О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ И ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И

ПРОМЫШЛЕННОСТИ

П Р И К А З

ОТ «14» НОЯБРЯ 2017 ГОДА                                                  № 252 -А

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ И ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А; от 18.06.2020 № 223-А)

(в редакции приказов Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 04.12.2017 № 274-А; от 22.08.2018 № 154-А; от  23.05.2019 № 156-А)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях поощрения государственных гражданских служащих, и лиц, оказывающих содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия, приказываю:

Учредить ведомственные награды Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия:

Благодарность Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;

Абзац третий утратил силу – приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А

Почетная грамота Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия.

1.1.              Учредить ведомственный знак отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия:

Знак отличия «Почетный наставник.

(пункт введен приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Утвердить Положение о ведомственных наградах и знаке отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия согласно приложению.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Организацию работы по награждению ведомственными наградами и знаком отличия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия в отношении лиц, не состоящих в служебных или трудовых отношениях с Министерством экономического развития и промышленности Республики Карелия, возложить на отдел организационной и правовой работы.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А; от 23.05.2019 № 156-А; от 18.06.2020 № 223-А)

4.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

                                                                                                  Д.С. Матвиец

Приложение

к приказу Министерства

экономического развития и промышленности

Республики Карелия

от «14» ноября 2017 года № 252-А

Положение о ведомственных наградах и знаке отличия

Министерства экономического развития и

промышленности Республики Карелия

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Ведомственными наградами Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее соответственно – ведомственные награды, Министерство) награждаются:

- государственные гражданские служащие;

- работники организаций независимо от форм собственности, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство;

- граждане, оказывающие содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство.

1.1              Знаком отличия Министерства (далее – знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа государственных гражданских служащих, работников организаций независимо от форм собственности за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

(пункт введен приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Представление о награждении ведомственными наградами и знаком отличия (далее – представление) оформляется на имя Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия  (далее – Министр) в письменном виде.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

С представлением обращаются:

- в отношении государственного гражданского служащего, проходящего государственную гражданскую службу в Министерстве (далее – государственный гражданский служащий Министерства), – начальник структурного подразделения Министерства или курирующий заместитель Министра;

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

- в отношении иного государственного гражданского служащего – руководитель органа власти, в котором государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу или лицо его замещающее, начальник структурного подразделения Министерства или заместитель Министра;

- в отношении гражданина, оказывающего содействие в реализации функций и полномочий, возложенных на Министерство, – общественные объединения, группа граждан, состоящая из двух и более человек, начальник структурного подразделения Министерства или заместитель Министра;

- в отношении работника организации независимо от формы собственности, указанного в пунктах 1, 1.1 настоящего Положения, - руководитель такой организации, начальник структурного подразделения Министерства или заместитель Министра.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А; от 18.06.2020 № 223-А)

Представление содержит следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, должность, место работы, общий стаж работы,, характеристика с указанием конкретных заслуг (достижений) лица, представляемого к награждению ведомственной наградой.

В отношении государственного гражданского служащего Министерства дополнительно указываются сведения о наличии или отсутствии непогашенных дисциплинарных взысканий.

При награждении знаком отличия представление также должно содержать следующие сведения: уровень квалификации; профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.), публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.), авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, деловая репутации и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий;  стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность, опыт наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда, наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; количество работников, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику, профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения),  закрепляемость на производстве и карьерный рост работников, прикрепленных к наставнику.

(абзац введен приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Вместе с представлением должно быть представлено согласие на передачу и обработку персональных данных лиц, указанных в пунктах 1, 1.1 настоящего Положения, за исключением государственных гражданских служащих Министерства.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

При награждении ведомственными наградами и знаком отличия учитываются характер и степень заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой и знаком отличия.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Министерство в срок не более 30 календарных дней со дня поступления в Министерство представления принимает соответствующее решение.

Решение о награждении ведомственными наградами и знаком отличия принимается Министром и оформляется приказом Министерства.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Отказ в награждении ведомственными наградами и знаком отличия направляется в срок не более 5 календарных дней со дня его принятия.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

(утратил силу в соответствии с приказом Министерства экономического развития и промышленности РК от 18.06.2020 № 223-А)

Ведомственные награды и знак отличия вручает Министр, лицо его замещающее,  или заместитель Министра в торжественной обстановке. По согласованию с Министром вручение ведомственной награды и знака отличия Министерства от его имени осуществляется должностным лицом органа власти или организации, где работает награжденное лицо.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Государственному гражданскому служащему Министерства в случае награждения ведомственными наградами и знаком отличия, предусмотренными абзацами вторым, четвертым пункта 8 настоящего Положения, выплачивается единовременное поощрение в размере, утвержденном Министерством в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Повторное награждение производится за новые заслуги (достижения) не ранее чем через год после предыдущего награждения ведомственной наградой и не ранее чем через три года после предыдущего награждения знаком отличия.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Министром с учетом характера и степени заслуг лица, представляемого к награждению ведомственной наградой, может быть принято решение о награждении ведомственной наградой без учета срока предыдущего награждения, а также без соблюдения последовательности.

Запись о награждении ведомственной наградой и знаком отличия вносится в трудовую книжку и личное дело по месту службы (работы) награжденного лица.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А)

Дубликаты ведомственных наград и знака отличия не выдаются. В случае утраты ведомственной награды или знака отличия общий отдел по заявлению награжденного лица выдает копию приказа или выписку из приказа о награждении.

(в редакции приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 22.08.2018 № 154-А; от 23.05.2019 № 156-А)