ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕ...



Проект

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 ноября 2016 года № 174-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 03.12.2019 № 53-301/19-мпр)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», указом Губернатора Иркутской области от 25 октября 2019 года № 255-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

(преамбула в редакции приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 03.12.2019 № 53-301/19-мпр)

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр социального развития,

опеки и попечительства

Иркутской области

В.А. Родионов

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства

социального развития, опеки и

попечительства Иркутской области

от 14 ноября 2016 года № 174-мпр

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области далее - гражданские служащие, министерство).

2. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

3. На ежемесячное денежное поощрение начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

4. Ежемесячное денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве в пределах размеров, установленных указом Губернатора Иркутской области от 25 октября 2019 года № 255-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» и с учетом штатного расписания министерства.

(п.4 Порядка в редакции приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 03.12.2019 № 53-301/19-мпр)

5. Ежемесячное денежное поощрение гражданскому служащему устанавливается с учетом следующих обстоятельств:

1) профессионального уровня гражданского служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области);

2) надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложности и количества;

4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;

5) отсутствия (наличия) факта применения к гражданскому служащему не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.

6. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.

7. Минимальный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается гражданским служащим впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области в министерство.

При назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в территориальные подразделения (управления) министерства, размер ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим устанавливается в соответствии со штатным расписанием территориального подразделения (управления) министерства.

8. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть изменен по решению представителя нанимателя или по результатам рассмотрения письменного ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего, представленного на имя представителя нанимателя.

Письменное ходатайство должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

9. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания гражданского служащего.

Министр социального развития,

опеки и попечительства

Иркутской области

В.А. Родионов