Основная информация
| Дата опубликования: | 15 января 2020г. |
| Номер документа: | RU23000202000014 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | министерство труда и социального развития Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15.01.2020 № 34
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 АВГУСТА 2017 Г. № 1167 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ), ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ПОРЯДКА ИХ ВЕДЕНИЯ»
В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Методическими рекомендациями по составлению перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках отдельного вида государственного контроля (надзора), утвержденными протоколом заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 18 августа 2016 г. № 6 и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края», приказываю :
1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11 августа 2017 г. № 1167 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых министерством труда и социального развития Краснодарского края и порядка их ведения» следующие изменения:
1) в приложении 1:
пункт 20 раздела I «Федеральные законы» исключить;
пункт 6 раздела III «Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти» изложить в следующей редакции:
«
6
«Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг»
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. 159н
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
»;
раздел III «Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти» дополнить пунктами 23, 24 следующего содержания:
«
23
«Об утверждении Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений»
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 24 ноября 2014 г.
№ 940н
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
24
ГОСТ Р 52497-2005 «Социальное обслуживание населения. Система качества учреждений социального обслуживания»
приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2005 г.
№ 534-ст
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
»;
2) пункт 2 раздела III «Законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края» приложения 2 после слов «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации» дополнить словами «о выделении, создании квотируемых рабочих мест и».
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы министерства труда и социального развития Краснодарского края (Гаврилец И.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель министра
Е.М. Наумов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15.01.2020 № 34
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 АВГУСТА 2017 Г. № 1167 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ (НАДЗОРУ), ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ПОРЯДКА ИХ ВЕДЕНИЯ»
В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Методическими рекомендациями по составлению перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках отдельного вида государственного контроля (надзора), утвержденными протоколом заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 18 августа 2016 г. № 6 и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края», приказываю :
1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11 августа 2017 г. № 1167 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых министерством труда и социального развития Краснодарского края и порядка их ведения» следующие изменения:
1) в приложении 1:
пункт 20 раздела I «Федеральные законы» исключить;
пункт 6 раздела III «Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти» изложить в следующей редакции:
«
6
«Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг»
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. 159н
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
»;
раздел III «Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти» дополнить пунктами 23, 24 следующего содержания:
«
23
«Об утверждении Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений»
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 24 ноября 2014 г.
№ 940н
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
24
ГОСТ Р 52497-2005 «Социальное обслуживание населения. Система качества учреждений социального обслуживания»
приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2005 г.
№ 534-ст
документация поставщиков социальных услуг, являющаяся объектом проверки и относящаяся к предмету проверки
в полном объеме
»;
2) пункт 2 раздела III «Законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края» приложения 2 после слов «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации» дополнить словами «о выделении, создании квотируемых рабочих мест и».
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы министерства труда и социального развития Краснодарского края (Гаврилец И.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель министра
Е.М. Наумов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
