Основная информация
Дата опубликования: | 15 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU16000201600279 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Агентство инвестиционного развития Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Зарегистрировано в Минюсте РТ 31 марта 2016 г. N 3265
АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс
О порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Т.И.МИНУЛЛИНА
Утвержден
приказом Агентства
инвестиционного развития
Республики Татарстан
от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является руководитель Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее - Агентство), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить руководителю Агентства письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. Гражданский служащий составляет уведомление на имя руководителя Агентства и направляет его лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве (далее - ответственное лицо).
6. Уведомления регистрируются ответственным лицом в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений, составленному по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Агентства.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему в день регистрации уведомления.
7. Ответственное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает руководителю Агентства или уполномоченному им должностному лицу Агентства о поступлении уведомления и осуществляет его предварительное рассмотрение.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, инициировать направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления представляются им председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
10. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии в течение 45 дней со дня получения уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.
11. Уведомление, заключение и другие материалы рассматриваются Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан от 15.02.2016 N 13-2/2лс.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного
развития Республики Татарстан
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства
инвестиционного развития
Республики Татарстан
_____________________________
от __________________________
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О., должность
государственного гражданского
служащего, место жительства,
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ______________________________________
__________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать
на заседании Комиссии Агентства инвестиционного развития Республики
Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении
настоящего уведомления.
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Регистрация: N __________ от "___" ____________ 20___ г.
Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного
развития Республики Татарстан
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ
ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
N п/п
Номер, дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Зарегистрировано в Минюсте РТ 31 марта 2016 г. N 3265
АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс
О порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Т.И.МИНУЛЛИНА
Утвержден
приказом Агентства
инвестиционного развития
Республики Татарстан
от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является руководитель Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее - Агентство), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить руководителю Агентства письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. Гражданский служащий составляет уведомление на имя руководителя Агентства и направляет его лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве (далее - ответственное лицо).
6. Уведомления регистрируются ответственным лицом в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений, составленному по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Агентства.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему в день регистрации уведомления.
7. Ответственное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает руководителю Агентства или уполномоченному им должностному лицу Агентства о поступлении уведомления и осуществляет его предварительное рассмотрение.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, инициировать направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления представляются им председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
10. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии в течение 45 дней со дня получения уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.
11. Уведомление, заключение и другие материалы рассматриваются Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан от 15.02.2016 N 13-2/2лс.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного
развития Республики Татарстан
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства
инвестиционного развития
Республики Татарстан
_____________________________
от __________________________
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О., должность
государственного гражданского
служащего, место жительства,
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ______________________________________
__________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать
на заседании Комиссии Агентства инвестиционного развития Республики
Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении
настоящего уведомления.
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Регистрация: N __________ от "___" ____________ 20___ г.
Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Агентства инвестиционного
развития Республики Татарстан
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ
ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
N п/п
Номер, дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: