начальника отдела финансового, информационно-технического обеспечения, подчиняющимся непосредственно руководителю Службы.

7. Письменное ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении № 536-п.

Начальник отдела финансового,

информационно-технического

обеспечения службы

Т.А. Ткаченко