О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2018 ГОДА № 1707



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

от 15.01.2019 № 31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2018 ГОДА № 1707

В целях материального стимулирования профессиональной служебной деятельности с учетом сложности, особого режима работы, уровня квалификации гражданских служащих, приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 24 сентября 2018 года № 1707 «Об утверждении Положения об оплате труда, материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия и других выплатах» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25 сентября 2018 года, №1001201809250001) (далее – Положение):

1) раздел II Положения изложить в следующей редакции:

«6. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания гражданских служащих.

7. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим Министерства в целях материального стимулирования труда с учетом сложности, особого режима работы, уровня квалификации гражданских служащих и других критериев.

8. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим Министерства из расчета до шести должностных окладов на каждую должность гражданской службы на год (до 50% должностного оклада в расчете на месяц).

Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим приказом Министерства на квартал по результатам выполнения гражданскими служащими должностных обязанностей:

1) в размере 40% при выполнении следующих показателей:

- соблюдение сроков исполнения поручений, документов, отчетов и ответов на обращения граждан;

- выполнение показателей Индикативного плана Министерства в рамках возложенных на отдел полномочий;

- соблюдение гражданскими служащими служебного распорядка Министерства, отсутствие действующих примененных дисциплинарных взысканий.

2) в размере 20% при наличии:

- нарушения сроков исполнения поручений, документов, отчетов и ответов на обращения граждан;

- не выполнения показателей Индикативного плана Министерства в рамках возложенных на отдел полномочий;

3) при выполнении показателей, указанных в подпункте 1 пункта 8 настоящего Положения и при систематическом выполнении срочных и неотложных поручений размер надбавки — 50%;

4) при не соблюдении гражданскими служащими служебного распорядка Министерства, наличии действующих примененных дисциплинарных взысканий надбавка выплачивается в размере 10%.

9. На основании выполнения гражданскими служащими указанных показателей заполняются справки согласно Приложению к настоящему Положению и издается приказ Министерства об установлении размера надбавок.

Выплата ежемесячных надбавок производится за счет и в пределах установленного на эти цели фонда оплаты труда Министерства.».

2. Действие пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра О.И.Багаеву.

Министр

А.А.Щепин

Приложение

к Положению об оплате труда, материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия и других выплатах

Наименование отдела (Управления)

ФИО

Должность

Показатели

+ / —

%

соблюдение сроков исполнения поручений, документов, отчетов и ответов на обращения граждан

- выполнение показателей Индикативного плана Министерства в рамках возложенных на отдел полномочий;

- соблюдение гражданскими служащими служебного распорядка Министерства,

- отсутствие действующих примененных дисциплинарных взысканий

- систематическое выполнение срочных и неотложных поручений руководства отдела и Министерства