Основная информация
| Дата опубликования: | 14 ноября 2014г. |
| Номер документа: | RU93000201400795 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й А Р Х И В В
О внесении изменений в Приказ
Министерства сельского хозяйства
Республики Крым от 12.09.2014 № 15
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008, №273, статьей 65 Конституции Республики Крым, Законом Республики Крым от 22.07.2014 №36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27.08.2014 № 222-У «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 12.09.2014 №15 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» следующие изменения:
1. Пункт 2 Раздела I «Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» (далее – Порядок) изложить в следующей редакции: «Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений».
2. Пункт 4 Раздела I Порядка изложить в следующей редакции: «Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации».
3. Пункт 23 Раздела V изложить в следующей редакции: «Отдел кадров и антикорупционной работы знакомит в течение трех рабочих дней с результатами и заключением проверки гражданского служащего, направившего Уведомление».
4. Пункт 24 Раздела V изложить в следующей редакции: «Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы в течение 10 рабочих дней».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр В. Полищук
и
Приложение 1 к приказу Министерства сельского хозяйства Республики Крым от «___» сентября 2014 г. № ___
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя, о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня с со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 2.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7 . Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация уведомлений осуществляется отделом кадровой и антикоррупционной работы.
Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество руководителя органа власти, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Регистрация уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
13. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
14. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, после чего передаются в архив.
Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений
15. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими соответствующего органа власти;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
17. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
18.Отдел кадровой и антикоррупционной работы информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
19. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.
20. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в отдел кадровой и антиокррупционной работы, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
21. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
22. В письменном заключении указываются:
22.1. Результаты проверки представленных сведений;
22.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
23. Отдел кадров и антикорупционной работы знакомит в течение трех рабочих дней с результатами и заключением проверки гражданского служащего, направившего Уведомление.
24. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы в течении 10 рабочих дней.
25. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
26. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Министр В.Полищук
Приложение 2 к приказу Министерства сельского
хозяйства Республики Крым
________________________________________
________________________________________
Ф.И.О. руководителя органа власти, на имя которого
направляется уведомление
от ____________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего, должность, адрес, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1). ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
______________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему Республики Крым
______________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
______________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
______________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
______________________________________________________________________
2) _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________
должен был бы совершить государственный гражданский служащий Республики
_____________________________________________________________________
Крым по просьбе обратившихся лиц)
3) _____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
______________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4) _____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
______________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
_______________________________________________________________________
(согласии) принять предложение лица о совершении
______________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
_________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________
(дата)
Регистрация: № ____________________ от «__»____________20__г.
Приложение 3 к приказу Министерства сельского хозяйства Республики Крым
от «_____» _____________2014 №_______
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Начат ____ __________ 20___ г.
Окончен ____ __________ 20___ г.
На _____ листах
№
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
ФИО, должность подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
ФИО регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й А Р Х И В В
О внесении изменений в Приказ
Министерства сельского хозяйства
Республики Крым от 12.09.2014 № 15
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008, №273, статьей 65 Конституции Республики Крым, Законом Республики Крым от 22.07.2014 №36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 27.08.2014 № 222-У «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в Приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 12.09.2014 №15 «О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» следующие изменения:
1. Пункт 2 Раздела I «Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений» (далее – Порядок) изложить в следующей редакции: «Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений».
2. Пункт 4 Раздела I Порядка изложить в следующей редакции: «Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации».
3. Пункт 23 Раздела V изложить в следующей редакции: «Отдел кадров и антикорупционной работы знакомит в течение трех рабочих дней с результатами и заключением проверки гражданского служащего, направившего Уведомление».
4. Пункт 24 Раздела V изложить в следующей редакции: «Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы в течение 10 рабочих дней».
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр В. Полищук
и
Приложение 1 к приказу Министерства сельского хозяйства Республики Крым от «___» сентября 2014 г. № ___
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя, о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня с со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 2.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7 . Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация уведомлений осуществляется отделом кадровой и антикоррупционной работы.
Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество руководителя органа власти, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
Регистрация уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
13. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
14. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, после чего передаются в архив.
Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, и принятие соответствующих решений
15. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими соответствующего органа власти;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
17. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
18.Отдел кадровой и антикоррупционной работы информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
19. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.
20. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в отдел кадровой и антиокррупционной работы, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
21. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
22. В письменном заключении указываются:
22.1. Результаты проверки представленных сведений;
22.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
23. Отдел кадров и антикорупционной работы знакомит в течение трех рабочих дней с результатами и заключением проверки гражданского служащего, направившего Уведомление.
24. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы в течении 10 рабочих дней.
25. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
26. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Министр В.Полищук
Приложение 2 к приказу Министерства сельского
хозяйства Республики Крым
________________________________________
________________________________________
Ф.И.О. руководителя органа власти, на имя которого
направляется уведомление
от ____________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего, должность, адрес, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1). ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
______________________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему Республики Крым
______________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
______________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
______________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
______________________________________________________________________
2) _____________________________________________________________________
________________________________________________________________________
должен был бы совершить государственный гражданский служащий Республики
_____________________________________________________________________
Крым по просьбе обратившихся лиц)
3) _____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
______________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4) _____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
______________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
_______________________________________________________________________
(согласии) принять предложение лица о совершении
______________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
_________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________
(дата)
Регистрация: № ____________________ от «__»____________20__г.
Приложение 3 к приказу Министерства сельского хозяйства Республики Крым
от «_____» _____________2014 №_______
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Начат ____ __________ 20___ г.
Окончен ____ __________ 20___ г.
На _____ листах
№
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
ФИО, должность подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
ФИО регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
