Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департам...



Включено в Реестр нормативных

Департамент градостроительного развития территории Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 14.11.2011 № 01-10/62

Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов

УТРАТИЛ СИЛУ:

Приказ департамента градостроительного развития территории НО от 23.05.2016 № 01-10/53

В соответствии с подпунктом "б" пункта 12 и пунктом 14 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 14.11.2011 № 01-10/61 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию интересов" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившим силу приказ департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 03.09.2010 № 01-10/60 "Об утверждении Порядка представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента

А.В. Бодриевский

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента градостроительного

развития территории

Нижегородской области

от  14 ноября 2011 года № 01-10/62

ПОРЯДОК

представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 12 и пунктом 14 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента градостроительного развития территории Нижегородской области от 14.11.2011 № 01-10/61 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов" и определяет процедуру представления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента градостроительного развития территории Нижегородской области (далее -  департамент) и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в департаменте.

1.2. Настоящий Порядок предусматривает:

а) процедуру поступления в департамент следующей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

- обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 11 февраля  2010 года № 01-10/9, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее-обращение);

- заявления государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы в департаменте о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее-заявление);

б) процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.

2. Процедура представления обращений и заявлений

2.1. Обращения и заявления на имя председателя комиссии представляется специалисту по вопросам государственной службы и кадров и регистрируются им в день поступления.

2.2. Регистрация обращений и заявлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее-журнал регистрации), листы которого должны быть пронумерованы и скреплены подписью директора департамента и печатью.

2.3. В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер обращения или заявления;

- дата принятия обращения или заявления;

- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением;

- краткое содержание обращения или заявления;

- фамилия и инициалы сотрудника, принявшего обращение или заявление;

- подпись сотрудника, принявшего обращение или заявление.

2.4. На обращении и заявлении ставится отметка о его поступлении регистрационным штампом, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

2.5. В случае если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать заявление (обращение) лично, оно может быть направлено в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Процедура поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии

3.1. После регистрации обращения или заявления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации обращения или заявления.

3.2. Материалы проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области требований к служебному поведению, проводимой в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 22 апреля 2010 года № 14, свидетельствующие:

- о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области требований к служебному поведению, утвержденному Указом Губернатора Нижегородской области от 22 апреля 2010 года № 14;

- о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов направляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки.

В этих целях подготавливается проект письма с приложением материалов проверки.

3.3. Представление директора департамента или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции представляются специалисту по вопросам государственной службы и кадров и регистрируются им в журнале регистрации в день поступления.

3.4. В журнале регистрации указываются:

- порядковый номер представления;

- дата принятия представления;

- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;

- краткое содержание представления;

- фамилия и инициалы сотрудника, принявшего представление;

- подпись сотрудника, принявшего представление.

3.5. На представлении ставится отметка о его поступлении регистрационным штампом, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

3.6. После регистрации представления оно передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации представления.