ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБР...



Утратил силу - приказ Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 23.05.2018 №541

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 14 ноября 2012 года №1312

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

(в редакции приказов Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83; от 09.10.2013 №1304; от 23.06.2014 №936;

приказов Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534; от 04.12.2017 №676)

В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение подпункта «б» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 02.05.2012 № Пр-1140 по итогам совещания по вопросам образования от 19 апреля 2012 года и в целях обеспечения перехода на конкурсную систему отбора руководителей краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и молодежной политики Камчатского края, с публичным представлением кандидатами программ развития краевого государственного образовательного учреждения

(преамбула в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее – Положение), согласно приложению.

(часть 1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр                                                                                               В. Л. Тюменцев

Приложение к приказу

Министерства образования и науки

Камчатского края

от 14.11.2012 №1312

Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края

(наименование приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Конкурс).

(часть 1.1 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

(часть 1.1 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

1.2. Конкурс проводится в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе образования Камчатского края в целях оценки программ развития краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края, представленных на Конкурс кандидатами на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее - Кандидаты).

(часть 1.2 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

(часть 1.2 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

1.3. Организация и проведение Конкурса осуществляется Министерством образования и молодежной политики Камчатского края (далее – Министерство).

(часть 1.3 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

1.4. Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, прошедшие в порядке определенном Министерством соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.

2. Порядок организации Конкурса

2.1. Решение об организации Конкурса принимает Министерство при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству (далее - образовательное учреждение), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.

2.2. Министерство выполняет следующие функции:

1) формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает её состав;

2) размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет" за 20 дней до начала приема заявлений и документов от Кандидатов;

3) принимает заявления и документы от Кандидатов, ведёт их учёт в журнале регистрации;

4) проверяет правильность оформления заявлений Кандидатов и комплектность прилагаемых к нему документов, определенных частью 2.5 настоящего Положения;

5) организует независимую экспертизу программ развития образовательного учреждения, представленных Кандидатами, посредством их размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";

6) по окончании срока приёма конкурсных документов передаёт в Конкурсную комиссию поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами.

2.3. Информационное сообщение Министерства о проведении Конкурса должно включать:

1) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя;

2) требования, предъявляемые к Кандидату;

3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приёма заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;

4) адрес места приёма заявлений и документов Кандидатов;

5) форму заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению;

6) дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;

7) адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов;

8) порядок определения победителя;

9) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;

10) основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса.

2.4. Конкурсная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии формируется из числа представителей Министерства, органов самоуправления образовательного учреждения, независимых от Министерства экспертов в области управления в сфере образования.

Председателем Конкурсной комиссии по должности является Министр образования и молодежной политики Камчатского края (далее – Министр) или лицо, временно исполняющее его обязанности.

(абзац 2 части 2.4 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.

Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания Конкурсной комиссии, необходимого для проведения Конкурса технического оборудования, уведомляет членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях.

(абзац 4 части 2.4 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

(абзац 4 части 2.4 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 04.12.2017 №676)

Заседания Конкурсной комиссии проходят под руководством председателя Конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия под руководством лица, временно исполняющего обязанности Министра.

(абзац 5 части 2.4 приложения в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 04.12.2017 №676)

Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесённые к её компетенции, предусмотренные настоящим Положением, если на заседании присутствует не менее двух третей её состава.

2.5. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в Министерство в установленный срок следующие документы:

1) личное заявление по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению;

(пункт 1 части 2.5 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

3) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;

4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров, фотографию 3x4 см;

6) по желанию Кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке;

(пункт 6 части 2.5 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

7) заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения, оформленную в соответствии с требованиями, установленными частью 2.6 настоящего Положения;

8) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

9) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;

(пункт 9 части 2.5 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

10) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

11) медицинскую справку по форме, установленной законодательством Российской Федерации.

(пункты 7-11 части 2.5 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

Документы, указанные в пунктах 1-11 настоящей части, представляются в Министерство в течение 14 дней со дня начала приема заявлений и документов от Кандидатов, указанного в информационном сообщении Министерства о проведении Конкурса. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа Кандидату в их приёме.

(абзац 13 части 2.5 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

2.6. Программа развития образовательного учреждения (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

1) информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;

2) цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);

3) описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

4) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

5) по желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости).

Кандидат оформляет Программу на бумажном и электронном носителях.

(абзац 7 части 2.6 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

2.7. Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы Министерство в день, следующий за днем окончания срока приема документов, размещает на 7 рабочих дней Программы, представленные Кандидатами, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет» с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой экспертизы.

(часть 2.7 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

2.8. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

1) Кандидат не соответствует требованиям, установленным частью 1.4 настоящего Положения;

2) представлены не все документы, определенные частью 2.5 настоящего Положения.

2.9. О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе Министерство уведомляет Кандидата в письменной форме в 3-дневный срок со дня окончания срока приема документов.

В случае принятия Министерством решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины такого отказа.

Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(часть 2.9 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

2.10. В случае если к окончанию срока приёма конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Министерство вправе принять решение о признании Конкурса несостоявшимся и переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приёма заявлений и документов от Кандидатов.

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. При проведении Конкурса Кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

3.2. Конкурс проводится в один этап очно с приглашением Кандидата на заседание Конкурсной комиссии либо в дистанционной форме. Конкурс состоит из собеседования с Кандидатом и представления им Программы.

(часть 3.2 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 23.06.2014 №936)

3.3. Члены Конкурсной комиссии выполняют свои полномочия на безвозмездной основе.

(часть 3.4 приложения исключена в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

3.5. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

2) прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учёт изменений социальной ситуации);

3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).

Секретарь Конкурсной комиссии представляет результаты независимой экспертизы Программ. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист по форме согласно приложению №3 к настоящему Положению.

(второе предложение абзаца 12 части 3.5 приложения в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

3.6. Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

(абзац 1 части 3.6 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 28.01.2013 №83)

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

3.7. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.

Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании её членами.

Протокол заседания Конкурсной комиссии передаётся в Министерство в день проведения Конкурса.

3.8. Министерство:

1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;

2) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети "Интернет";

3) издает приказ о назначении победителя Конкурса на вакантную должность руководителя образовательного учреждения и заключает с ним срочный трудовой договор;

4) вправе включить в формируемый Министерством кадровый резерв руководителей краевых государственных образовательных учреждений участника Конкурса не победившего, но набравшего в рейтинге участников Конкурса высокое количество баллов.

3.9. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Министерство вправе:

1) объявить проведение повторного Конкурса;

2) заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге участников Конкурса.

3.10. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение 30 дней со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.

3.11. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются Кандидатами за счёт собственных средств.

3.12. Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Положению об организации и проведении

конкурса на замещение

вакантной должности руководителя

краевого государственного

образовательного учреждения,

подведомственного Министерству

образования и молодежной политики

Камчатского края

(обозначение приложения №1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

Форма заявления

Министру образования и молодежной политики Камчатского края

_________________________________

(Ф.И.О. гражданина, претендующего на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края)

проживающего по адресу:____________________________________________________________

(адрес фактического проживания)

_________________________________

(контактный телефон)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

Заявление

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края –

(абзац 1 приложения №1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

___________________________________________________________________

(полное наименование вакантной должности)

К заявлению прилагаются следующие документы:

 копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ будет предъявлен лично по прибытии на Конкурс);

 копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

 копия трудовой книжки;

 личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;

 копии документов о дополнительном профессиональном образовании (по желанию Кандидата);

 программа развития образовательного учреждения;

 мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

 согласие на обработку персональных данных;

 справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

 медицинская справка.

(приложение №1 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

Приложение №2 к Положению

об организации и проведении конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя краевого государственного

образовательного учреждения,

подведомственного Министерству

образования и молодежной политики

Камчатского края

Форма согласия на обработку

персональных данных

Согласие на обработку персональных данных кандидата на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края

Я,____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________________________________________________________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность___________________________________

___________________________________________________________________

(вид документа, серия, номер, когда и кем выдан)

в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», в связи с моим участием в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края (далее - конкурс), действуя свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Министерству образования и молодежной политики Камчатского края, расположенному по адресу: ул. Советская, д. 35, г. Петропавловск-Камчатский (далее - оператор), на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемую с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение (в электронном виде и на бумажном носителе), уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение (в электронном виде и на бумажном носителе) следующих моих персональных данных:

1) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

2) адрес и дата регистрации, фактического проживания;

3) данные паспорта (серия, номер, кем и когда выдан);

4) владение иностранными языками;

5) образование (наименование образовательных учреждений и год окончания обучения, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);

6) дополнительное профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания обучения), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

7) пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

8) государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);

9) сведения о членах семьи (фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников);

10) сведения о трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую и иную деятельность);

11) отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

12) номер телефона;

13) наличие (отсутствие) судимости;

14) результаты обязательных медицинских осмотров (обследований).

Вышеуказанные персональные данные представляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений для реализации полномочий, возложенных на Министерство образования и молодежной политики Камчатского края.

Настоящее согласие действует с момента его подписания до получения мною уведомления о результатах конкурса или отзыва настоящего согласия.

Мне разъяснено, что настоящее согласие может быть отозвано путем подачи письменного заявления в произвольной форме.

Я также ознакомлен(а) о том, что в случае отзыва настоящего согласия оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006№152-ФЗ «О персональных данных».

___________________                            ___________________              ___________________

(Дата)                                                                      (Подпись)                                                        (Ф.И.О.)

(приложение №2 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

(приложение №2 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)

Приложение №3

к Положению об организации и проведении конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя краевого государственного

образовательного учреждения,

подведомственного Министерству образования

и молодежной политики Камчатского края

(обозначение приложения №3 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 04.12.2017 №676)

Форма оценочного листа

Оценочный лист кандидата на замещение вакантной должности руководителя краевого государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования и молодежной политики Камчатского края

___________________________________________________________________

(ФИО кандидата)

Критерии оценивания программы развития образовательного учреждения

Содержание критерия

Баллы

(от 0 до 10)

1. Актуальность

Нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения

2. Прогностичность

Ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учет изменений социальной ситуации

3. Эффективность

Нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов

4. Реалистичность

Соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов

5. Полнота и целостность Программы

Наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития

6. Проработанность

Подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе

7. Управляемость

Разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы

8. Контролируемость

Наличие максимально возможного набора индикативных показателей

9. Социальная открытость

Наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров

10. Культура оформления Программы

Единство содержания и внешней формы Программы

Сумма набранных баллов

Председатель Конкурсной комиссии:

__________________________/_______________________

Заместитель председателя Конкурсной комиссии:

__________________________/_______________________

Члены Конкурсной комиссии:

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

__________________________/_______________________

Дата заполнения оценочного листа: «___» __________20___ года.

(приложение №3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 09.10.2013 №1304)

(приложение №3 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 25.10.2017 №534)