Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2016г.
Номер документа: RU16000201600279
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Агентство инвестиционного развития Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Зарегистрировано в Минюсте РТ 31 марта 2016 г. N 3265

АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс

О порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Т.И.МИНУЛЛИНА

Утвержден

приказом Агентства

инвестиционного развития

Республики Татарстан

от 15 февраля 2016 г. N 14/2лс

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ИНВЕСТИЦИОННОГО

РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ

К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является руководитель Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан (далее - Агентство), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить руководителю Агентства письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданский служащий составляет уведомление на имя руководителя Агентства и направляет его лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Агентстве (далее - ответственное лицо).

6. Уведомления регистрируются ответственным лицом в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений, составленному по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Агентства.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему в день регистрации уведомления.

7. Ответственное лицо не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает руководителю Агентства или уполномоченному им должностному лицу Агентства о поступлении уведомления и осуществляет его предварительное рассмотрение.

8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, инициировать направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления представляются им председателю комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

10. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии в течение 45 дней со дня получения уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.

11. Уведомление, заключение и другие материалы рассматриваются Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан от 15.02.2016 N 13-2/2лс.

Приложение N 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими Агентства инвестиционного

развития Республики Татарстан

о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

                                             Руководителю Агентства

                                             инвестиционного развития

                                             Республики Татарстан

                                             _____________________________

                                             от __________________________

                                             _____________________________

                                             _____________________________

                                                   (Ф.И.О., должность

                                             государственного гражданского

                                              служащего, место жительства,

                                                        телефон)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю   о   возникновении   у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: ______________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: ______________________________________

__________________________________________________________________________

    Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: _______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Намереваюсь/не  намереваюсь  (нужное подчеркнуть) лично присутствовать

на   заседании  Комиссии  Агентства  инвестиционного  развития  Республики

Татарстан  по соблюдению требований к служебному поведению государственных

гражданских   и   урегулированию   конфликта  интересов  при  рассмотрении

настоящего уведомления.

                                     _____________________________________

                                       (дата, подпись, инициалы и фамилия)

    Регистрация: N __________ от "___" ____________ 20___ г.

Приложение N 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя

государственными гражданскими

служащими Агентства инвестиционного

развития Республики Татарстан

о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ

ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

N п/п

Номер, дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)

Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

Документ, удостоверяющий личность; служебное удостоверение

Должность

Контактный номер телефона

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать